Tỷ phú giàu nhất hành tinh không thích ý tưởng “cân bằng cuộc sống - công việc”

Trong thực tế, ông gọi là thuật ngữ "cân bằng cuộc sống-công việc" là một cụm từ "gây suy nhược" trong một cuộc phỏng vấn tháng Tư với Giám đốc điều hành Axel Springer Mathias Dopfner.

Vậy triết lý của Bezos là gì?

Bezos nói với Thrive Global: "Tôi nghĩ rằng sự hài hòa công việc - cuộc sống là một khuôn mẫu tốt". Tôi thích từ “hài hòa” hơn là từ cân bằng bởi vì sự cân bằng có xu hướng hàm ý một sự tuân thủ nghiêm ngặt.

"Trong thực tế, nếu tôi hạnh phúc ở nơi làm việc, tôi sẽ trở thành một người chồng tốt hơn và người cha tốt hơn khi ở nhà. Và nếu tôi hạnh phúc ở nhà, tôi có thêm năng lượng cho mỗi ngày làm việc, trở thành một nhân viên tốt hơn và một đồng nghiệp tốt hơn".

Bezos nhận được sự ủng hộ trong việc tránh dùng cụm từ “cân bằng”.

"Tôi nghĩ cái cách “cân bằng giữa công việc và cuộc sống” được nhắc tới thường xuyên là không chính xác", David Ballard, giám đốc Trung tâm tổ chức tâm lý của Hiệp hội tâm lý Mỹ, nói với CNN Money. "Sự cân bằng" một phần của nó là ngụ ý bạn đang chia đều thời gian và năng lượng cho 2 về, trong thực tế không nhất thiết phải cực đoan đến vậy. "

Vì vậy, “hài hòa cuộc sống-công việc” là một khái niệm Bezos cố gắng dạy cho các nhân viên trẻ của mình cũng như các giám đốc điều hành cấp cao tại Amazon. "Đó thực sự là một vòng tròn, nó không phải là một sự cân bằng. Và tôi nghĩ rằng đó mang lại giá trị cho tất cả mọi người chú ý đến nó," Bezos nói với Springer.

Nếu không đạt được “sự hài hòa” nó có thể ảnh hưởng đến tất cả mọi người xung quanh bạn. "Bạn không bao giờ muốn trở thành một người như vậy - và tất cả chúng ta đều có một đồng nghiệp là người mà ngay khi họ bước vào một cuộc họp, họ hút hết năng lượng ra khỏi phòng. Bạn không muốn trở thành một người như anh chàng kia. Bạn muốn đi vào văn phòng và tiếp thêm năng lượng cho đồng nghiệp trong mỗi bước tiến của họ”.

Mặc dù vận hành đế chế thương mại điện tử khổng lồ Amazon tiêu tốn khá nhiều thời gian và năng lượng, Bezos vẫn đặt sự ưu tiên cho hạnh phúc của mình. Ví dụ, ông cố gắng tuân thủ giấc ngủ 8 tiếng mỗi đêm như thường được khuyến nghị. Ông cho rằng đó là số thời gian cần để cơ thể cảm thấy tràn đầy sinh lực và phấn khích cho một ngày mới.

"Nếu bạn rút ngắn giấc ngủ, bạn có thể có thêm vài giờ hiệu quả”, nhưng sự hiệu quả đó có thể là chỉ là do tự tưởng tượng và thậm chí ảnh hưởng tới nhiều giờ làm việc sau đó. Khi bạn đi đến quyết định và sự tương tác, chất lượng thường quan trọng hơn số lượng."