VietJet sa thải nhân viên vi phạm, buộc bồi thường thiệt hại
Cuối tuần qua, Cục Hàng không Viêt nam đã có quyết định xử phạt vi phạm hành chính với một số nhân viên tổ bay và điều phái bay của VietJet do lỗi tác nghiệp trong sự cố ngày 19/6 vừa qua.
Ngay sau đó, VietJet đã ra các quyết định kỷ luật rất nghiêm khắc các nhân viên này. Mức thấp nhất được áp dụng là Cảnh cáo, đình chỉ công việc, buộc huấn luyện lại, giảm ít nhất 1 bậc lương, không bổ nhiệm quản lý trong thời gian ít nhất 1 năm.
Tất cả những nhân viên này đều phải liên đới bồi thường thiệt hại của công ty do lỗi vi phạm, bất cẩn của mình.
Đặc biệt, nhân viên điều phối bay, bên cạnh việc bồi thường thiệt hại còn phải chịu hình thức kỷ luật cao nhất là sa thải.
>>> Cục Hàng không rút ngắn thời gian kiểm soát đặc biệt với VietJet
Ngọc Toàn
CÙNG CHUYÊN MỤC
Triệt phá đường dây cá độ bóng đá gần 100 tỷ đồng ở TPHCM
21:50 , 24/04/2024
Chủ tịch UBND TP.HCM Phan Văn Mãi nhận thêm nhiệm vụ
21:40 , 24/04/2024
Điều động, bổ nhiệm nhân sự mới ở 4 tỉnh, thành
21:15 , 24/04/2024
