Thấy con trai có hành động này năm 10 tuổi, người cha liền thực hiện cách giáo dục đặc biệt, 8 năm sau cậu bé trở thành kỹ sư Google

Tốt nghiệp trường trung học Gunn (Palo Alto, Mỹ), Stanley Zhong (18 tuổi) xuất sắc đạt số điểm trung bình 4,42, SAT 1590 và được nhận thực tập tại công ty khởi nghiệp về chữ ký điện tử RabbitSign.

Dù bị 16 trường đại học như MIT và Stanford đưa vào danh sách chờ, Zhong bất ngờ được công ty Google mời vào làm kỹ sư phần mềm L4. Đây là vị trí cao hơn một bậc so với trình độ đầu vào của Zhong.

Theo chàng trai, cậu sẽ thử sức tại đây trong một năm, trước khi theo học đại học Texas.

Tin này đã khiến những người xung quanh bị bất ngờ, nhưng bố của Stanley - ông Nan Zhong lại xem như đó là điều hiển nhiên.

Ông Nan Zhong chia sẻ: "Tôi đã thấy con tôi viết mã từ khi mới 10 tuổi. Và trong suốt chặng đường đó, con tôi đã gây cho tôi đủ số cú sốc để giờ tôi không còn bị sốc nữa khi cậu ấy nhận được công việc ở Google. Con trai tôi đã rất tuyệt vời trong suốt cuộc đời của mình".

Ông Nan hiện cũng làm việc tại Google với tư cách là giám đốc kỹ thuật phần mềm. Song, ông khẳng định không tham gia vào bất kỳ quy trình tuyển dụng nào. Mọi thứ đều được giữ kín tuyệt đối.

Quy tắc số một của ông khi nuôi dạy đứa con trai đạt thành tích cao của mình là hãy thực hiện một cách tiếp cận không cần can thiệp. Do đó, ông chưa bao giờ phải ép Zhong thực hành viết mã hoặc thúc đẩy cậu học tốt ở trường.

Hãy để con biết tự cố gắng

Không can thiệp sâu vào quá trình trưởng thành của con không có nghĩa là bạn không đặt ra trách nhiệm hoặc các quy tắc.

Đối với ông Nan, điều đó có nghĩa là cho phép con trai mình tự do khám phá niềm đam mê cá nhân.

"Nếu có bất cứ điều gì Stanley muốn khám phá, chúng tôi sẵn sàng trợ giúp. Nếu nó muốn đi trên con đường đặc biệt này, chúng tôi sẽ giúp con soi đường. Nhưng xét về việc Stanley muốn đi bao xa, muốn di chuyển trên con đường nhanh như thế nào hay liệu con có muốn thay đổi hướng đi và đi sang con đường khác hay không, điều đó hoàn toàn tùy thuộc vào Stanley", bố của chàng kỹ sư trẻ tuổi cho hay.

Người bố này kể, năm con lên 4 tuổi, con bắt đầu chơi cờ vua và giành chức vô địch Bang Washington năm 6 tuổi. Sau đó, cậu còn đứng thứ 9 trong giải vô địch quốc gia tiếp theo.

Thấy con có tiềm năng, ông Nan đã thuê một huấn luyện viên cho con. Nhưng chẳng mấy chốc, con trai lại nói rằng: "Con sẽ nghỉ chơi cờ vua".

"Chúng tôi tôn trọng con trai. Bất cứ điều gì con muốn theo đuổi, chúng tôi đều cung cấp những nguồn lực mà nó cần để thăng tiến nhanh chóng. Nhưng ngoài điều đó ra, Stanley phải tự xoay xở một mình", ông Nan chia sẻ.

Giúp con trở nên may mắn

Nan nói rằng ông không hề can thiệp để con trai mình có được một công việc tại Google. "Tôi hoàn toàn không có cách nào để tham gia vào quy trình của họ," anh nói và nói thêm: "Tất cả đều được bảo vệ rất, rất chặt chẽ."

Đúng hơn, hành trình đến với Google của Stanley đã bắt đầu từ 5 năm trước, khi anh thực tập tại RabbitSign. Cậu đã gây ấn tượng với nhà tuyển dụng Google bằng nhiều ý tưởng. Nhưng thời điểm đó, cậu còn quá nhỏ để được nhận vào làm việc tại công ty này.

Khi Stanley sắp tốt nghiệp trung học, anh nhận được thư từ một nhà tuyển dụng của Amazon Web Services và khiến anh nhớ đến nhà tuyển dụng Google nhiều năm trước. Anh ấy đã liên hệ lại, thúc đẩy một quá trình phỏng vấn mới.

Qua cuộc phỏng vấn, chàng trai đã tạo được ấn tượng tốt và được nhận vào làm việc. Bố của cậu, ông Nan chỉ hướng dẫn con cần chuẩn bị gì để hoàn thành thật tốt các nhiệm vụ. Phần còn lại là do Zhong quyết định.

Theo Richard Wiseman, tác giả cuốn "Nhân tố may mắn" và là giáo sư tâm lý học tại Đại học Hertfordshire, bạn có thể giúp hầu hết mọi người làm điều này bằng cách khuyến khích họ làm bốn điều: Chớp lấy những cơ hội mới; hãy tin vào trực giác; duy trì tư duy lạc quan và hãy kiên cường.

Có thể thấy, chiến lược nuôi dạy con cái của ông Nan phù hợp với nghiên cứu của

chuyên gia nuôi dạy con cái Jennifer Breheny Wallace. Nghĩa là, để con trưởng thành, cách nuôi dạy tốt nhất chính là để con trở thành những người cố gắng một cách lành mạnh. Bố mẹ có thể giúp con phấn đấu lành mạnh và có động lực tự thân để thành công, không coi thành tích quyết định giá trị con người.

"Bạn có thể nuôi dưỡng những đặc điểm đó bằng cách giúp trẻ cảm thấy chúng được đánh giá cao vì chính con người chúng - thay vì điểm số hay giải thưởng mà chúng giành được", Wallace nói

Nói cách khác, trẻ cần biết chúng quan trọng.

"Đây là cách để bố mẹ bảo vệ con khỏi căng thẳng, lo lắng, trầm cảm. Cố gắng lành mạnh nhưng không có nghĩa sẽ không thất bại, nhưng nó như một chiếc phao nâng con lên, khiến con kiên cường hơn", Wallence cho hay.

Wallace nói: Bằng cách hỗ trợ con bạn khi chúng gặp khó khăn, bạn trấn an chúng rằng chúng có thể đứng dậy sau những thất bại. Ví dụ, khi Stanley bị rất nhiều trường từ chối, Nan bắt đầu vận động để các trường đại học minh bạch hơn trong quyết định tuyển sinh của họ.

"Chúng tôi thường nói: Này, hãy cho bố mẹ biết là con còn thiếu gì để có thể trở nên tốt hơn. Bởi nếu không, tôi nghĩ bố mẹ chỉ cảm thấy như mình thất bại, còn bọn trẻ thì cảm thấy như bị bỏ rơi trong bóng tối", ông Nan nói.

Theo CNBC