MỚI NHẤT!

Đọc nhanh >>

MBS: Năm 2012 cắt giảm 220 nhân sự, năm 2013 cắt giảm thêm 10%

Một trong các vấn đề còn tồn tại của MBS năm 2012 đó là một số cán bộ nhân viên “chưa theo kịp tiến trình thay đổi” tại MBS, dẫn đến tâm lý làm việc không ổn định.

Về kết quả hoạt động năm 2012, số lượng tài khoản của CTCP Chứng khoán MB (MBS) cuối năm 2012 đạt hơn 55.000 tài khoản, tăng 3.775 tài khoản (tương đương tăng 7% so với năm 2011 và 20,6% so với năm 2010). Thị phần của MBS năm 2012 đã giảm từ 5,4% năm 2011 xuống 3,8% năm 2012 (trên sàn HoSE) và từ 6,87% năm 2011 xuống 4,8% năm 2012 (sàn Hà Nội).

Về mảng tư vấn, năm 2012 MBS ký mới được 49 hợp đồng tư vấn với giá trị đạt 6,1 tỷ đồng (mức phí từ 2-4%). Trong đó thương vụ nổi bật là việc tư vấn thành công thương vụ M&A bán 19% cổ phần của công ty thực phẩm Cholimex cho tập đoàn Nichirei của Nhật với giá trị 6,25 triệu USD, thương vụ chào mua công khai 10,63% cổ phần của CTCP Cồn rượu Hà Nội Halico nâng tỷ lệ sở hữu của Diageo tại Halico lên 45,52%..MBS và MB cũng đã ký thỏa thuận bán chéo sản phẩm cho nhau.

Năm 2012, MBS không chi trả cổ tức do vẫn còn lỗ lũy kế.

Về mảng nhân sự, năm 2012 nhân sự MBS giảm 220 người, tương đương giảm 44% nhân sự, từ mức 500 người đầu năm xuống 280 người cuối năm, bên cạnh đó MBS vẫn tiếp tục tìm kiếm, phát hiện và bổ nhiệm các nhân sự chủ chốt mới. Năm 2013, MBS đặt mục tiêu tiếp tục cắt giảm 10% nhân sự trực tiếp, tăng nhân sự hợp tác kinh doanh.

Một trong các vấn đề còn tồn tại của MBS năm 2012 đó là một số cán bộ nhân viên “chưa theo kịp tiến trình thay đổi” tại MBS, dẫn đến tâm lý làm việc không ổn định, sợ thay đổi, thiếu quyết tâm triển khai các chương trình của Ban lãnh đạo công ty; tài chính công ty vẫn khó khăn, mặc dù được MB hỗ trợ mạnh mẽ.

Năm 2012, MBS chi trả thù lao cho HĐQT và ban kiểm soát 695,8 triệu đồng, thấp hơn kế hoạch đã được thông qua do thành viên HĐQT Nguyễn Minh Châu không nhận thù lao 52 triệu đồng trong năm.


Thù lao BKS năm 2012

Kế hoạch 2013

Năm 2013, chủ trương của MBS là “củng cố lực lượng, phát triển khách hàng, hoạt động an toàn bền vững”. Với chủ trương này MBS tiếp tục cắt giảm danh mục đầu tư kém chất lượng, tìm kiếm các khoản đầu tư cho lợi tức hàng năm từ 10% trở lên và có khả năng tăng trưởng trong trung và dài hạn.

Về kế hoạch năm 2013, MBS đặt kế hoạch đạt 395,2 tỷ đồng doanh thu, giảm 10,6% so với thực hiện 2012, trong đó doanh thu môi giới dự kiến đạt 49,4 tỷ đồng (tăng 10% thực hiện 2012), doanh thu tự doanh đạt 112 tỷ đồng (tăng 27% cùng kỳ 2012), doanh thu tư vấn dự kiến đạt 21 tỷ đồng (tăng 41% thực hiện 2012), doanh thu dịch vụ tài chính đạt 157 tỷ đồng( giảm 34,2% thực hiện 2012), doanh thu khác đạt 13,7 tỷ đồng, tăng 65% thực hiện 2012).

MBS đặt kế hoạch chi phí năm 2013 đạt 332 tỷ đồng, giảm 13,7% thực hiện 2012, lợi nhuận đạt 20,5 tỷ đồng, tăng 73% cùng kỳ 2012.

Phương Mai

phuongmai

Trí Thức Trẻ

Trở lên trên