Nội quy lao động
Năm 2024, làm thêm giờ của người lao động được quy định thế nào?
04/12/2023 15:26
Khi tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm, người sử dụng lao động phải thông báo cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tại nơi người sử dụng lao động tổ chức làm thêm.
Đề xuất đưa thưởng Tết, lương tháng 13 vào nội quy lao động
27/11/2022 14:10
Ngày 26-11, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tổ chức hội thảo khoa học Tình hình CNVC-LĐ giai đoạn 2018-2023 và dự báo tình hình, yếu tố tác động giai đoạn 2023-2028.
Làm hư hỏng tài sản của công ty, người lao động phải bồi thường thế nào?
31/03/2022 10:01
Bảo vệ tài sản của công ty là một trong những trách nhiệm của người lao động, được ghi nhận tại nội quy lao động. Trường hợp làm hư hỏng tài sản của công ty, người lao động sẽ bị xử lý thế nào?
Mức phạt doanh nghiệp cắt lương thay cho việc xử lý kỷ luật lao động là bao nhiêu?
23/01/2022 08:53
Nghị định 12/2022/NĐ-CP đã thay đổi nhiều mức xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Công nhân Cty TNHH Gadys đình công: Giám đốc tuyên bố công nhân muốn nghỉ việc cứ nghỉ!
16/02/2016 07:28
“Chúng tôi không còn tiền, tình hình sản xuất khó khăn, đơn hàng không có, thưởng 70% cho công nhân là ông chủ của tôi bỏ tiền túi. Công nhân nào làm được thì làm, không làm được thì viết đơn xin nghỉ việc, sang Cty khác tốt hơn” – Ông Phe Chai Yuan, giám đốc Cty Gadys Việt Nam .
