Sếp của Whose Chance bất ngờ khen Gen Z “rất giỏi”, bác bỏ quan điểm “người trẻ kén việc, đi làm không chỉ vì lương” vì lý do này

Ngày 22/12, công ty ALO Media Entertainment đã phối hợp với khoa Khoa học Xã hội và Quan hệ Công chúng thuộc trường đại học HUTECH thực hiện chương trình Whose Chance Talk và chương trình thiện nguyện Yêu Thương & Sẻ Chia nằm trong chuỗi sự kiện chương trình truyền hình thực tế Cơ hội cho ai nhằm định hướng công việc cũng như trau dồi thêm kiến thức cho sinh viên trường và các em ở Làng SOS Gò Vấp.

Với chủ đề “CƠ HỘI NÀO CHO GENZ TRONG THỜI BUỔI KINH TẾ NHIỀU BIẾN ĐỘNG?” chương trình đã thu hút hơn 500 sinh viên tham gia.

Tại sự kiện lần này, các bạn sinh viên đã có cơ hội gặp gỡ và giao lưu cùng các Sếp đến từ chương trình “Whose Chance – Cơ Hội Cho Ai”: Sếp Nguyễn Trung Hiếu –Thành viên HĐQT - Phó Tổng Giám đốc Công ty CP Đầu tư Sản xuất Bảo Ngọc (BNA), Sếp Nguyễn Lê Vũ Linh – Tổng giám đốc thương hiệu thời trang IVY moda , Sếp Nguyễn Trung Dũng - FOUNDER & CEO công ty cổ phần Dh foods và khách mời: MC La Chí Hùng - Ứng viên Cơ Hội Cho Ai mùa 4, xuất thân từ làng trẻ SOS đã có sự “lột xác” sau khi tham gia chương trình.

Đúng với tinh thần của chương trình “Gen Z hỏi, các Sếp trả lời”, các Sếp đã dành hơn 2 giờ đồng để cùng các bạn sinh viên giải đáp những thắc mắc, chia sẻ liên quan đến chủ đề việc làm trong thời điểm kinh tế có nhiều biến động. Những vấn đề được các bạn sinh viên quan tâm nhiều nhất là: học quan hệ công chúng thì sẽ làm được ngành gì ở doanh nghiệp AI có thể thay thế các công việc của 1 nhân sự marketing hay không? Ngành tâm lý học có thể apply vào các vị trí nào tại doanh nghiệp…

Ngoài ra, còn các câu hỏi về khởi nghiệp, hay có nên thường xuyên thay đổi chỗ làm không? Tư duy phản biện sẽ giúp ích gì cho nhân sự GenZ hay kinh nghiệm có phải là yếu tố kiên quyết để lựa chọn 1 nhân sự…đều được các bạn đem ra để nhờ sự tư vấn của các Sếp.

Mỗi câu hỏi các Sếp đều có những cách nhìn và quan điểm riêng theo kinh nghiệm của từng Sếp mà đưa ra những câu trả lời để giúp các bạn đưa ra các quyết định, lựa chọn phù hợp tốt nhất cho bản thân cho con đường chinh phục ước mơ sự nghiệp phía trước.

Trong buổi chia sẻ, chủ đề đang gây nhiều tranh cãi trên cõi mạng: “Gen Z kén việc, đi làm ưu tiên hàng đầu không chỉ vì lương” cũng được đưa ra để bàn luận. Dưới góc nhìn của lãnh đạo doanh nghiệp, các vị sếp quyền lực của Whose Chance đã đưa ra những quan điểm riêng về vấn đề này.

Sếp Nguyễn Trung Dũng cho biết: “Bản thân tôi thấy Gen Z không phải kén việc mà là GenZ rất thích làm những gì mình thích, những gì mà mình mong muốn nên đôi khi bị hiểu lầm là kén việc. Nên tôi nghĩ các bạn chỉ cần luôn giữ vững quan điểm là hãy làm công việc mà bạn yêu thích, đam mê thì đó là sự phù hợp nhất với mình. Từ đó các bạn mới có thể có cố gắng, động lực để phát triển trong công việc nhiều hơn.”

Sếp Vũ Linh cũng lên tiếng phản đối quan điểm trên, đồng thời bày tỏ: “Tôi nghĩ thì không đúng lắm. Vì Gen Z bây giờ yếu tố kiên quyết để họ apply vào một công ty đó là phải cho các bạn trẻ thấy được lộ trình thăng tiến trong công việc một cách rõ ràng và cụ thể. Vì bây giờ các bạn Gen Z có 1 sự sắp xếp lộ trình kế hoạch rất tốt nên khi nhìn thấy sự phát triển tốt ở một doanh nghiệp thì sẽ bắt đầu công việc dù đôi khi mức lương ở doanh nghiệp thời điểm đó chưa phải là tốt nhất cho các bạn”.

Trong khi đó, Sếp Trung Hiếu lại đưa ra quan điểm của mìn bằng câu trả lời rất dí dỏm: “Genz là một thế hệ rất giỏi, các bạn năng động và học hỏi rất nhanh. Và họ đã thay đổi quan điểm của chính các doanh nghiệp vì các bạn. Đi làm vui thì mới có thể cống hiến hết hiệu xuất được. Tôi đã nghe qua câu “Đi làm vì đồng lương là đi cày, đi làm vì đam mê là đi chơi” và nên giờ tôi thêm 1 vế nữa cho các bạn GenZ “Đi làm vì vui là đi quẩy”.

Bên cạnh chia sẻ hướng nghiệp cho các bạn sinh viên, chiều cùng ngày chương trình còn trao 200 phần quà và hướng nghiệp cho các em trên 18 tuổi ở Làng SOS với hy vọng giúp các em bớt đi tự ti và mạnh dạn học hỏi, trau dồi thêm kiến thức để ngày phát triển và có đóng góp giá trị cho xã hội cộng đồng.