TIN MỚI!

Đọc nhanh >>

VN-Index:

GTGD: tỷ VNĐ

HNX-Index:

GTGD: tỷ VNĐ

HNX lãi gần 500 tỷ đồng trong năm 2020, lương lãnh đạo đạt bình quân 62,25 triệu đồng mỗi tháng

HNX lãi gần 500 tỷ đồng trong năm 2020, lương lãnh đạo đạt bình quân 62,25 triệu đồng mỗi tháng

Trong năm 2021, HNX cho biết sẽ hoàn thành nghiệm thu và tiếp nhận hệ thống giao dịch mới của gói thầu KRX. Tổ chức vận hành hệ thống mới an toàn, hiệu quả sau khi golive theo kế hoạch.

Theo tin từ Sở GDCK Hà Nội (HNX) vừa công bố báo cáo tình hình sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển năm 2020 và kế hoạch năm 2021.

Theo báo cáo, trong năm 2020, tổng doanh thu HNX đạt hơn 789,2 tỷ đồng, tương đương 126,89% kế hoạch năm 2020 là 621,9 tỷ đồng; Lợi nhuận trước thuế đạt 499,2 tỷ đồng, tương đương 147,4% kế hoạch năm 2020 là 388,675 tỷ đồng.

So với năm trước, lợi nhuận HNX đạt được có mức tăng trưởng hơn 28%. Phần lớn nguồn thu của Sở giao dịch hiện đến từ dịch vụ giao dịch chứng khoán (thường chiếm khoảng 83% doanh thu).

HNX lãi gần 500 tỷ đồng trong năm 2020, lương lãnh đạo đạt bình quân 62,25 triệu đồng mỗi tháng - Ảnh 1.

Trong năm 2020, HNX đã chấp thuận niêm yết cho 14 doanh nghiệp với giá trị đăng ký niêm yết đạt hơn 16,9 nghìn tỷ đồng, đạt 140% kế hoạch năm. Đến ngày 31/12/2020, có 353 doanh nghiệp với giá trị niêm yết đạt hơn 144,93 nghìn tỷ đồng, giá trị văn hóa đạt 212,3 nghìn tỷ đồng (giảm 14 doanh nghiệp nhưng tăng xấp xỉ 10,57% về giá trị vốn hóa so với cuối năm 2019).

Thanh khoản thị trường tăng mạnh so với năm 2019, khối lượng giao dịch bình quân tính tới 31/12 đạt 60,7 triệu cổ phiếu/phiên, giá trị giao dịch bình quân đạt hơn 720,6 tỷ đồng/phiên, tăng 91,8% về khối lượng và 76% về giá trị so với năm trước.

Với sàn UPCom, HNX đã chấp thuận và đưa vào giao dịch 71 doanh nghiệp mới (đạt 88% kế hoạch năm) với tổng giá trị ĐKGD mới đạt hơn 34,3 nghìn tỷ đồng. Thanh khoản thị trường tăng mạnh so với năm 2019, tính bình quân, khối lượng giao dịch đạt 28,9 triệu cổ phiếu/phiên, giá trị giao dịch đạt 420,3 tỷ đồng/phiên, tăng 95,9% về khối lượng và 42,3% về giá trị giao dịch so với năm trước.

Về thị trường phái sinh (TTCKPS), trong năm 2020, hợp đồng tương lai VN30 có khối lượng giao dịch bình quân đạt hơn 158 nghìn hợp đồng/phiên, tăng gần 80% so với năm trước, khối lượng OI tính đến cuối năm đạt hơn 40.000 hợp đồng, tăng gần 2,5 lần so với cuối năm 2019.

Năm 2021 đặt kế hoạch lợi nhuận đi ngang, nghiệm thu gói thầu KRX

Sang năm 2021, HNX đặt kế hoạch tổng doanh thu 823,99 tỷ đồng, tăng 4,4% so với thực hiện năm trước, trong khi lợi nhuận kế hoạch năm 2021 chỉ tương đương năm 2019 với 499,85 tỷ đồng.

HNX cho biết trong năm 2021, Sở sẽ đảm  bảo vận hành an toàn hệ thống, đặc biệt là hệ thống giao dịch chứng khoán, không để xảy lỗi hệ thống ảnh hưởng đến thị trường và nhà đầu tư; đảm bảo TTCK hoạt động an toàn, hiệu quả.

Bên cạnh đó, sẽ tiếp tục tổ chức tốt công tác đấu thầu và giao dịch trái phiếu Chính phủ nhằm huy động vốn kịp thời và hiệu quả cho NSNN; nâng cao chất lượng công tác tiếp nhận và công bố thông tin về trái phiếu doanh nghiệp theo quy định tại Nghị định 153/2020/NĐ-CP; hoàn thiện hạ tầng công nghệ và tổ chức thị trường, bao gồm cả TPCP và trái phiếu doanh nghiệp đảm bảo hiệu quả.

HNX cũng tiếp tục triển khai các sản phẩm phái sinh mới nhằm đa dạng hóa sản phẩm, gia tăng thanh khoản cho thị trường chứng khoán phái sinh; đưa sản phẩm Hợp đồng tương lai TPCP kỳ hạn 10 năm vào giao dịch vào đầu năm 2021.

Ngoài ra, HNX cho biết sẽ hoàn thành nghiệm thu và tiếp nhận hệ thống giao dịch mới của gói thầu KRX. Tổ chức vận hành hệ thống mới an toàn, hiệu quả sau khi golive theo kế hoạch.

Lương lãnh đạo HNX bình quân 62,25 triệu đồng/người/tháng

Trong năm qua, mức lương bình quân của người lao động tại HNX đạt 26,35 triệu đồng/người/tháng, cao hơn đôi chút so với kế hoạch 25,26 triệu đồng. Quỹ tiền thưởng, phúc lợi phân phối trực tiếp cho người lao động là hơn 17,86 tỷ đồng trong năm 2020.

Với cấp quản lý HNX (4 người), mức lương bình quân trong năm qua là 62,25 triệu đồng/người/tháng, cao hơn 6,5 triệu đồng/người/tháng so với kế hoạch (kế hoạch 55,76 triệu đồng/người/tháng). Quỹ tiền thưởng cấp quản lý năm qua là 374 triệu đồng.

Minh Anh

Theo Doanh nghiệp và Tiếp thị

CÙNG CHUYÊN MỤC

XEM
Trở lên trên