Thu nhập của các lãnh đạo SSI đạt hơn 7,7 tỷ đồng 9 tháng đầu năm 2013

CTCP Chứng khoán Sài gòn SSI tính ở thời điểm hiện tại đang là CTCK có doanh thu và lợi nhuận sau thuế lớn nhất trong nhóm CTCK, 9 tháng đầu năm 2013 công ty này có đạt doanh thu 522 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế 416 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế cổ đông công ty mẹ đạt 350 tỷ đồng, tăng 17% cùng kỳ năm trước.

Nhờ kết quả kinh doanh khả quan, thu nhập của các thành viên HĐQT, Ban Tổng giám đốc của SSI trong quý 3/2013 đạt gần 2,65 tỷ đồng (bao gồm cả thuế thu nhập cá nhân và các khoản bảo hiểm bắt buộc). Con số này tăng gần 7% so với thu nhập của ban lãnh đạo SSI trong quý 3 năm trước (2,479 tỷ đồng).

Tính chung 9 tháng, thu nhập của thành viên HĐQT và ban lãnh đạo SSI đạt hơn 7,7 tỷ đồng. 

Những ai được hưởng mức thu nhập trên?

Hội đồng quản trị của SSI gồm có 7 thành viên, ngoài ông Nguyễn Duy Hưng là Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc, 6 thành viên khác là ông Nguyễn Hồng Nam (em trai ông Hưng), ông Ngô Văn Điểm, ông Bùi Quang Nghiêm, bà Phan Thị Thanh Bình và 2 thành viên ngoại là ông Alistair Marshall Bulloch và ông Tetsuo Akuzawa.

Ban giám đốc/Kế toán trưởng của SSI có 13 người, ông Nguyễn Duy Hưng làm Tổng giám đốc, ông Nguyễn Hồng Nam làm Phó Tổng giám đốc.

11 giám đốc khối là bà Nguyễn Thị Thanh Hà (giám đốc tài chính), ông Bùi Thế Tân (giám đốc khối dịch vụ chứng khoán), bà Nguyễn Vũ Thùy Hương (giám đốc khối nguồn vốn và kinh doanh tài chính) ông David Kadarauch (giám đốc khối dịch vụ ngân hàng đầu tư), bà Lê Lệ Hằng (TGĐ SSIAM), bà Đoàn Ngọc Ly Ly (giám đốc nhân sự), bà Lương Lan My (giám đốc truyền thông), bà Trần Thu Trang (giám đốc hành chính), ông Bùi Việt Dũng (giám đốc hệ thống) và ông Nguyễn Kim Long (giám đốc Luật và kiểm soát nội bộ), ông Trần Dương Anh Việt (giám đốc kiểm toán nội bộ).

Chi phí cho nhân viên SSI trong quý 3 bình quân đạt gần 22 triệu đồng/người/tháng

Tổng các chi phí cho nhân viên của SSI trong quý 3/2013 đạt 28,2 tỷ đồng, tăng 8,88% so với cùng kỳ 2012. Tính chung 9 tháng, chi phí nhân viên SSI đạt 94,32 tỷ đồng, tăng 11,48% so với cùng kỳ 2012 (chi phí nhân viên của chứng khoán HSC 9 tháng chỉ đạt 38 tỷ đồng, trong khi HSC có hơn 500 nhân viên).

Chi phí cho nhân viên của SSI (đơn vị: tỷ đồng)

Tổng số nhân viên của SSI tại thời điểm 30/9 đạt 429 người, đầu năm là 389 người. Nếu tính một cách tương đối, chi phí bình quân mỗi nhân viên SSI trong quý 3/2013 đạt 21,91 triệu đồng/người/tháng, (thấp hơn cùng kỳ quý 3/2012 là 22,3 triệu đồng/người/tháng). Tại thời điểm 30/9/2012, tổng số nhân viên của SSI chỉ có 386 người.

9 tháng đầu năm 2013, chi phí bình quân cho mỗi nhân viên SSI đạt 25,62 triệu đồng/người/tháng (bao gồm cả tiền thưởng tết), cao gần gấp đôi mặt bằng chung tại các CTCK khác.

Hoàng Ly