Hỏi: Mẹ và vợ cãi nhau, bạn bênh ai? - Ứng viên xử trí khôn khéo khiến nhà tuyển dụng ưng cái bụng

Thị trường việc làm ngày nay rất cạnh tranh, bởi dân số ngày càng nhiều, người được tiếp cận tri thức cũng gia tăng, do đó, ai cũng có đủ nền tảng để ứng tuyển vào các công ty, tập đoàn, doanh nghiệp lớn. Song, vấn đề này khiến nhà tuyển dụng phải đưa ra các yêu cầu khắt khe hơn cho ứng viên để sàng lọc ra những cái tên phù hợp với định hướng và sự phát triển của công ty.

Tiểu Lưu vừa mới tốt nghiệp một trường đại học tại Trung Quốc. Anh kể về trải nghiệm lần đầu đi tham gia phỏng vấn xin việc đầy thú vị của mình. Theo đó, cuộc phỏng vấn mà anh tham gia gồm có anh và thêm hai người nữa, một người trạc tuổi anh và một là nam nhân viên văn phòng có vẻ dày dặn kinh nghiệm.

Sau khi trả lời các câu hỏi liên quan đến chuyên môn và công việc từ phía nhà tuyển dụng, cả 3 ứng viên bất ngờ được giao phải lần lượt trả lời câu hỏi: "Khi thấy vợ và mẹ cãi nhau, bạn sẽ đứng về phía ai?"

Lần lượt, mỗi ứng viên đưa ra đáp án của mình. Người đầu tiên là ứng viên nam trẻ tuổi. Người này đáp: "Tôi sẽ bênh vực vợ tôi mà không do dự, trong trường hợp này, tôi không thể để vợ tôi khó xử với mẹ, và tôi không thể để mâu thuẫn của họ tiếp tục sâu sắc hơn chỉ vì tôi đứng về phía mẹ. Tôi nghĩ rằng mối quan hệ đó sẽ luôn căng thẳng nên nếu không có ai đứng về phía vợ tôi thì cô ấy sẽ rất lạc lõng!"

Ứng viên thứ hai cũng là ứng viên có kinh nghiệm nhất, người này nói: "Đối xử bình đẳng với cả hai bên nên là lựa chọn tốt nhất, nếu vợ sai thì tôi tự nhiên sẽ lý lẽ với vợ, nếu mẹ tôi sai thì tôi sẽ không bênh vực và sẽ giải quyết rõ ràng mâu thuẫn, hiểu lầm giữa 2 người!"

Người cuối cùng tham gia trả lời là Tiểu Lưu. Sau khi nghe hai đối thủ của mình trả lời, anh đã phân tích vấn đề và trả lời rằng: "Trong trường hợp này, tôi sẽ dùng cách nịnh mỗi người. Tôi sẽ nịnh vợ tôi trước mặt cô ấy, tôi cũng sẽ làm như thế với mẹ mình. Bằng cách này, tôi nghĩ cuộc tranh cãi sẽ bớt căng thẳng và mỗi người sẽ được an ủi một chút!"

Sau khi nghe câu trả lời của cả 3, nhà tuyển dụng cho rằng, ở Tiểu Lưu, anh chàng có cách xử lý khôn khéo vì điều cần thiết trước mắt là giảm bớt sự căng thẳng giữa mẹ chồng - nàng dâu, cách làm này sẽ giúp vả vợ và mẹ không có thêm ác cảm với nhau chỉ vì thấy chồng hay con trai của mình đang bênh vực người khác. Cuối cùng, Tiểu Lưu là ứng viên trúng tuyển trong đợt tuyển dụng này.