Công nhân muốn làm xuyên Tết
Thu nhập bấp bênh trong những tháng cuối năm, không ít công nhân lao động tại TPHCM và các tỉnh phía Nam quyết định đón Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 nơi đất khách. Nhiều người lao động xin việc hoặc đăng ký làm việc xuyên Tết nếu công ty có đơn hàng...
- 06-01-2023Gói hỗ trợ tiền thuê nhà công nhân giải ngân ra sao?
- 29-12-2022Cá nhân vừa làm công ăn lương, vừa kinh doanh riêng thì đóng thuế TNCN như thế nào ?
- 27-12-2022Tết 2023: Công nhân sợ nghỉ sớm, doanh nghiệp lo lương thưởng
Đủ cách xoay xở
Hơn 1 tháng nay, anh Nguyễn Hữu Yên (quê Thanh Hóa), công nhân một công ty may mặc ở Đồng Nai, rơi vào cảnh thất nghiệp sau khi chủ doanh nghiệp (DN) bỏ trốn. Mất việc đúng vào dịp cuối năm, anh Yên buộc phải làm thợ “đụng”, ai thuê gì làm nấy để có tiền trang trải cuộc sống. “Tết năm nay tôi không về quê. Tôi đang tìm xem có công việc nào phù hợp để xin đi làm”, anh Yên cho hay.
Trong khi đó, chị Sóc Ni (quê An Giang) cùng chồng làm việc tại một công ty gỗ ở thị xã Tân Uyên, tỉnh Bình Dương. Chị chia sẻ, những năm trước, nhà máy sản xuất xuyên Tết; năm nay do thiếu đơn hàng, công ty cho người lao động (NLĐ) nghỉ Tết. Nhiều người có nguyện vọng được làm việc những ngày Tết vì không về quê nhưng công ty thiếu đơn hàng nên không thể đáp ứng. Để tăng thêm thu nhập, chị Ni tranh thủ lúc rảnh rỗi đi hái rau dại ngoài đồng về bán trước công ty.
Sản xuất tại Công ty Gỗ và cơ khí Nhật Nam Bình Dương. Ảnh: H.C
Nhiều lao động tại TPHCM cũng quyết định ở lại tìm việc làm Tết bên ngoài nhà máy. Trên cánh đồng trồng hoa Tết tại phường Thới An (quận 12), anh Nguyễn Lam Điền (53 tuổi, quê Nha Trang) nhễ nhại mồ hôi, cần mẫn nhặt từng chiếc lá bị sâu, vun gốc từng chậu cúc, mồng gà… trước khi đưa ra chợ hoa Tết. Anh Điền bộc bạch: “Tôi làm công nhân cơ khí ở quận 12 nhưng chiều tối lại xin thêm việc chăm sóc hoa Tết để kiếm thêm thu nhập. Tết năm nay không về quê, tôi sẽ nhận việc chở hàng trong suốt những ngày nghỉ. Ước mong một năm mới thuận lợi, hanh thông, có tiền lo cho gia đình là vui rồi”.
“Khảo sát cho thấy các DN trên địa bàn tìm kiếm được đối tác mới. Hoạt động sản xuất, kinh doanh đầu năm có dấu hiệu đầy lạc quan, hứa hẹn nền kinh tế hồi sinh trở lại”.
Ông Phạm Văn Tuyên Phó giám đốc Sở LĐ-TB&XH tỉnh Bình Dương
Nhiều siêu thị, cửa hàng, quán ăn ở TPHCM đang tấp nập đăng thông báo tuyển dụng lao động thời vụ làm trong dịp Tết. Chị Lê Thị Nhã Trang (quê Hà Tĩnh) vui mừng cho biết vừa tìm được việc làm ở một quán cà phê với mức lương khá hấp dẫn.
Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh niên TPHCM, hiện tại, hàng chục DN đăng ký tuyển dụng việc làm xuyên Tết tại Trung tâm với nhiều công việc thời vụ như phục vụ, pha chế, bảo vệ, nhân viên bán hàng… từ lao động phổ thông đến lao động có tay nghề, trình độ cao với mức lương 20.000 - 24.000 đồng/giờ. Những ngày Tết, tiền lương sẽ được nhân 3 hoặc 4 lần tùy mỗi DN.
Nhiều nhà máy sáng đèn xuyên Tết
Ông Nguyễn Hoàng, Giám đốc Công ty TNHH Bánh kẹo Hoàng Gia (Bình Dương), cho biết, sau khi nắm bắt được tâm tư, nguyện vọng của NLĐ, DN quyết định cho những công nhân không về quê làm việc trong những ngày Tết. “Ban đầu, chúng tôi không có kế hoạch sản xuất dịp Tết. Tuy nhiên, khi nhận được tâm thư của NLĐ xin làm việc trong những ngày Tết để kiếm thêm thu nhập trang trải cuộc sống, chúng tôi quyết định cho khoảng 50 trường hợp làm xuyên Tết. Dự kiến, lương NLĐ được nhận từ 600.000-700.000 đồng/ngày, cao gấp 3 lần ngày thường”, ông Hoàng nói.
Theo đại diện Công ty TNHH Chang Shuen (chuyên sản xuất giày dép, nhà máy tại phường Tân Đông Hiệp, TP Dĩ An, tỉnh Bình Dương), nhờ tìm được đối tác mới từ Mỹ, Tây Ban Nha, Nhật Bản nên công ty đã kín đơn hàng đến giữa năm sau. Để đảm bảo tiến độ thực hiện đơn hàng, Công ty Chang Shuen dự kiến sẽ sản xuất cả những ngày Tết nếu công nhân có nhu cầu. DN còn có nhu cầu tuyển dụng thêm hơn 100 lao động.
Ông Nguyễn Bá Tường, Chủ tịch Công đoàn Công ty Chang Shuen, cho biết, công nhân có nhu cầu làm việc những ngày Tết sẽ được xem xét, tạo điều kiện với chế độ trả lương tương xứng. Đối với công nhân có hoàn cảnh khó khăn muốn về quê ăn Tết cũng sẽ được công ty hỗ trợ vé tàu, xe.
Ông Hoàng Thiếu Hoài, Phó Tổng Giám đốc Công ty TNHH Điện tử thông minh TCL Việt Nam (Bình Dương), cho biết, hiện tại, tình hình sản xuất của DN khá ổn định. Những tháng cuối năm, sản lượng công ty đạt khoảng 300.000 sản phẩm/tháng. Do DN có đơn hàng mới nên NLĐ không lo thiếu việc. “Để đáp ứng nhu cầu, công ty đang có nhu cầu tuyển 300 lao động (thu nhập 9-12 triệu/tháng). Các trường hợp được tuyển dụng sẽ đi làm ngay”, ông Hoài nói.
Theo ông Nông Văn Dũng, Phó giám đốc Sở LĐ-TB&XH tỉnh Đồng Nai, các công ty, xí nghiệp tổ chức làm việc trong ngày lễ, Tết đều phải đăng ký với cơ quan chức năng. Tuy nhiên, đến thời điểm này, chưa có DN nào ở Đồng Nai đăng ký tổ chức làm việc trong Tết.
Trong khi đó, Bình Dương đã có ít nhất 10 DN có nhu cầu đăng ký làm việc trong Tết. DN đăng ký công nhân làm Tết đông nhất là 200 người và thấp nhất là 10 người. Ông Dương Tấn Minh, Trưởng Phòng Tư vấn Giới thiệu việc làm, Trung tâm Dịch vụ việc làm thuộc Sở LĐ-TB&XH tỉnh Bình Dương, cho biết, hiện có 38 DN cần tuyển dụng với tổng số gần 10.000 lao động. Trong đó, 2 DN trong lĩnh vực da giày, may mặc thông báo tuyển dụng trên 1.000 lao động. Bên cạnh một số DN cần lượng lao động lớn để phục vụ sản xuất cho năm 2023, nhiều DN sản xuất hàng hóa ráo riết tuyển dụng lao động làm thời vụ dịp Tết sắp tới.
Ông Nguyễn Văn Lâm, Phó giám đốc Sở LĐ-TB&XH TPHCM, cho biết, bên cạnh các DN gặp khó khăn, TPHCM vẫn có một số DN trong khu vực thương mại dịch vụ, chế biến công nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng lao động cho các hoạt động sản xuất, kinh doanh dịp đầu năm 2023. Dự kiến, số nhân lực thành phố đang cần tuyển dụng là khoảng 23.000-25.000 người.
Bắc Giang:
Khoảng 3.500 lao động làm việc xuyên Tết
Theo lãnh đạo Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang, các khu công nghiệp trong tỉnh có 403 doanh nghiệp đang hoạt động sản xuất; đa số cho người lao động nghỉ Tết Nguyên đán từ ngày 20 - 26/1. Dự kiến có 7 doanh nghiệp tổ chức làm việc xuyên Tết, với khoảng 3.500 lao động, chủ yếu trong lĩnh vực pin năng lượng. Những lao động làm việc thông Tết được hưởng các chế độ, chính sách theo quy định, với mức lương 400%. Ngoài ra, doanh nghiệp mừng tuổi đầu năm với số tiền nhất định.
Nguyễn Thắng
Tiền phong