“Lương chưa tăng, giá đã tăng rồi”
Nghị định Chính phủ vừa ký ban hành, năm tới mới tăng lương tối thiểu nhưng thực tế vài tháng qua giá cả trên thị trường đã tăng vùn vụt.

Vụ Lao động – tiền lương là đơn vị xây dựng dự thảo nghị định để trình Chính phủ ký ban hành đã tính toán mức lương tối thiểu đó dựa trên các cơ sở nào?
Những yếu tố được chúng tôi lấy làm cơ sở tính toán, đó là GDP trong sáu tháng đầu năm nay tăng 6% đến 6,1% và dự báo cả năm khoảng 6% đến 7%. Chỉ số giá tiêu dùng (CPI) tám tháng đầu năm là 5,08% và theo dự kiến cả năm nay là 8%. Mức tăng tiền công trên thị trường trong sáu tháng đầu năm là 13,5% và dự kiến cả năm nay khoảng 15%. Tuy nhiên thực tế thì CPI thời gian gần đây đã tăng nhanh hơn dự kiến, đặc biệt là giá cả các mặt hàng thiết yếu, lương chưa tăng giá đã tăng rồi.
Vậy mức tăng giá đầu vào của doanh nghiệp khi tăng lương tối thiểu được tính là bao nhiêu?
Thực tế ban đầu chúng tôi đưa ra phương án tăng lương tối thiểu cao hơn để lấy ý kiến các doanh nghiệp, tổ chức, đơn vị. Theo mức tăng đó, dự kiến chi phí của doanh nghiệp chỉ tăng khoảng từ 0,4 – 0,5%. Riêng trong các doanh nghiệp dệt may, da giày thì tăng khoảng 1,2%. Nhưng mức tăng được Chính phủ quyết định thấp hơn một chút nên chi phí đầu vào của doanh nghiệp do tăng lương tối thiểu cũng sẽ không nhiều.