MỚI NHẤT!

Đọc nhanh >>
Tin tức, bài viết mới nhất về

Bộ luật lao động

Lương, thưởng dịp 2/9/2015 được tính thế nào?

Lương, thưởng dịp 2/9/2015 được tính thế nào?

06/08/2015 16:00

Tổng tiền lương người lao động được hưởng trong ngày làm việc 2/9/2015 ít nhất là 400% tiền lương của ngày làm việc bình thường.

Từ 2018, đóng BHXH theo tổng thu nhập

Từ 2018, đóng BHXH theo tổng thu nhập

24/07/2015 15:21

Từ ngày 1/1/2018 trở đi, tiền lương tháng đóng BHXH là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật về lao động.

"Số phận" lao động dôi dư trong DNNN sẽ ra sao?

"Số phận" lao động dôi dư trong DNNN sẽ ra sao?

22/07/2015 22:21

Theo Nghị định mới về chính sách lao động dôi dư khi thực hiện cổ phần hóa, sáp nhập, hợp nhất các doanh nghiệp Nhà nước do Thủ tướng Chính phủ ban hành, người đại diện vốn sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc.

Trường hợp CBCC được kéo dài tuổi nghỉ hưu

Trường hợp CBCC được kéo dài tuổi nghỉ hưu

02/06/2015 17:37

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 53/2015/NĐ-CP quy định về nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với cán bộ, công chức theo quy định tại Khoản 3 Điều 187 Bộ luật Lao động.

Hướng dẫn về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi

Hướng dẫn về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi

12/05/2015 08:52

Theo hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, pháp luật hiện hành chỉ quy định về giới hạn thời giờ làm việc, không quy định thời điểm bắt đầu ca làm việc. Thời điểm bắt đầu ca làm việc do doanh nghiệp quy định trong nội quy lao động.

Người lao động có đang thờ ơ với quyền lợi của mình?

Người lao động có đang thờ ơ với quyền lợi của mình?

05/05/2015 19:15

Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động mà một trong những nội dung cơ bản và xuyên suốt của Bộ Luật lao động.

Tiền lương làm thêm giờ dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4, 01/5

Tiền lương làm thêm giờ dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4, 01/5

24/04/2015 10:16

Bộ Lao động có hướng dẫn cụ thể việc tính tiền lương làm thêm giờ vào dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4, 01/5.

Tăng dần số năm đóng BHXH để đạt tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa 75%

Tăng dần số năm đóng BHXH để đạt tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa 75%

09/04/2015 09:33

Lộ trình này nhằm giúp người lao động có thời gian thích nghi với chính sách mới và giảm thiểu những tác động bất lợi với người nghỉ hưu.

Bộ luật LĐ không có quy định về mức lương tối thiểu chung

Bộ luật LĐ không có quy định về mức lương tối thiểu chung

27/03/2015 13:42

Theo ý kiến của cử tri tỉnh Phú Thọ, hiện nay còn thiếu văn bản hướng dẫn, quy định chi tiết thi hành Bộ luật Lao động, gây khó khăn cho cơ quan quản lý và các doanh nghiệp thuê mướn, trả lương cho người lao động, như quy định Điều 97 về mức lương tối thiểu chung; tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm…

Những chính sách mới có hiệu lực kể từ 01/03/2015

Những chính sách mới có hiệu lực kể từ 01/03/2015

28/02/2015 10:31

Thay đổi mã vùng điện thoại cố định; Hướng dẫn mới về đăng ký giao dịch chứng khoán; nâng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội; trả lương chậm quá 15 ngày phải trả thêm tiền... là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 3/2015.

Những điểm mới về chính sách bảo hiểm thất nghiệp

Những điểm mới về chính sách bảo hiểm thất nghiệp

28/02/2015 10:04

Mở rộng đối tượng tham gia, bổ sung quy định về điều kiện hưởng, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp,… là một số thay đổi đáng kể về chính sách bảo hiểm thất nghiệp quy định tại Luật Việc làm có hiệu lực từ ngày 1/1/2015. Bà Nguyễn Thị Hải Vân, Cục trưởng Cục Việc làm - Bộ LĐTBXH thông tin về các điểm mới này.

Thưởng Tết bình quân hơn 5 triệu đồng/lao động

Thưởng Tết bình quân hơn 5 triệu đồng/lao động

06/02/2015 16:44

Kết quả báo cáo của các địa phương qua khảo sát 11.656 doanh nghiệp cho biết 2,287 triệu lao động có tiền thưởng (chiếm 88,4% số doanh nghiệp báo cáo) với mức thưởng bình quân 5,03 triệu đồng, tăng 15% so với 2014.

Người lao động bị nợ lương tới hơn 59 tỷ đồng trong năm 2014

Người lao động bị nợ lương tới hơn 59 tỷ đồng trong năm 2014

04/02/2015 15:54

Theo số liệu mới nhất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, tính đến 31/12/2014, vẫn còn khoảng 70 doanh nghiệp nợ lương của hơn 6.000 lao động với số tiền khoảng 59,7 tỷ đồng.

Khó đình công hợp pháp

Khó đình công hợp pháp

29/01/2015 11:00

Hàng ngàn cuộc đình công giai đoạn 2009 - 2014 được cho là bất hợp pháp vì không có Công đoàn lãnh đạo và không tuân thủ trình tự luật định

Những sự kiện trong nước nổi bật tuần từ 11-17/01

Những sự kiện trong nước nổi bật tuần từ 11-17/01

17/01/2015 14:06

Bế mạc Hội nghị Trung ương 10 khóa XI, vỡ đường ống nước sông Đà lần thứ 10, bộ trưởng Thăng kỷ luật hàng loạt lãnh đạo ngành hàng không, tham gia đình công không được trả lương, là những sự kiện nổi bật trong tuần qua.

Tham gia đình công không được trả lương

Tham gia đình công không được trả lương

16/01/2015 21:31

Người lao động tham gia cuộc đình công không đúng trình tự, thủ tục không được trả lương và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật trong thời gian tham gia đình công.

Chậm trả lương quá 15 ngày phải trả thêm tiền

Chậm trả lương quá 15 ngày phải trả thêm tiền

11/01/2015 08:54

Đây là một trong những nội dung được quy định tại Nghị định quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật Lao động vừa được Chính phủ ban hành.

TP.HCM: Gần 800 công nhân ngừng việc đòi tăng lương cơ bản

TP.HCM: Gần 800 công nhân ngừng việc đòi tăng lương cơ bản

10/01/2015 12:23

Ngày 9.1, gần 800 công nhân Cty TNHH CariMax Sài Gòn (H.Củ Chi, TPHCM) tiếp tục ngừng việc yêu cầu Cty thay đổi phương án tăng lương cơ bản, thưởng tết 2015.

4 điều kiện giao DN 100% vốn nhà nước cho tập thể người lao động

4 điều kiện giao DN 100% vốn nhà nước cho tập thể người lao động

10/01/2015 00:47

Theo Nghị định về bán, giao và chuyển giao doanh nghiệp 100% vốn nhà nước, tập thể người lao động trong doanh nghiệp được xem xét giao doanh nghiệp khi đáp ứng đầy đủ 4 điều kiện.

Sếp lương 200 triệu, công nhân 10 triệu thì “không ai phản đối”

Sếp lương 200 triệu, công nhân 10 triệu thì “không ai phản đối”

12/11/2014 17:54

Lương lãnh đạo một đơn vị là 200 triệu, thì lương người công nhân 10 triệu, xã hội sẽ không ai phản đối.

Trở lên trên