Một số cán bộ xã, phường ở Hà Nội làm đơn xin thôi nhiệm vụ

Chiều 11/10, Thường trực Thành ủy - HĐND - UBND thành phố Hà Nội giao ban quý III-2024 với lãnh đạo các quận, huyện, thị xã. Hội nghị được tổ chức trực tuyến, điểm cầu chính tại trụ sở Thành ủy kết nối 601 điểm cầu với hơn 9.000 đại biểu tham dự.

Hội nghị đã nghe báo cáo và thảo luận về kết quả 1 năm thực hiện Chỉ thị số 24-CT/TU (ngày 7/8/2023) của Ban Thường vụ Thành ủy về tăng cường kỷ cương, kỷ luật và trách nhiệm giải quyết công việc trong hệ thống chính trị thành phố Hà Nội.

Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Vũ Đức Bảo cho biết, sau một năm thực hiện chỉ thị 24, công tác xây dựng tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, xây dựng đội ngũ cán bộ đạt được nhiều kết quả quan trọng.

“Tổ chức bộ máy của Đảng, chính quyền, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội được củng cố, kiện toàn theo hướng “một việc do một cơ quan đảm nhiệm”, đảm bảo tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”, ông Bảo nói.

Đặc biệt, công tác kiểm tra, giám sát, thanh tra công vụ được tăng cường, có trọng tâm, trọng điểm. “Sau kiểm tra, giám sát, thanh tra công vụ đã phát hiện 873 tổ chức, cá nhân có vi phạm và đã xử lý 368 tổ chức, cá nhân”, ông Bảo thông tin.

Theo Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Vũ Đức Bảo, kết quả 1 năm thực hiện chỉ thị 24 cho thấy phương thức lãnh đạo của Thành ủy và các cấp ủy có nhiều đổi mới, có trọng tâm, trọng điểm, tạo động lực trong toàn hệ thống chính trị trong thực hiện các nhiệm vụ, kế hoạch đặt ra.

Công tác này cũng góp phần đẩy mạnh cải cách hành chính , tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin; phát động các phong trào thi đua sâu rộng trong bộ máy; triển khai nhiều mô hình mới, sáng tạo, hiệu quả, nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp.

Thông tin tại hội nghị, Chủ tịch UBND huyện Đông Anh Nguyễn Anh Dũng cho hay để thực hiện nghiêm túc Chỉ thị 24, huyện kiên quyết thay thế, điều chuyển các cán bộ, công chức, viên chức, nhất là người đứng đầu không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, năng lực yếu.

“Cho đến nay huyện đã cho thôi làm nhiệm vụ đối với 2 chủ tịch UBND xã, bố trí công tác khác 4 bí thư Đảng ủy xã”, ông Dũng thông tin.

Chủ tịch UBND quận Hoàng Mai Nguyễn Minh Tâm cho hay, Quận ủy Hoàng Mai đã tiến hành giám sát công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện Chỉ thị số 24 đối với 7 tổ chức đảng và 18 cá nhân. UBND quận kiểm tra 20 cuộc theo kế hoạch, 29 cuộc kiểm tra đột xuất, tổ chức thanh tra công vụ về việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ cán bộ, công chức đối với 2 phường… Nhiều vụ việc phức tạp đã được xử lý dứt điểm như trong lĩnh vực giải phóng mặt bằng, quản lý đô thị, quản lý trật tự xây dựng…

“Chỉ thị số 24 đã tạo sức ép tích cực, đã có một số cán bộ lãnh đạo đơn vị ở cấp phòng, cấp phường tự nhận thức rõ về năng lực, trách nhiệm của mình, đã làm đơn xin thôi nhiệm vụ lãnh đạo, quản lý”, ông Tâm thông tin.

Kết luận về nội dung này, Phó Bí thư Thường trực Thành uỷ Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến đánh giá, Chỉ thị 24 tạo chuyển biến rõ nét về nhận thức, nề nếp, hành động và khắc phục có hiệu quả tình trạng đùn đẩy, né tránh, thiếu trách nhiệm của các cấp ủy đảng, các tổ chức, cơ quan, đơn vị và cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động trong hệ thống chính trị toàn thành phố và sau một năm đã đạt được những kết quả rất quan trọng.

Về nhiệm vụ thời gian tới, bà Tuyến yêu cầu tiếp tục thực hiện nghiêm túc, hiệu quả chỉ thị, lưu ý chú trọng quán triệt 25 biểu hiện nêu trong chỉ thị, gắn với đánh giá cán bộ, chuẩn bị nhân sự cho Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2025-2030.

Bà Tuyến cũng yêu cầu thực hiện có hiệu quả công tác cải cách hành chính, xây dựng chính quyền điện tử và chuyển đổi số, tổ chức vận hành hiệu quả Trung tâm phục vụ hành chính công thành phố vừa được HĐND thành phố thông qua tại kỳ họp thứ 18. Tăng cường kiểm tra, giám sát, thanh tra việc thực hiện Chỉ thị số 24.

Phó Bí thư Thường trực Thành uỷ lưu ý tiếp tục chỉ đạo việc hoàn thiện, bổ sung các quy định của Thành ủy về công tác tổ chức bộ máy, biên chế, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan thuộc hệ thống chính trị của thành phố. Đẩy mạnh phân cấp, ủy quyền gắn với kiểm tra, kiểm soát chặt chẽ quyền lực trong công tác cán bộ, nhất là đối với người đứng đầu trong thực thi nhiệm vụ, công vụ.