Bĩ cực của một người đàn ông 45 tuổi đi xin việc: Từ làm thêm ở cửa hàng đồ ăn nhanh, tới giao hàng, cuộc sống vẫn bế tắc đủ đường

20 năm đầu tiên của Ngụy Bằng (Bắc Kinh, Trung Quốc) diễn ra rất suôn sẻ, sau khi tốt nghiệp cử nhân, anh trở thành giám đốc khu vực của một công ty trang trí nội thất. Hiện tại ngành này không còn tốt nữa, khi người đàn ông trung niên 45 tuổi này muốn thử sức ở nhiều lĩnh vực khác nhau, anh nhận thấy rằng tuổi tác của mình là một trở ngại trong thị trường việc làm, anh thậm chí còn thất bại khi xin vào làm nhân viên bán thời gian của KFC.

10 năm trước, Ngụy Bằng 35 tuổi, là tổng giám đốc của một công ty trang trí nội thất ở phía nam, lương hàng năm là 800.000 tệ (khoảng 2,5 tỷ đồng), quản lý hàng trăm người.

Hiện tại, anh ấy đã 45 tuổi và không có công việc chính thức, anh ấy đã nộp đơn xin việc làm bán thời gian tại KFC, Pizza Hut, IKEA và Starbucks nhưng đều thất bại.

Vấn đề ở đâu?

Các cửa hàng trưởng và quản lý tham gia quá trình phỏng vấn đều không nói rõ, có người chỉ nói không phù hợp, có người nói sẽ liên hệ lại nhưng sau đó họ đều im lặng. Người thẳng thắn nhất là quản lý của KFC, lúc đầu anh ấy nói về chuyện nộp thuế, nói rằng thu nhập sẽ không cao như anh ấy nghĩ, sau đó, Ngụy Bằng nhất quyết hỏi lý do bị từ chối, cửa hàng trưởng nói: "Lần tuyển dụng này tuyển nhân viên quầy thu ngân, pha chế vì vậy thanh niên hoặc sinh viên là ứng cử viên tốt nhất."

KFC là cuộc phỏng vấn đầu tiên của Ngụy Bằng trong năm nay, mức lương một giờ là 16,5 nhân dân tệ (khoảng 50 ngàn đồng), cao hơn 1 nhân dân tệ so với McDonald's, cũng không ảnh hưởng tới thời gian đón con, vốn cũng muốn thử, không ngờ anh hoàn toàn không có cơ hội.

Tại sao 45 tuổi không thích hợp pha chế đô uống, đối phương không nói gì thêm, chỉ có thể gượng gạo kết thúc cuộc nói chuyện. Không hiểu được chuyện này, Ngụy Bằng đã quay video và đăng lên mạng, video của anh bất ngờ thu hút hàng trăm bình luận.

Trong mắt nhiều người, tuổi 35 là "ranh giới" nơi công sở, nhiều sự phân biệt hữu hình lẫn vô hình khiến những người 35 tuổi trở thành người đứng ngoài cuộc trên chiến trường việc làm.

Điều này thậm chí còn đúng hơn đối với những người trung niên ở độ tuổi 45. Một báo cáo của Southern Weekly đã viết: "45 đã được coi là giới hạn độ tuổi tuyển dụng của hầu hết các đơn vị và hoàn toàn không cần nghi ngờ về điều đó."

Một cư dân mạng 47 tuổi đã để lại lời nhắn cho Ngụy Bằng, nói rằng anh ấy đã nộp đơn vào một công ty, nhưng không được nhận vì tuổi tác đã quá cao, và giờ anh ấy chỉ có thể "làm công ích" tại một trạm dịch vụ cộng đồng. Cũng có cư dân mạng cho biết anh từng làm công việc bán hàng và đã ứng tuyển vào vị trí công việc làm bánh ở tuổi 39, khi xem sơ yếu lý lịch của anh, họ chỉ phản hồi lại 3 từ "không phù hợp".

Trong một khoảng thời gian, dù nộp nhiều hồ sơ xin việc, và hầu hết đều thuộc ngành ăn uống, yêu cầu thu nhập không cao, nhưng Ngụy Bằng vẫn trượt. IKEA, với 19 năm kinh nghiệm trong ngành nội thất gia đình, lẽ ra anh hoàn toàn có lợi thế, nhưng người phụ trách đã trả lời không phù hợp trên phần mềm xin việc, và sau đó cũng không có tin tức gì thêm.

Anh cũng nộp CV vào một số ngành có vẻ cao cấp, phó chủ tịch tiếp thị tài sản của một công ty tài chính, nhưng sau cuộc phỏng vấn mới biết rằng đó là một vị trí bán hàng, hiểu đơn giản là mời bạn bè xung quanh mua các sản phẩm tài chính. Anh cũng từng làm môi giới bất động sản được 4 ngày thì bỏ trước khi ký hợp đồng lao động chính thức, công việc này để lại trong anh ấn tượng về sự thờ ơ, có lẽ vì đặc thù của ngành mà nhân viên cũ không muốn truyền lại quá nhiều kinh nghiệm cho nhân viên mới.

Trước đây, Ngụy Bằng không ngờ rằng tìm việc ở tuổi trung niên lại khó đến vậy. Là quản lý, anh cũng từng là người phỏng vấn cuối cùng, theo anh công ty không yêu cầu người trẻ, ngược lại mong nhân viên có nhiều kinh nghiệm sống, giao tiếp với khách hàng tốt hơn. "Nếu là một cử nhân mới tốt nghiệp đại học và cái gì cũng không hiểu, làm sao bạn có thể phục vụ những khách hàng có thu nhập cao?"

Sau nhiều lần thất bại, Ngụy Bằng nghiêm túc suy nghĩ về những ưu điểm và nhược điểm của tuổi trung niên. Ưu điểm là anh có kinh nghiệm cùng năng lực, cũng rất tự tin năng lực của mình so với khi còn trẻ tốt hơn rất nhiều, nhưng anh ngược lại cũng có nhiều nhược điểm hơn, thể lực không bằng thanh niên, yêu cầu về lương có thể cao hơn, có già có trẻ, không thể như thanh niên, những người có thể chủ động làm thêm giờ…

Trong một thời gian, công việc bán thời gian ổn định duy nhất mà Ngụy Bằng tìm được là ở một cửa hàng hoa, nó ở trong tòa nhà nơi anh sống.

Nhiều người làm việc bán thời gian đến đây là phụ nữ trung niên. Mọi người vừa làm vừa trò chuyện, chủ đề luôn không thể tách rời khỏi con cái, một người chị gần đây đang lo lắng cho công việc của con gái mình, sau khi con gái tốt nghiệp muốn trở thành giáo viên ở, nhưng muốn có được công việc đó cũng cần tốn một số tiền không ít.

Công việc ở cửa hàng hoa không tồi, chỉ có điều mức lương không được như ý, chỉ 12,5 tệ (khoảng 40 ngàn đồng) một giờ đồng hồ. Để lo được cho cuộc sống, anh cũng kiêm thêm công việc giao hàng.

Kế hoạch ban đầu của Ngụy Bằng là tìm một công việc toàn thời gian sau khi con anh nhập học vào tháng 9, với mức lương hàng tháng từ 10.000 đến 20.000 nhân dân tệ (32 triệu - 64 triệu đồng). Trong vài tháng qua, anh ấy đã bắt đầu chuẩn bị trước hồ sơ của mình và cố gắng gửi hơn 100 CV nhưng đều không có phản hồi. "Cho dù sơ yếu lý lịch của bạn phong phú đến đâu, cho dù kinh nghiệm của bạn tốt đến đâu, nhưng khi tuổi tác bạn trên 40, bạn sẽ chẳng thể có cơ hội."

Anh cũng khuyên những người đã từng trải qua kinh nghiệm tương tự như mình đừng để mình rảnh rỗi trong quá trình tìm việc, nếu chưa có công việc toàn thời gian ổn định thì cũng có thể tìm được công việc bán thời gian như anh, ít nhất cũng có thể đảm bảo được cơm ăn áo mặc.

Trước ngày 20/5 (ngày lễ tỏ tình tại trung Quốc) một ngày, Ngụy Bằng vẫn làm việc ở cửa hàng hoa trong 8 tiếng. Lúc tan làm, ông chủ hỏi anh ngày mai có tới làm không, anh nói mình xin nghỉ, muốn đi giao hàng trong ngày này vì vào ngày lễ, ứng dụng giao hàng có chính sách thưởng.

Hôm đó, 7 giờ anh ra ngoài, lái xe hàng chục cây số đến 3h chiều mới xong việc rồi về nhà đi chợ, nấu cơm, đón con.

Mặt anh đỏ bừng thấy rõ. Ngày hôm đó anh kiếm được 145 nhân dân tệ (khoảng 470 ngàn), lương theo giờ là 18 nhân dân tệ (khoảng 60 nhìn đồng), cao hơn lương ở cửa hàng hoa, hôm sau anh vẫn sẽ đi giao hàng.