Nhân viên cũ
2000 năm trước, Khổng Tử đã giải đáp lý do nhiều sếp sẵn sàng trả lương cao cho nhân viên mới nhưng quyết không chịu tăng lương cho nhân viên cũ
22/01/2020 15:36
Bỏ tiền nhiều để mướn một người mới còn hơn tăng tiền cho trăm người cũ. Dùng "hiệu ứng cá da trơn" để khiến nhân viên cũ làm việc chăm chỉ hơn. Đó là những bài học kinh doanh mà bất cứ người làm lãnh đạo nào cũng nên biết.
Nhân viên cũ làm giả giấy tờ, lừa 1 tỷ đồng của Fe Credit
20/09/2019 16:47
Từng làm việc tại Fe Credit nên đối tượng biết rõ những sơ hở trong duyệt hồ sơ cho vay. Người này và đồng phạm đã làm giả chứng minh thư rồi vay tiền, lừa công ty tài chính 1 tỷ đồng.
Những người dễ thăng tiến, đều có 3 đặc điểm: Biết cách dùng người mới, biết cách dùng người cũ, biết cách dùng chính mình
20/06/2019 20:27
Chúng ta thường có một câu nói thế này: Nếu bạn không phải người tài năng nhất, hãy là người siêng năng nhất. Hiểu rõ 3 đặc điểm trên, bạn sẽ có thể mau chóng thăng tiến.
Truy tố 2 nhân viên cũ trạm thu phí Dầu Giây cướp 2,2 tỉ đồng
28/05/2019 13:38
Sáng 28.5, Viện KSND tỉnh Đồng Nai cho biết đã hoàn tất cáo trạng, truy tố Nguyễn Vũ Hoàng Nam (29 tuổi, quê tỉnh Nam Định) và Trần Tuấn Anh (26 tuổi, Q.2, TPHCM) về tội cướp tài sản.
Lời khai của 2 nhân viên cũ dùng súng khống chế cướp 2,2 tỷ đồng ở trạm thu phí Dầu Giây
08/02/2019 11:55
Do từng là nhân viên cũ của Công ty CP Dịch vụ Kỹ thuật đường cao tốc Việt Nam (VEC E) nên cả tên cướp 2 biết quy luật hoạt động và giờ giấc giao ca nên nảy sinh ý định cướp tài sản.
Google là nơi làm việc mơ ước của rất nhiều người trong ngành công nghệ cao, nhưng không phải ai cũng muốn gắn bó lâu dài
19/10/2018 15:53
Google thường được đánh giá là một trong những nơi làm việc tốt nhất, không chỉ ở Mỹ mà còn trên phạm vi toàn thế giới. Khi làm việc tại đây, người lao động sẽ được hưởng mức lương trung bình trên 160.000 USD, các gói hỗ trợ hào phóng, cùng các đặc quyền khác như đồ ăn ngon, các phòng massage, chơi nhạc,… miễn phí. Vậy tại sao nhân viên của Google vẫn muốn rời đi?
Không phải lương cao hay phúc lợi tốt, điều khiến một nhân viên muốn gắn bó với công ty thực tế rất đơn giản và không hề tốn kém
10/07/2018 16:37
Tất nhiên lương thưởng và các chế độ tốt là một trong những yếu tố quan trọng giúp giữ chân nhân viên cũ và thu hút nhân sự mới, nhưng để là yếu tố tiên quyết thì không.
Ông Nguyễn Đức Tài hé lộ cách Thế giới di động “hoà tan” Trần Anh: 99,9% không giữ lại đội ngũ quản lý, “cắt nát” đội nhân viên cũ
08/12/2017 07:48
Sau M&A, Thế giới di động đã làm gì với lực lượng nhân viên của Trần Anh là câu hỏi cho ông Nguyễn Đức Tài, Chủ tịch Thế giới di động (MWG) tại hội thảo “Văn hoá doanh nghiệp – Nền tảng hay lực cản” do JCI Hà Nội tổ chức.
Trung tướng Hữu Ước: “Đời tôi đã vĩnh viễn không thể bình yên”
01/11/2017 07:36
'Dĩ nhiên là tôi yêu vợ mình. Nhưng tôi cũng là người đàn ông vô tâm. Tôi mải chạy theo quyền lực, chạy theo đam mê mà không dành đủ thời gian quý báu ấy để chăm sóc bà ấy...'
Vì sao người Việt thích nói xấu đồng nghiệp, cô lập nhân viên mới và chê sinh viên mới ra trường là "bọn chỉ có lý thuyết suông"?
12/04/2017 08:45
Có nhiều trường hợp "ma cũ bắt nạt ma mới" là vì chính họ khi mới vào cũng bị bắt nạt, cũng bị sai vặt, bị "hành".
Goldman Sachs vẫn kiếm bộn nhờ ... nhân viên cũ
17/05/2015 15:58
Cách của Goldman là bổ sung những “ngôi sao” này vào hệ thống quỹ đầu cơ sẵn có, qua đó Goldman vừa có thể thu phí từ mối quan hệ với khách hàng, vừa có thể kiếm tiền từ các nhà quản lý quỹ đã nghỉ việc.
