MỚI NHẤT!

Đọc nhanh >>
Tin tức, bài viết mới nhất về

Người sử dụng lao động

Đề xuất chỉ được rút 8% BHXH một lần: Đừng so sánh khập khiễng

Đề xuất chỉ được rút 8% BHXH một lần: Đừng so sánh khập khiễng

05/11/2022 09:30

Theo nhiều bạn đọc, người lao động cực chẳng đã vì không đủ sức để làm việc và nhiều lý do khác phải nghỉ việc, họ cần tiền để trang trải cuộc sống mới nhận BHXH 1 lần trước hạn.

Đề xuất người lao động chỉ được rút 8% BHXH một lần: 14% kia đi đâu?

Đề xuất người lao động chỉ được rút 8% BHXH một lần: 14% kia đi đâu?

04/11/2022 07:26

Theo nhiều bạn đọc, vấn đề đặt ra là làm sao nâng cao mức lương hưu khi người lao động về hưu phải đảm bảo cuộc sống tối thiểu, thay vì tìm cách cắt giảm quyền lợi của họ.

ĐỀ XUẤT CHỈ ĐƯỢC RÚT 8% BHXH 1 LẦN: Không tạo cú sốc chính sách

ĐỀ XUẤT CHỈ ĐƯỢC RÚT 8% BHXH 1 LẦN: Không tạo cú sốc chính sách

03/11/2022 15:06

Để giải quyết căn cơ tình trạng rút BHXH 1 lần, giải pháp thấu đáo nhất, bền vững nhất là tăng cường quyền lợi cho người tham gia

Đề xuất chỉ được rút 8% BHXH một lần: Vô lý

Đề xuất chỉ được rút 8% BHXH một lần: Vô lý

03/11/2022 08:11

Theo nhiều bạn đọc, phần của người sử dụng lao động đóng hay của người lao động đóng thì cũng đều là của người lao động.

Đề xuất chỉ được rút 8% BHXH một lần: Tránh gây sốc cho người lao động

Đề xuất chỉ được rút 8% BHXH một lần: Tránh gây sốc cho người lao động

02/11/2022 09:07

Cơ quan soạn thảo Dự thảo đề cương sửa Luật BHXH đưa ra phương án người lao động chưa đến tuổi nghỉ hưu mà yêu cầu hưởng BHXH một lần thì chỉ được rút phần mình đóng vào Quỹ BHXH là 8%, thay vì nhận 22% như quy định hiện nay.

BHXH Việt Nam thông tin về đề xuất chỉ được rút 8%/lần khi chưa đến tuổi hưu

BHXH Việt Nam thông tin về đề xuất chỉ được rút 8%/lần khi chưa đến tuổi hưu

29/10/2022 14:00

Trong nội dung sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội, một trong các phương án đang được đề xuất chỉ được rút 8% với bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần đang được nhiều chuyên gia trong lĩnh vực lao động, việc làm và người lao động quan tâm. Quá trình sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội đang phải đối diện với 2 vấn đề: Đảm bảo hài hòa giữa mục tiêu an sinh xã hội lâu dài và nhu cầu rút bảo hiểm xã hội một lần trước mắt khi người lao động gặp khó khăn về tài chính cá nhân…

Một công ty sa thải nhân viên vì không mở webcam và cái kết

Một công ty sa thải nhân viên vì không mở webcam và cái kết

17/10/2022 15:22

Một tòa án đã phán quyết rằng một công ty ở Florida phải trả cho một nhân viên từ xa 73.000 USD sau khi họ sa thải anh ta vì từ chối bật webcam.

2 loại giấy tờ người lao động cần nhận lại sau khi nghỉ việc để không mất quyền lợi

2 loại giấy tờ người lao động cần nhận lại sau khi nghỉ việc để không mất quyền lợi

15/09/2022 11:37

Để không bỏ lỡ các quyền lợi được hưởng do bị mất việc làm hay nghỉ việc, người lao động cần liên hệ với doanh nghiệp để nhận lại 2 loại hồ sơ, giấy tờ sau.

3 công việc hấp dẫn, thu nhập cao hứa hẹn sẽ phát triển trong tương lai gần

3 công việc hấp dẫn, thu nhập cao hứa hẹn sẽ phát triển trong tương lai gần

06/09/2022 11:47

Những công việc này đều mang tính đặc thù, không yêu cầu bằng cử nhân.

Làm thêm vào dịp lễ 2-9 được trả lương thế nào?

Làm thêm vào dịp lễ 2-9 được trả lương thế nào?

01/09/2022 09:30

Đối với người lao động hưởng lương theo ngày làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, sẽ được trả lương ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương.

Chính sách lao động, tiền lương có hiệu lực từ tháng 9-2022

Chính sách lao động, tiền lương có hiệu lực từ tháng 9-2022

31/08/2022 15:39

Trong tháng 9-2022, nhiều chính sách lao động, tiền lương bắt đầu có hiệu lực thi hành.

Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc áp dụng từ ngày 01/10/2022

Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc áp dụng từ ngày 01/10/2022

29/08/2022 14:05

Từ ngày 01/10/2022, mức đóng BHXH bắt buộc vào quỹ bảo hiểm thất nghiệp có sự điều chỉnh mà người sử dụng lao động cần biết.

Nghỉ lễ 2/9: Trường hợp nào được nghỉ 4 ngày, đi làm vào ngày lễ thì được tính lương thế nào?

Nghỉ lễ 2/9: Trường hợp nào được nghỉ 4 ngày, đi làm vào ngày lễ thì được tính lương thế nào?

29/08/2022 13:45

Trong dịp Quốc khánh 2/9/2022, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có thể được nghỉ lễ đến 4 ngày liên tục.

Đồng ý chi 1.155 tỉ đồng hỗ trợ người lao động

Đồng ý chi 1.155 tỉ đồng hỗ trợ người lao động

12/08/2022 09:10

Ủy ban Thường vụ Quốc hội đồng ý sử dụng khoảng 1.155 tỉ đồng từ kết dư Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp đến hết năm 2021 để tiếp tục chi trả hỗ trợ đối với người lao động.

Phân khúc văn phòng đang có sự chuyển hướng mạnh mẽ

Phân khúc văn phòng đang có sự chuyển hướng mạnh mẽ

19/07/2022 10:16

Theo JLL, mô hình này làm việc kết hợp (hybrid work) và đang ngày càng trở nên phổ biến trong giới văn phòng, đến mức nó đã trở thành một phần thói quen hằng ngày của những ai mong muốn áp dụng hình thức làm việc này.

Hướng dẫn mốc thời gian hưởng hỗ trợ tiền thuê nhà

Hướng dẫn mốc thời gian hưởng hỗ trợ tiền thuê nhà

22/06/2022 08:49

Cục Việc làm - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) vừa có phản hồi chính thức về việc xác định mốc thời gian hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động (NLĐ) theo Quyết định 08/2022/QĐ-TTg.

Hơn 45.400 tỷ đồng hỗ trợ cho người lao động và doanh nghiệp bị ảnh hưởng COVID-19

Hơn 45.400 tỷ đồng hỗ trợ cho người lao động và doanh nghiệp bị ảnh hưởng COVID-19

06/06/2022 16:08

Tính đến nay toàn ngành BHXH Việt Nam đã triển khai giảm đóng vào các quỹ BHXH và chi hỗ trợ từ nguồn quỹ bảo hiểm thất nghiệp với tổng kinh phí trên 45.444 tỷ đồng cho người lao động và người sử dụng lao động.

Doanh nghiệp bắt người lao động phải đi làm ngày lễ sẽ bị xử lý như thế nào?

Doanh nghiệp bắt người lao động phải đi làm ngày lễ sẽ bị xử lý như thế nào?

01/05/2022 08:45

Nhiều doanh nghiệp muốn việc sản xuất, kinh doanh không bị gián đoạn nên đã bắt người lao động phải đi làm cả dịp nghỉ lễ. Những doanh nghiệp như vậy sẽ bị xử lý như thế nào, bài viết dưới đây sẽ giải đáp thắc mắc trên.

NÓNG: Hướng dẫn thực hiện quy định về tăng giờ làm thêm

NÓNG: Hướng dẫn thực hiện quy định về tăng giờ làm thêm

30/04/2022 15:15

Khi tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong 1 năm người sử dụng lao động phải thông báo cho Sở Lao động, Thương binh và Xã hội theo quy định tại khoản 4 Điều 107 Bộ luật Lao động và Điều 62 Nghị định 145/2020/NĐ-CP của Chính phủ.

Người lao động thử việc dịp nghỉ lễ có được hưởng lương không?

Người lao động thử việc dịp nghỉ lễ có được hưởng lương không?

26/04/2022 17:24

Một trong những vấn đề mà người lao động vô cùng quan tâm mỗi dịp nghỉ lễ, Tết đó là chế độ lương, thưởng. Vậy theo quy định, người lao động đang trong thời gian thử việc có được hưởng lương ngày lễ không?

Trở lên trên