VCCorp: "Nếu giỏi điều gì, đừng làm nó miễn phí, chúng tôi sẽ trả tiền cho bạn"

Bạn đang là sinh viên tại các trường Đại học, vậy mục tiêu của bạn trong những kỳ học cuối cùng là gì? “Kiếm đại” một công ty để gửi hồ sơ thực tập, làm cho xong đề tài tốt nghiệp? Hay cắm đầu làm miễn phí đủ mọi việc lặt vặt trong doanh nghiệp nào đó nhằm tích lũy “kinh nghiệm” và “mối quan hệ”? Nếu đã tìm hiểu, các bạn sẽ thấy, đa phần các sinh viên Việt Nam khi đi thực tập phải chấp nhận tình trạng này. Tuy nhiên, điều đó không xảy ra ở VCCORP.

“Nếu bạn giỏi một thứ gì đó – Đừng bao giờ làm nó miễn phí!”. Đây là thông điệp mà Công ty cổ phần VCCORP đã đưa ra trong chương trình Sinh viên thực tập tài năng năm 2015. Năm nay, VCCORP tiếp tục triển khai chương trình này, chào đón tất cả các bạn sinh viên tự tin về khả năng của mình đến thi tuyển, làm việc tại VCCORP và tất nhiên, trả lương thực sự cho các bạn.

Không những thế còn chịu trả mức lương cao.

Vào làm việc VC Ccorp, chắc sẽ rút ngắn thời gian và hiệu quả tăng cao hơn mức nhận định!

Cụ thể, dù là sinh viên nhưng sau 2 – 4 tháng thực tập, mức lương của bạn sẽ được trả theo hiệu quả và thái độ làm việc chứ không phải thâm niên. Thậm chí nếu hiệu quả công việc của bạn tương đương người có kinh nghiệm làm việc nhiều năm tại đây, chúng tôi sẵn sàng trả cho bạn mức lương tương đương với họ mà không băn khoăn gì đến tuổi đời hay số năm kinh nghiệm của bạn.

Nếu như không tính về con số thì với chương trình này, các bạn cũng đã rút ngắn được thời gian để đạt đến mức lương cao trong nghề nghiệp của mình.

Hãy làm một so sánh đơn giản. Trong trường hợp thuận lợi, các bạn tốt nghiệp ra trường và tìm được ngay một công việc. Bạn sẽ mất trung bình 2 - 3 tháng thử việc để được vào làm chính thức và nhận mức lương bậc 1 (theo mức bình quân thị trường). Sau 1 năm làm việc tại vị trí này, bạn lên mức lương bậc 2.

Còn nếu trở thành sinh viên thực tập tài năng của VCCORP, ngay trước khi tốt nghiệp, bạn đã có thể được trả mức lương bậc 1 (theo mức bình quân thị trường) và trở thành nhân viên chính thức tại VCCORP. Chỉ 6 tháng sau khi tốt nghiệp, mức lương của bạn có thể sẽ lên bậc 2, thậm chí là bậc 3 nếu quá trình công việc thể hiện bạn là người có thực tài!

“Tại VCCORP, bạn có thể rút ngắn thời gian chứng tỏ bản thân và tăng mức thu nhập, vì bạn tài năng nên đừng uổng phí thời gian của mình” – chị Nguyễn Thị Phương Hậu, Giám đốc nhân sự khối ZAMBA thuộc VCCORP chia sẻ.

Theo chị Hậu, một doanh nghiệp như VCCORP không bao giờ trả lương cho những người “không làm gì”.

“Chúng tôi trả lương cao cho các sinh viên thực tập vì chúng tôi đánh giá tài năng thật sự của những bạn đã trúng tuyển. Với kinh nghiệm của nhà tuyển dụng lâu năm, trong vòng 2- 4 tháng làm việc tại đây, chúng tôi có thể đánh giá được tài năng của các bạn. Và nếu hiệu quả công việc của bạn tương đương với những người có kinh nghiệm 2 năm, thì chẳng có lý do gì để lương của bạn thấp hơn họ!”, chị Hậu cho biết.

Đi cùng với công việc là áp lực và trách nhiệm. Kỳ thực tập yêu cầu các bạn phải làm việc tại công ty tối thiểu 22h/tuần. Một con số không quá lớn, nhưng kinh nghiệm từ sinh viên tài năng 2015 cho thấy, chỉ những người làm việc với thái độ chuyên nghiệp và chăm chỉ mới có thể duy trì được phong độ trong suốt thời gian thực tập và được công ty đánh giá cao trong thời gian làm việc thực tế sau này.

Bạn có tài năng, vậy tại sao không thử thách bản thân bằng cách nộp hồ sơ cho chương trình “Sinh viên thực tập tài năng 2016”?

Những ứng viên sẽ được tuyển chọn dựa trên 1 trong 3 tiêu chí: Có thành tích học tập tốt (điểm trung bình trên 7.5) hoặc Được giảng viên tại trường giới thiệu hoặc Có một sản phẩm mang dấu ấn cá nhân nổi bật.

Ngay từ bây giờ, hãy truy cập vào website http://svtainang.vccorp.vn để đăng ký và nộp hồ sơ tham dự chương trình thực tập sinh hấp dẫn này!

Ngoài ra, các sinh viên có thể cùng tham gia trao đổi thông tin với Ban Tổ chức tại:

https://www.facebook.com/groups/sinhvientainangvccorp