Ý định đánh cắp tài liệu mật, nhân viên của Techcombank bị ngân hàng thẳng tay sa thải
Theo Techcombank, Nguyễn Thị Thúy V. đã thực hiện hành vi đánh cắp tài liệu nội bộ của Techcombank khi mới đệ đơn xin nghỉ việc với lý do cá nhân, nhưng thực chất là chuyển sang một tổ chức khác trong ngành.
Mới đây, ngân hàng Techcombank cho biết đã xử lý nghiêm khắc một cán bộ vi phạm An ninh thông tin của ngân hàng.
Cụ thể, Techcombank đã ra quyết định sa thải Nguyễn Thị Thúy V. – một cán bộ quản lý thuộc Khối Bán hàng và Kênh Phân phối (SnD) – do có hành vi đánh cắp tài liệu nội bộ mang tính bảo mật của Techcombank.
"Hành vi vi phạm của CBNV này đã được bộ phận An ninh thông tin (ANTT) chủ động phát hiện và ngăn chặn kịp thời, khẳng định quy trình quản trị rủi ro hiệu quả nhằm bảo mật dữ liệu của ngân hàng và thông tin khách hàng", Techcombank cho biết.
Hành vi vi phạm trên đã được bộ phận An ninh thông tin của Techcombank phát hiện khi của Nguyễn Thị Thúy V. thực hiện việc gửi tài liệu nội bộ từ địa chỉ thư điện tử ngân hàng về email cá nhân.
Qua điều tra, ANTT phát hiện đây là những tài liệu huấn luyện nội bộ, các bản kế hoạch kinh doanh, các quy trình làm việc, chiến lược, kế hoạch kinh doanh … - những tài liệu bảo mật được phát triển bởi Khối SnD trong nhiều năm. Điều đáng nói, là Nguyễn Thị Thúy V. đã thực hiện hành vi này khi mới đệ đơn xin nghỉ việc với lý do cá nhân, nhưng thực chất là chuyển sang một tổ chức khác trong ngành.
Trước Hội đồng kỷ luật, V. thừa nhận dù biết đó là hành vi vi phạm An ninh thông tin, nhưng vẫn cố tình thực hiện với mục đích sử dụng cho quá trình công tác về sau tại tổ chức mới.
Với hành vi trên, V. đã phải nhận hình thức kỷ luật cao nhất từ Hội đồng Kỷ luật của Techcombank: Sa thải.
"Sự việc chắc chắn sẽ tạo một vết tì không nhỏ trong hồ sơ cá nhân của V., bởi những hành vi vi phạm nghiêm trọng đạo đức nghề nghiệp sẽ không được chấp nhận trong hệ thống ngân hàng và các tổ chức chuyên nghiệp khác – vốn luôn coi trọng bảo vệ giá trị tài sản trí tuệ, bảo vệ lợi ích khách hàng", Techcombank cho biết.