MỚI NHẤT!

Đọc nhanh >>

Thị trường thuận lợi, Sở GDCK Hà Nội (HNX) báo lãi vượt 40% kế hoạch trong năm 2017

Với kết quả tích cực đạt được trong năm 2017, lương thưởng cán bộ nhân viên HNX cũng vượt kế hoạch đề ra. Cụ thể, thu nhập bình quân người lao động HNX trong năm qua đạt 25,45 triệu đồng/tháng (kế hoạch 25,04 triệu đồng); thu nhập bình quân viên chức quản lý đạt 70,4 triệu đồng/tháng (kế hoạch 62,36 triệu đồng).

Theo tin từ Sở GDCK Hà Nội (HNX), trong năm 2017, HNX đạt tổng doanh thu 527 tỷ đồng, tương đương 125% kế hoạch; Lợi nhuận trước thuế đạt hơn 256 tỷ đồng, tương đương 140% kế hoạch. So với kết quả thực hiện năm trước đó thì HNX có mức tăng trưởng 17% về doanh thu và tăng trưởng 3% về lợi nhuận.

Tuy vậy, so với Sở GDCK TP.HCM (HoSE) thì doanh thu HNX trong năm qua vẫn kém 33% và lợi nhuận trước thuế kém 52%.

Thị trường thuận lợi, Sở GDCK Hà Nội (HNX) báo lãi vượt 40% kế hoạch trong năm 2017 - Ảnh 1.

Kết quả tích cực của HNX trong năm qua có nguyên nhân từ sự bứt phá ấn tượng của TTCK Việt Nam. Trong năm 2017, chỉ số Hnx-Index vượt mốc 100 điểm sau 6 năm. Kết thúc phiên giao dịch cuối năm 2017, Hnx-Index dừng tại 116,86 điểm, tương ứng mức tăng 43,6% so với năm trước đó. Giá trị giao dịch bình quân phiên đạt hơn 644 tỷ đồng, tăng 24% so với năm trước.

Với sàn Upcom, tính đến cuối năm 2017 có tới 690 doanh nghiệp giao dịch với vốn hóa hơn 677 nghìn tỷ đồng, tăng hơn 2 lần so với năm trước. Thanh khoản thị trường Upcom cũng tăng mạnh, giá trị giao dịch bình quân phiên đạt 241 tỷ đồng, tăng 90% so với năm trước.

Không những vậy, thị trường chứng khoán phái sinh (TTCKPS) sau hơn 4 tháng đi vào hoạt động trong năm 2017 cũng đạt được sự tăng trưởng tích cực. Theo đó, tổng khối lượng giao dịch đạt 1,1 triệu hợp đồng, tổng gái trị tính theo quy mô danh nghĩa hợp đồng đạt hơn 96 nghìn tỷ đồng. Bình quân khối lượng giao dịch đạt 10.953 hợp đồng/phiên, giá trị giao dịch đạt gần 953 tỷ đồng/phiên. Khối lượng mở OI tính đến cuối năm đạt 8.077 hợp đồng, gấp gần 40 lần so với phiên giao dịch đầu tiên.

Với kết quả tích cực đạt được trong năm 2017, lương thưởng cán bộ nhân viên HNX cũng vượt kế hoạch đề ra. Cụ thể, thu nhập bình quân người lao động HNX trong năm qua đạt 25,45 triệu đồng/tháng (kế hoạch 25,04 triệu đồng); thu nhập bình quân viên chức quản lý đạt 70,4 triệu đồng/tháng (kế hoạch 62,36 triệu đồng).

Về kế hoạch năm 2018, HNX đặt chỉ tiêu doanh thu tăng nhẹ 2% lên 536 tỷ đồng; Lợi nhuận trước thuế 256 tỷ đồng, tương đương thực hiện trong năm trước.

Minh Anh

Trí Thức Trẻ

Trở lên trên