Thưởng Tết 2016
Lương chưa có, lấy đâu thưởng Tết?
Nhiều doanh nghiệp đã công bố mức thưởng cao hơn năm ngoái từ 10-15%. Tuy nhiên còn nhiều nơi, người lao động vẫn đang hồi hộp chờ công bố...
Hà Nội: Thưởng Tết cao nhất 100 triệu đồng
Mức thưởng Tết Nguyên đán Bính Thân cao nhất tại Hà Nội lên tới 100 triệu đồng, thấp nhất là 450.000 đồng.
TP.HCM: Người nhận thưởng tết cao nhất là 2 tỉ đồng
Báo cáo của TP.HCM về thưởng tết cho thấy mức thưởng "khủng" này do một công ty có vốn đầu tư nước ngoài trả thưởng tết dương lịch cho người lao động.
Quảng Nam thưởng Tết cao nhất 51 triệu đồng
Mức thưởng Tết cao nhất tại Quảng Nam là 51 triệu đồng/người, tại một doanh nghiệp tư nhân.
Đà Nẵng: Thưởng Tết Nguyên đán cao nhất 200 triệu đồng
Kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán năm 2016 của các doanh nghiệp đóng trên địa bàn TP Đà Nẵng có mức thưởng thấp nhất cho công nhân và người lao động là 1 triệu đồng đồng/người, cao nhất là 200 triệu đồng/người.
“Phập phồng” chờ thưởng tết
Mặc dù thông tin từ Thứ trưởng Bộ LĐTBXH Phạm Minh Huân cho biết do tình hình kinh tế năm 2015 có nhiều khởi sắc, GDP tăng nên thưởng tết có thể cao hơn mức trung bình 5 triệu đồng của năm Ất Mùi. Thế nhưng, người lao động vẫn còn đầy âu lo…
Thưởng Tết: Kẻ cười, người mếu
Thưởng Tết là đạo lý, là sự tri ân của doanh nghiệp đối với người lao động sau một năm làm việc vất vả. Thế nhưng, trong khi nhiều đơn vị cố gắng thưởng thấp nhất bằng 1 tháng lương thì không ít ông chủ… ngó lơ
Thưởng Tết bằng ...gạch, quần đùi
Thay vì sử dụng tiền mặt như thông thường, nhiều doanh nghiệp sử dụng tương ớt, quần đùi... để thưởng Tết.
Dự báo mức thưởng Tết của các doanh nghiệp sẽ tăng
Theo dự đoán của Bộ LĐTB&XH, tiền thưởng Tết của các doanh nghiệp sẽ tăng nhưng không có sự tăng đột biến so với năm 2015.
Ngân hàng trở lại thời hoàng kim, nhân viên “rủng rỉnh” tiền thưởng Tết
Tết Dương lịch năm nay, có những ngân hàng thưởng cho nhân viên 500 đến 1 triệu đồng, nhưng cũng có nhiều nhà băng thưởng tới 2 tháng lương. Kế hoạch thưởng Tết Âm lịch trong khi đó vẫn chưa được tiết lộ.
