Lộ diện ngân hàng có thu nhập nhân viên tăng mạnh nhất nửa đầu năm
Tính bình quân, mỗi nhân viên ngân hàng này được chi 41,5 triệu đồng/tháng trong nửa đầu năm 2022, tăng 38,4% so với cùng kỳ năm trước. Trong đó, chi lương và phụ cấp bình quân là gần 38 triệu đồng/người/tháng, tăng hơn 41,7% .
- 07-08-2022Không chỉ lương và phúc lợi hấp dẫn, Techcombank còn phát hành cổ phiếu ESOP để giữ chân nhân tài
- 25-07-2022VPBank đang trả lương bao nhiêu cho hơn 27.000 nhân sự làm việc trên toàn hệ thống?
- 28-04-2022Một ngân hàng tăng 50% lương cho cán bộ nhân viên trong 3 năm
Báo cáo tài chính quý II của Agribank cho thấy ngân hàng này đã tăng gần 40% chi phí cho nhân viên trong 6 tháng đầu năm 2022. Cụ thể, nhà băng này đã chi ra gần 9.472 tỷ đồng, tăng gần 2.700 tỷ so với cùng kỳ 2021. Trong đó, chi lương và phụ cấp tăng hơn 43%, từ hơn 6.058 tỷ đồng lên gần 8.671 tỷ đồng.
Với con số 9.472 tỷ đồng, Agribank là ngân hàng chi nhiều nhất cho nhân viên trong nửa đầu năm, vượt xa BIDV (5.610 tỷ đồng), VietinBank (5.054 tỷ đồng) và Vietcombank (4.477 tỷ đồng). Trong đó, riêng quỹ lương của Agribank gấp trên dưới 2 lần cả ba ông lớn trên.
Dù vậy, cần phải nhấn mạnh rằng chi phí cho nhân viên của Agribank cao hơn nhiều các ngân hàng khác do quy mô nhân sự lớn nhất hệ thống.
Tính đến cuối tháng 6, tổng số nhân sự làm việc trên toàn hệ thống Agribank (bao gồm ngân hàng mẹ và 5 công ty con) là 38.032 người, giảm 13 người so với cuối năm trước nhưng vẫn nhiều hơn cả vạn người so với nhà băng đứng kế sau là BIDV (27.881 người). Số lượng nhân sự của Agribank cũng bỏ xa VietinBank (25.076 người) và gấp hơn 1,7 lần Vietcombank (22.370 người).
Với số nhân sự dao động quanh 38.039 người, bình quân mỗi nhân viên Agribank được chi 41,5 triệu đồng/tháng trong nửa đầu năm 2022, tăng 38,4% so với cùng kỳ năm trước. Trong đó, chi lương và phụ cấp bình quân là gần 38 triệu đồng/người/tháng, tăng hơn 41,7% so với cùng kỳ 2021 (tương đương tăng hơn 11 triệu đồng).
Trong các ngân hàng đã cố bố báo cáo tài chính quý II, Agribank có thu nhập bình quân nhân viên tăng mạnh nhất. Điều này giúp Agribank vươn lên đứng đầu nhóm Big4 về thu nhập nhập bình quân nhân viên, bỏ xa VietinBank (27,4 triệu đồng/tháng), BIDV (28,1 triệu đồng/tháng) và Vietcombank (30,6 triệu đồng/tháng). Trước đó, Agribank là ngân hàng có thu nhập bình quân nhân viên thấp nhấp nhóm Big4 trong năm 2021.
Nguồn: BCTC Agribank.
Kết thúc 6 tháng đầu năm nay, ngân hàng ghi nhận lợi nhuận trước thuế đạt 15.080 tỷ đồng, tăng 59% so với cùng kỳ năm 2021. Theo đó, Agribank là ngân hàng có lãi cao thứ 3 trong hệ thống, sau Vietcombank (16.919 tỷ đồng) và VPBank (15.232 tỷ đồng).
Tại ngày 30/6/2022, tổng tài sản của Agribank đạt hơn 1,7 triệu tỷ đồng, tăng 4,4% so với đầu năm. Dư nợ cho vay khách hàng tăng 5,9% lên hơn 1,39 triệu tỷ đồng. Tiền gửi khách hàng tăng 3,1% lên hơn 1,59 triệu tỷ đồng.
Hiện Agribank là ngân hàng có nhiều tiền gửi khách hàng nhất trong hệ thống, theo sau là BIDV (hơn 1,4 triệu tỷ đồng).
Cuối tháng 6, nợ xấu nội bảng của Agribank là 29.983 tỷ đồng, tăng 22% so với đầu năm. Trong đó, nợ có khả năng mất vốn (nợ nhóm 5) ở mức 19.375 tỷ, tăng 7,4%. Tỷ lệ nợ xấu trên tổng dư nợ cho vay khách hàng của ngân hàng tăng từ 1,87% lên 2,16%.
Theo phản hồi của Agribank, thực tế, quỹ lương hàng năm của Agribank phải được NH Nhà nước phê duyệt, và quỹ lương năm 2022 chắc chắn sẽ không cao hơn 2021. Tuy nhiên, trong BC tài chính 6 tháng 2022 phần quỹ lương có tăng hơn 2.000 tỷ trong khi lượng nhân viên vẫn giữ nguyên, như vậy, về Logic là thu nhập tăng khá nhiều.
Tuy nhiên, "đó là khoản lương ứng trước trong phạm vi quỹ lương năm 2022, bản chất đây là trích lập quỹ tiền lương vào báo cáo 6 tháng năm 2022, thực tế lương chi cho cán bộ và hạch toán cả năm sẽ không tăng so với 2021 và như vậy thu nhập sẽ không tăng" - Agribank giải thích.