PVFCCo nhận giải “Doanh nghiệp vì người lao động” và bằng khen Thủ tướng Chính phủ
Vừa qua, Tổng Công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo) vinh dự được trao giải thưởng “Doanh nghiệp vì người lao động” và Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ về các thành tích xuất sắc trong công tác chăm lo cho người lao động.
Năm 2016, có 68 DN đáp ứng tốt nhất các tiêu chí chăm lo cho NLĐ được bình xét đưa vào Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp vì người lao động”. Trong số này, PVFCCo (mã chứng khoán DPM, nhà sản xuất kinh doanh phân bón Phú Mỹ) lọt Top 12 DN đặc biệt xuất sắc được Thủ tướng Chính phủ tặng bằng khen.
Tiếp nối hai lần liên tiếp được vinh danh trong Top 10 Sao Vàng Đất Việt dành cho DN xuất sắc về trách nhiệm xã hội nội bộ và bên ngoài, thành tích này một lần nữa khẳng định PVFCCo là một trong các DN luôn đi đầu trong công tác chăm lo cho NLĐ.
Tổng Công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí – CTCP (PVFCCo) thành lập tháng 1/2004, tiền thân là Công ty Phân đạm và Hóa chất Dầu khí (DPM), được thành lập theo quyết định số 02/2003/QĐ - VPCP ngày 28/03/2003 của Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ.
Năm 2007, cổ phiếu DPM chính thức được niêm yết trên Sàn Giao dịch Chứng khoán TP. HCM, một năm sau đó, công ty chính thức đổi tên thành Tổng Công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí - Công ty Cổ phần (PetroVietnam Fertilizer and Chemicals Corporation - PVFCCo)
Sản phẩm chính của PVFCCo bao gồm Đạm Phú Mỹ, NPK Phú Mỹ, Kali Phú Mỹ, DAP Phú Mỹ, SA Phú Mỹ, phân bón Phú Mỹ... Hiện công ty đang tích cực phát triển mảng hóa chất, phấn đấu trở thành doanh nghiệp hàng đầu cả nước và khu vực trong ngành phân bón và hóa chất phục vụ dầu khí.
Ông Lê Cự Tân, Bí thư đảng ủy, Chủ tịch HĐQT PVFCCo cho biết: “Gần 1.600 NLĐ tại PVFCCo được đảm bảo thu nhập khá cùng với môi trường làm việc chuyên nghiệp với công tác đào tạo, chăm lo các hoạt động văn hóa, tinh thần luôn được quan tâm, đầu tư. PVFCCo cũng là một trong số ít các doanh nghiệp áp dụng chế độ trả lương theo 3P, chính sách đặc thù cho các chuyên gia có trình độ cao nhằm thu hút và giữ chân người tài. Những chính sách phúc lợi tốt hơn so với quy định đó là lý do khiến NLĐ luôn gắn bó, cống hiến và không ngừng sáng tạo, thúc đẩy PVFCCo phát triển bền vững”.