Gần 30 doanh nghiệp ‘săn đón’ sinh viên của 1 trường ĐH ở Hà Nội: Mức lương đưa ra lên đến 85 triệu đồng/tháng

Ngày 3/4, Trường Đại học Thăng Long đã tổ chức Ngày hội việc làm Thang Long University Job Fair 2026. Sự kiện quy tụ gần 30 doanh nghiệp thuộc nhiều lĩnh vực và gần 5.000 người tham dự, mở ra cơ hội để sinh viên tiếp cận trực tiếp với nhà tuyển dụng và tìm hiểu thực tế thị trường lao động.

Chinh phục việc làm chất lượng trong kỷ nguyên số

Những năm gần đây, sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ, đặc biệt là trí tuệ nhân tạo (AI), dữ liệu lớn và tự động hóa, đang làm thay đổi cấu trúc thị trường lao động. Trong kỷ nguyên công nghiệp 5.0, nguồn nhân lực không chỉ cần kiến thức chuyên môn mà còn phải có khả năng thích ứng nhanh, tư duy sáng tạo và kỹ năng làm việc trong môi trường số hóa.

Trong bối cảnh đó, Trường Đại học Thăng Long tổ chức chuỗi sự kiện Thang Long University Job Fair 2026 với chủ đề “Phát triển bền vững - Thích ứng tương lai”, nhằm tăng cường kết nối giữa sinh viên và doanh nghiệp, đồng thời hỗ trợ người học chuẩn bị tốt hơn để gia nhập vào thị trường lao động. Đây là hoạt động thường niên được duy trì từ năm 2019, góp phần gắn kết đào tạo với nhu cầu thực tiễn.

Chia sẻ về mục tiêu của chuỗi sự kiện Ngày hội việc làm năm nay, ThS. Nguyễn Thị Diệu Hồng - Giám đốc Trung tâm Đào tạo Ngắn hạn và Chuyển giao Công nghệ - Trường Đại học Thăng Long nhấn mạnh: “Ngày hội việc làm của Trường Đại học Thăng Long năm 2026 định hướng sinh viên tập trung vào phát triển tư duy, trang bị kiến thức chuyên môn và các kỹ năng cần thiết để thích ứng trong kỷ nguyên công nghệ 5.0 với những thay đổi từng ngày”.

Tại sự kiện năm nay, sinh viên có cơ hội tiếp cận mạng lưới hơn 30 doanh nghiệp uy tín hàng đầu Việt Nam đến từ đa dạng lĩnh vực như tài chính - ngân hàng (BIDV, VIB, MSB, Vietcombank, Shinhan Bank, Chailease), giáo dục (IIG Việt Nam, SAPP Academy), dịch vụ F&B (Golden Gate) và hàng không (Vietnam Airlines). Sự đa dạng về lĩnh vực không chỉ mang đến nhiều lựa chọn nghề nghiệp mà còn giúp sinh viên có cái nhìn toàn diện hơn về yêu cầu tuyển dụng và xu hướng phát triển của từng ngành.

Không dừng lại ở việc tìm hiểu thông tin, sinh viên có thể trực tiếp nộp hồ sơ, tham gia phỏng vấn tại gian hàng doanh nghiệp và trao đổi với nhà tuyển dụng về định hướng nghề nghiệp, môi trường làm việc cũng như cơ hội phát triển trong tương lai.

Đáng chú ý, tại Ngày hội việc làm năm nay, sinh viên Thăng Long được tiếp cận với gần 3.000 cơ hội nghề nghiệp đa dạng ở các lĩnh vực khác nhau, bao gồm cả vị trí toàn thời gian, bán thời gian và thực tập. Mức thu nhập dao động phổ biến từ 8-14 triệu đồng/tháng, trong đó một số vị trí chuyên môn cao có thể đạt tới 85 triệu đồng/tháng.

Song song với hoạt động tuyển dụng, ngày hội việc làm Thang Long University Job Fair 2026 năm nay còn triển khai các hoạt động hỗ trợ thiết thực như tư vấn chỉnh sửa CV, phỏng vấn thử 1:1 và hướng nghiệp cùng chuyên gia đến từ các đơn vị bảo trợ chuyên môn như TopCV, iVIEC, Navigos. Thông qua những trải nghiệm này, sinh viên có cơ hội điều chỉnh lại hồ sơ cá nhân một cách chuyên nghiệp, cải thiện kỹ năng giao tiếp và phỏng vấn, từ đó nâng cao khả năng ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.

Phát biểu tại lễ khai mạc, TS. Vũ Đỗ Quỳnh – Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Thăng Long chia sẻ: “Ngay từ những ngày đầu thành lập, Trường Đại học Thăng Long luôn chú trọng phương châm kết hợp chặt chẽ giữa lý thuyết và thực tiễn, giúp sinh viên không chỉ nắm vững kiến thức chuyên môn mà còn có cơ hội ứng dụng vào thực tế. Chính vì vậy, các hoạt động kết nối doanh nghiệp, kiến tập, thực tập, và đặc biệt là Chuỗi sự kiện Ngày hội việc làm thường niên có ý nghĩa vô cùng quan trọng trong việc hiện thực hóa định hướng đó”.

Với định hướng đào tạo ứng dụng, Trường Đại học Thăng Long luôn chú trọng đưa yếu tố thực tiễn vào chương trình giảng dạy, giúp sinh viên tiếp cận môi trường doanh nghiệp ngay từ sớm. Thông qua mạng lưới hợp tác với nhiều tổ chức trong và ngoài nước, sinh viên được tham gia các hoạt động như company tour, các chuyến đi thực địa, thực tập doanh nghiệp và các dự án thực tế. Đây được xem là một trong những yếu tố quan trọng giúp sinh viên Thăng Long có lợi thế vượt trội, nâng cao năng lực cạnh tranh và tự tin hơn khi bước vào thị trường lao động, đặc biệt trong bối cảnh hiện tại cơ hội việc làm ngày một khắt khe.

Đa dạng hoạt động từ định hướng nghề nghiệp đến cuộc thi thực tiễn

Trong khuôn khổ sự kiện, chuỗi talkshow nghề nghiệp được tổ chức với hai chủ đề “Adaptability & Continuous Learning: Làm chủ sự thay đổi” và “Industry 5.0: Chuyện nghề, chuyện tương lai”. Các chương trình tập trung phân tích xu hướng thị trường lao động trong bối cảnh chuyển đổi số, đồng thời làm rõ những yêu cầu mới về kỹ năng đối với nguồn nhân lực trẻ. Đặc biệt, Talkshow năm nay có sự tham gia của loạt diễn giả là chuyên gia uy tín đến từ nhiều lĩnh vực khác nhau như ông Nguyễn Đức Thái - Giám đốc Điều hành SAPP Academy; ThS. Haley Phan - Chuyên gia R&D & Innovation tại AITS, Vietnam Airlines; ông Lưu Danh Đức - Phó Tổng Giám đốc LP Bank,...

Thông qua các phiên thảo luận, sinh viên được tiếp cận những nội dung thiết thực như sự thay đổi trong nhu cầu tuyển dụng, tác động của AI đến việc làm hiện tại, cũng như các kỹ năng khó thay thế để có thể ứng phó với thị trường liên tục thay đổi. Những chia sẻ từ chuyên gia và lãnh đạo doanh nghiệp giúp người học hiểu rõ hơn về kỳ vọng của nhà tuyển dụng và chủ động xây dựng lộ trình phát triển cá nhân.

Ngoài ra, một trong những điểm nhấn của Thang Long University Job Fair 2026 là vòng chung kết cuộc thi Thang Long Business & Marketing Challenge 2026 với chủ đề "The Digital And Sustainable Innovation - Đổi mới sáng tạo: Kỷ nguyên số và Phát triển bền vững". Đây là sân chơi học thuật dành cho sinh viên yêu thích lĩnh vực kinh doanh và marketing, nơi các ý tưởng được phát triển và trình bày trước hội đồng chuyên môn.

Thông qua cuộc thi, sinh viên có cơ hội rèn luyện kỹ năng làm việc nhóm, tư duy chiến lược và khả năng trình bày quan điểm trong môi trường làm việc hiện đại. Đồng thời, chương trình cũng góp phần khuyến khích tinh thần đổi mới sáng tạo và khởi nghiệp trong cộng đồng sinh viên.

Ông Nguyễn Văn Anh - Phó Giám đốc chi nhánh BIDV Hoàn Kiếm - Một trong những doanh nghiệp nhiều năm tham gia chuỗi sự kiện ngày hội việc làm tại Trường Đại học Thăng Long chia sẻ: “Với tầm nhìn trở thành Ngân hàng hàng đầu, chúng tôi luôn coi trọng việc đầu tư vào nguồn nhân lực trẻ, tài năng và nhiệt huyết. Chúng tôi mong rằng, trong khuôn khổ ngày hội hôm nay, các bạn sinh viên sẽ tìm thấy những cơ hội phù hợp với năng lực, đam mê của mình và sẵn sàng bước vào các môi trường làm việc mới để khẳng định giá trị bản thân.”

Thông qua chuỗi sự kiện Thang Long University Job Fair 2026, Trường Đại học Thăng Long tiếp tục khẳng định vai trò là cầu nối giữa đào tạo và thực tiễn. Không chỉ mang đến cơ hội việc làm, chương trình còn góp phần giúp sinh viên nâng cao năng lực thích ứng và chủ động trước những thay đổi của thị trường lao động.

Trong bối cảnh chuyển đổi số và toàn cầu hóa diễn ra mạnh mẽ, việc trang bị nguồn nhân lực có khả năng thích ứng và sáng tạo là yếu tố then chốt cho sự phát triển bền vững. Những hoạt động như Thang Long University Job Fair 2026 vì vậy không chỉ mang ý nghĩa ngắn hạn mà còn đóng vai trò lâu dài trong việc định hướng nghề nghiệp và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho xã hội.