Khoảng cách thu nhập của nam giới và nữ giới có xu hướng tăng

Đóng góp vào tham luận tại Diễn đàn kinh tế mùa thu 2014 sẽ diễn ra từ 27 đến 28/9, TS Nguyễn Thị Lan Hương, Viện Khoa học và Lao động nhận định, thu nhập chính là động lực của người lao động, từ đó góp phần nâng cao hiệu quả kinh tế. Đảm bảo được bình đẳng giới thu nhập không những giải phóng sức lao động, tận dụng nguồn lực, làm lành mạnh thị trường lao động góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.

Ở Việt Nam, 70% phụ nữ trong độ tuổi lao động (từ 16 đến 55 tuổi) tham gia vào lực lượng lao động và chiếm tỷ lệ 52%. Song phụ nữ chỉ chiếm 40% tổng số lao động được trả lương.

Phụ nữ ở Việt Nam nhận được thù lao công việc ít hơn, với số tiền trung bình mỗi tháng họ nhận được 14% ít hơn so với nam giới.

Thu nhập bình quân từ công việc chính của lao động nữ cũng thấp hơn của lao động nam và khoảng cách này có xu hướng gia tăng (91,2% năm 2010 so với 90,8% của quý 2/2014). 

>>>68% người lao động có mức lương không đủ sống

Anh Tân