Các sếp Tập đoàn Hòa Phát đa phần tốt nghiệp trường đại học danh tiếng này
Phần lớn các lãnh đạo cao cấp của Tập đoàn Hòa Phát đều tốt nghiệp từ một ngôi trường khá danh tiếng tại Hà Nội.
- 17-06-2020Tập đoàn Hòa Phát bác bỏ thông tin Chủ tịch Trần Đình Long đầu tư bitcoin lan truyền trên hệ thống quảng cáo của Google
- 09-06-2020Tập đoàn Hòa Phát: Mục tiêu lãi 9.000 tỷ đồng năm 2020, kế hoạch doanh thu tăng 35% lên 86.000 tỷ đồng
- 15-05-2020Hòa Phát đặt kế hoạch lợi nhuận 9.000 - 10.000 tỷ năm 2020, tự tin vượt Formosa trở thành tập đoàn thép lớn nhất Việt Nam vào năm 2021
Theo báo cáo thường niên năm 2021, Tập đoàn Hòa Phát do tỷ phú Trần Đình Long làm Chủ tịch Hội đồng quản trị có 27.651 lao động, tăng 8,7% so với năm 2020.
Đội ngũ có vai trò quan trọng và có tiếng nói uy tín nhất tập đoàn là Hội đồng quản trị và các Tổng Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc.
Ông Trần Đình Long
Chức vụ: Chủ tịch HĐQT.
Trình độ chuyên môn: Cử nhân Kinh tế, Đại học Kinh tế Quốc dân.
Ngày vào Công ty: Năm 1992.
Ông Trần Đình Long là cổ đông sáng lập, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Hòa Phát. Ông đã xây dựng nền móng đầu tiên của Công ty TNHH Thiết bị Phụ tùng Hòa Phát, tiền thân Công ty TNHH Chế tạo Kim loại Hòa Phát và của Tập đoàn Hòa Phát hiện nay.
Ông quy tụ được nhiều cán bộ giỏi về chuyên môn, đồng tâm về chí hướng, có tinh thần trách nhiệm cao. Trong quá trình hình thành và phát triển của Tập đoàn Hòa Phát, ông luôn là người định hướng chiến lược cho từng công ty.
Ông Trần Tuấn Dương
Chức vụ: Phó Chủ tịch HĐQT.
Trình độ chuyên môn: Cử nhân Kinh tế, Đại học Kinh tế Quốc dân.
Ngày vào Công ty: Năm 1996.
Năm 1996, ông Nguyễn Mạnh Tuấn là Phó Giám đốc Công ty TNHH Ống thép Hòa Phát kiêm Trưởng phòng Kinh doanh.
Từ tháng 10/2004, ông Tuấn đảm nhiệm vai trò Giám đốc Công ty TNHH Ống thép Hòa Phát.
Ông đã đưa Ống thép Hòa Phát trở thành nhà sản xuất ống thép hàng đầu tại Việt Nam.
Ông Nguyễn Mạnh Tuấn
Chức vụ: Phó Chủ tịch HĐQT
Trình độ chuyên môn: Cử nhân Kinh tế, Đại học Kinh tế Quốc dân
Ngày vào Công ty: Năm 1996
Năm 1996, ông Nguyễn Mạnh Tuấn là Phó Giám đốc Công ty TNHH Ống thép Hòa Phát kiêm Trưởng phòng Kinh doanh.
Từ tháng 10/2004, ông Tuấn đảm nhiệm vai trò Giám đốc Công ty TNHH Ống thép Hòa Phát. Ông đã đưa Ống thép Hòa Phát trở thành nhà sản xuất ống thép hàng đầu tại Việt Nam.
Ông Doãn Gia Cường
Chức vụ: Phó Chủ tịch HĐQT
Trình độ chuyên môn: Thạc sỹ Quản trị Kinh doanh, Đại học Kinh tế Quốc dân
Ngày vào Công ty: Năm 1999
Khi gia nhập Hòa Phát, ông Doãn Gia Cường được bổ nhiệm là Phó Giám đốc, sau đó là Giám đốc Công ty CP Nội thất Hòa Phát.
Từ tháng 1/2007, ông kiêm vị trí Phó Chủ tịch HĐQT.
Với những định hướng rõ ràng và mục tiêu cụ thể cho từng giai đoạn, ông góp phần đưa thương hiệu Nội thất Hòa Phát ngày càng trở nên gần gũi với mỗi người dân Việt Nam.
Ông Nguyễn Việt Thắng
Chức vụ: Thành viên HĐQT, Tổng Giám đốc
Trình độ chuyên môn: Kỹ sư Xây dựng ĐH Xây dựng Hà Nội.
Ngày vào Công ty: Năm 2003
Ông Nguyễn Việt Thắng có gần 20 năm kinh nghiệm lãnh đạo tại Tập đoàn Hòa Phát với các vị trí Thành viên HĐQT, Phó Tổng giám đốc Tập đoàn, Phó Giám đốc Công ty CP Xây dựng và Phát triển Đô thị Hòa Phát, Giám đốc Công ty Thức ăn Chăn nuôi Hòa Phát Hưng Yên, Giám đốc Công ty CP Thép Hòa Phát Hải Dương.
Ngày 26/4/2021, ông Thắng được bổ nhiệm giữ chức vụ Tổng giám đốc Tập đoàn Hòa Phát.
Bà Nguyễn Thị Thảo Nguyên
Chức vụ: Phó Tổng Giám đốc
Trình độ chuyên môn: Cử nhân Kinh tế ĐH Tài chính Kế toán Hà Nội.
Ngày vào Công ty: Năm 1998
Trước khi giữ vị trí Phó Tổng Giám đốc Công ty CP Tập đoàn Hòa Phát (từ 01/09/2010), bà Nguyễn Thị Thảo Nguyên đã giữ các chức vụ như Kế toán trưởng Công ty TNHH Ống thép Hòa Phát; Trưởng ban Kiểm soát và Pháp chế Công ty CP Tập đoàn Hòa Phát.
Bà Phạm Thị Kim Oanh
Chức vụ: Kế toán trưởng
Trình độ chuyên môn: Thạc sỹ Kinh tế ĐH Kinh tế Quốc dân.
Ngày vào Công ty: Năm 2008
Bà Phạm Thị Kim Oanh giữ vị trí Kế toán trưởng Công ty CP Tập đoàn Hòa Phát kể từ ngày 28/04/2016.
Theo báo cáo thường niên năm 2021, trong năm 2021, thù lao của các thành viên Hội đồng quản trị công ty đạt mức 117,81 tỷ đồng, cao gấp 4,67 lần năm 2020. Tính trung bình mỗi thành viên HĐQT sẽ nhận thù lao 16,83 tỷ đồng/năm, tương ứng với 1,4 tỷ đồng/tháng.
Các thành của Ban Giám đốc cũng nhận thù lao tăng 1,67 lần, từ mức 2,32 tỷ đồng lên 3,89 tỷ đồng. Trung bình trong năm qua, mỗi thành viên nhận gần 1 tỷ đồng.
Tổ Quốc
CÙNG CHUYÊN MỤC
