Nghiên cứu chứng minh: Lối suy nghĩ nội tâm sẽ giúp doanh nhân thành công hơn
Người sống hướng nội thường có những phẩm chất giúp họ đạt tới đỉnh cao của sự thành công.
- 13-01-2017Học hỏi cách ông chủ Facebook Mark Zuckerberg lập kế hoạch để thành công
- 12-01-20175 câu “thần chú hạnh phúc” của tỷ phú Richard Branson
- 12-01-2017Những điều nên và không nên khi tham dự tiệc cuối năm của công ty
Thực tế, nhiều người cho rằng tính hướng ngoại sẽ giúp ích cho các nhà kinh doanh trong công việc bởi có rất nhiều CEO mang tính cách hướng ngoại nhiều hơn hướng nội. Nếu bạn cho rằng một nhà kinh doanh thành công phải là người có tính cách “hướng ngoại” như sự quyết đoán, nói nhiều và tính xã hội cao thì đó là điều không đúng.
Người sống hướng nội thường có những phẩm chất có thể giúp họ đạt tới đỉnh cao của sự thành công.
Một nghiên cứu được công bố trên tạp chí doanh nghiệp Entrepreneur đã chỉ ra rằng, người sống hướng nội có những phẩm chất có thể giúp họ đạt tới đỉnh cao thành công trong mọi lĩnh vực. Điển hình là Angie Hicks - nhà sáng lập Angie’s List, tỷ phú Bill Gates, nữ diễn viên xuất sắc Candice Bergen, tỷ phú Warren Buffet và tổng thổng Barack Obama là những con người nổi tiếng với tính cách hướng nội.
Ngoài ra, nghiên cứu cũng chỉ ra rằng những doanh nghiệp được dẫn dắt bởi người sống nội tâm có năng suất cao hơn số còn lại. Dưới đây là những phẩm chất giúp người hướng nội thành công hơn so với những người khác.
Tính chuẩn bị kĩ lưỡng
Người sống hướng nội có xu hướng chú trọng đến nghiên cứu sâu, suy tư và suy nghĩ sâu sắc hơn người hướng ngoại. Điều này giúp họ có cơ hội chuẩn bị tốt hơn cho tất cả mọi việc từ cuộc họp với nhân viên hay với khách hàng.
Có cơ hội chuẩn bị chi tiết và chu đáo cho bất cứ công việc nào sẽ đảm bảo cho công việc đó diễn ra thuận lợi hơn. Bên cạnh đó, nó cũng giúp họ có được uy tín trong công việc.
Cộng tác tốt với đồng nghiệp
Người hướng nội có thể hòa đồng với tất cả mọi người? Nghe có vẻ phi lý nhưng quả thực những người hướng nội thường có xu hướng cộng tác với đồng nghiệp tốt so với những người hướng ngoại. Họ là những người có khả năng thúc đẩy tư duy sáng tạo và giải quyết vấn đề cực nhanh.
Làm việc độc lập
Rất nhiều người ghi trong hồ sơ hoặc sơ yếu lí lịch là người có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm rất tốt. Bởi vì, là nhân viên hay lãnh đạo đều cần phải có kỹ năng làm việc độc lập cá nhân và làm việc theo nhóm trong mọi hoàn cảnh, tình huống.
Người hướng nội thường coi trọng thời gian yên tĩnh khi ở một mình nên họ có tư duy rất độc lập. Tố chất này không chỉ quan trọng với một nhà lãnh đạo giúp họ dẫn dắt nhân viên mà nó cũng giúp mỗi cá nhân thể hiện được năng lực tối đa.
Khả năng quan sát
Những người hướng nội thường biết lắng nghe người khác và có khả năng quan sát tốt hơn. Sự thấu hiểu là yếu tố quan trọng trong kĩ năng phục vụ và chăm sóc khách hàng. Ngoài ra, nó cũng giúp người hướng nội tiếp thu kiến thức nhanh. Đó là lý do tại sao người hướng nội thường đưa ra quyết định chính xác hơn những người hướng ngoại.
Suy nghĩ trước khi nói
Suy nghĩ nội tâm là bản chất của người hướng nội. Họ thường dành thời gian để quan sát và phân tích thật kĩ trước khi đóng góp ý kiến. Chính vì thế, họ không bao giờ đưa ra những quyết định bốc đồng và gần như không hối tiếc với những quyết định mà họ đã đưa ra.
Những người sống hướng nội có thể có ít mối quan hệ nhưng mọi mối quan hệ của họ đều rất sâu sắc và có ý nghĩa hơn quan hệ giao tiếp bình thường. Họ chỉ phát triển mối quan hệ có ý nghĩa với đúng người giúp họ phát triển trong sự nghiệp. Khi nói đến việc tìm một người cố vấn hoặc liên hệ đầu tư thì những người hướng nội sẽ thích hợp hơn là những người hướng ngoại.
Suy nghĩ lớn, sáng tạo nhiều
Nghiên cứu cũng cho thấy rằng, những người sáng tạo nhất trong những công ty nổi tiếng thế giới đều là những người hướng nội. Đặc điểm biết lắng nghe, quan sát để suy nghĩ sâu sắc chính là yếu tố kích thích khả năng tư duy sáng tạo của họ.