TIN MỚI!

Đọc nhanh >>

VN-Index:

GTGD: tỷ VNĐ

HNX-Index:

GTGD: tỷ VNĐ

TPHCM đính chính thông tin 6.177 cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc trong 6 tháng

14-08-2022 - 19:33 PM | Xã hội

Theo phản hồi của Sở Nội vụ TPHCM vào ngày 14/8, thông tin gần 6.200 cán bộ, công chức, viên chức thành phố nghỉ việc trong 6 tháng đầu năm là không đúng và do sơ suất trong trong quá trình soạn thảo và ban hành văn bản gửi Bộ Nội vụ.

TPO - Theo phản hồi của Sở Nội vụ TPHCM vào ngày 14/8, thông tin gần 6.200 cán bộ, công chức, viên chức thành phố nghỉ việc trong 6 tháng đầu năm là không đúng và do sơ suất trong trong quá trình soạn thảo và ban hành văn bản gửi Bộ Nội vụ.

Cụ thể, theo lãnh đạo Sở Nội vụ TPHCM, ngày 12/8/2022, UBND TPHCM đã ban hành Công văn số 2824/UBND-VX về việc báo cáo tình hình cán bộ, công chức, viên chức thôi việc gửi Bộ Nội vụ . Theo văn bản này, trong 6 tháng đầu năm 2022, thành phố đã có tổng cộng 676 cán bộ, công chức và 5.501 viên chức nghỉ việc theo nguyện vọng.

Tuy nhiên, theo lãnh đạo Sở Nội vụ TPHCM, số liệu này thực tế là được tính từ ngày 1/1/2020 (chứ không phải là từ 1/1/2022 như công văn 2824) đến ngày 30/6/2022.

Về sai sót này, lãnh đạo Sở Nội vụ TPHCM thừa nhận là do sơ suất trong quá trình soạn thảo, ban hành văn bản và đề nghị được đính chính thông tin cho đúng là: "tình hình cán bộ, công chức, viên chức thôi việc theo nguyện vọng từ ngày 1/1/2020 đến ngày 30/6/2022 là 6.177 người".

TPHCM đính chính thông tin 6.177 cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc trong 6 tháng - Ảnh 1.

Nhiều cán bộ, nhân viên y tế nghỉ việc trong hai năm qua bởi chịu nhiều áp lực công việc. Ảnh minh họa: Ngô Tùng.


Trước đó, nhiều cơ quan thông tấn, báo chí trung ương và TPHCM đã trích dẫn thông tin từ công văn số 2824/UBND-VX đăng tin về việc TPHCM có 6.177 cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc theo nguyện vọng trong vòng 6 tháng đầu năm nay.

Tại văn bản trên, UBND TPHCM xác định một số nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng nhiều cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc là do chế độ tiền lương và chính sách đãi ngộ; cơ hội thăng tiến, áp lực công việc...


Theo Ngô Tùng

Tiền Phong

CÙNG CHUYÊN MỤC

XEM
Trở lên trên