Doanh nghiệp TPHCM tăng cường tuyển dụng lao động cuối năm

Việc chờ người

Không còn tất tả chạy ngược xuôi xin việc với tâm trạng nơm nớp sợ sẽ bị loại ngay từ vòng “gửi xe” như trước, chị Lê Thị Nhi (36 tuổi, quê Nghệ An) hớn hở khoe đã tìm được việc làm tại một công ty thực phẩm trong Khu công nghiệp Vĩnh Lộc (huyện Bình Chánh). “Công việc khá nhẹ nhàng, không yêu cầu kinh nghiệm với mức lương gần 8 triệu đồng/tháng. Tìm được việc làm ổn định, tôi mừng lắm vì ở độ tuổi này muốn được vào nhà máy, xí nghiệp thật không dễ dàng. Tôi hy vọng sau 2 tháng thử việc sẽ được nhận làm chính thức, có bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, có lương hưu…” - chị Nhi chia sẻ.

Chăm chú đọc bảng tuyển dụng trước cổng Khu chế xuất Tân Thuận, quận 7, anh Nguyễn Văn Tình (28 tuổi, quê Cà Mau) cho biết, gần Tết nên nhiều công ty tuyển dụng lao động toàn thời gian và cả bán thời gian . “Tôi có gần 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực may gia công, nhưng do công ty không có đơn hàng nên cắt giảm lao động. Tôi mất việc từ năm ngoái, phải chạy xe ôm công nghệ nuôi vợ con. Thời gian này, các DN tuyển dụng nhiều nên lao động “rộng cửa” chọn việc. Tôi đã tìm được công ty phù hợp, mức lương khá để nộp đơn” - anh Tình nói.

Những ngày gần đây, tại các khu công nghiệp, khu chế xuất (KCN - KCX) ở TPHCM, Trung tâm Dịch vụ việc làm TPHCM thường xuyên đăng tuyển lao động với số lượng lớn. Đơn cử như Công ty CP Bữa Ăn Trên Mây tuyển không giới hạn công nhân sơ chế thực phẩm từ 18 - 50 tuổi, nhân viên bếp từ 18 - 40 tuổi, lương từ 7 - 8 triệu đồng/tháng. “Chỉ cần ứng viên có sức khỏe, siêng năng là được nhận việc. Công nhân được hỗ trợ cơm trưa, lương tháng 13 và nhiều phúc lợi theo quy định; được nhận chính thức sau một tháng thử việc…” - đại diện công ty cho biết.

Theo tìm hiểu, hiện có một loạt công ty cần tuyển lao động. Công ty TNHH Đạt Việt ( KCX Tân Thuận ) cần tuyển hơn 60 lao động cho các vị trí may, cắt, nhân viên kho; Công ty TNHH Furukawa Automotive (FAPV) tuyển 200 lao động; Công ty TNHH Sonion Việt Nam (Khu Công nghệ cao TP Thủ Đức) tuyển 500 lao động phổ thông; Công ty TNHH Giày dép Vĩnh Phong (huyện Hóc Môn) tuyển 100 lao động… Mức lương từ 8 - 11 triệu đồng/tháng, cùng nhiều đãi ngộ như: tham gia đầy đủ BHXH, miễn phí cơm trưa - chiều (nếu có tăng ca), thưởng năng suất, chuyên cần, phụ cấp nhà ở và đi lại. Thậm chí có công ty còn cam kết, mỗi năm điều chỉnh lương một lần cho NLĐ.

Công ty CP Thực phẩm Cholimex (huyện Bình Chánh) thường xuyên tuyển dụng và đang có nhu cầu tuyển hàng trăm lao động phổ thông để đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh. Thế nhưng công ty cũng không dễ dàng tuyển đủ số lượng như kỳ vọng. Bà Lê Thị Kim Liên, bộ phận nhân sự của Cholimex nhìn nhận, hiện các KCN ở địa phương cũng nhiều nên NLĐ chuộng xu hướng chọn làm việc gần nhà để đỡ tốn những chi phí khi ở thành phố. Vì vậy lao động chuyển hướng về quê khá cao. “Hơn nữa, lao động chuộng những việc như may mặc, da giày nhiều hơn nên công ty khó tuyển đủ người” - bà Liên nói.

Nhu cầu tuyển dụng sinh viên làm việc thời vụ cuối năm cũng tăng cao. Tại các cửa hàng tiện lợi, siêu thị đều thông báo tuyển nhân viên bán hàng với mức thu nhập hấp dẫn. Anh Trần Anh Tuấn, nhân viên tuyển dụng hệ thống cửa hàng tiện lợi FamilyMart chia sẻ, đơn vị đang tuyển dụng 100 - 200 nhân viên bán hàng (bán thời gian và toàn thời gian) để phục vụ nhu cầu kinh doanh cuối năm. Đơn vị hướng đến nhóm đối tượng là sinh viên vì phần lớn vị trí tuyển dụng là nhân viên làm bán thời gian.

“Với nhân viên bán thời gian, các bạn sẽ được trả từ 21.000 - 32.500 đồng/giờ, tùy vào số giờ làm việc và lịch làm việc sẽ có mức thu nhập khác nhau. Với nhân viên toàn thời gian, mức lương có thể lên đến 7,5 triệu đồng/tháng” - anh Tuấn thông tin.

Hỗ trợ lao động mất việc

Thông tin từ Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TPHCM, dự kiến nhu cầu nhân lực quý IV năm 2023 của thành phố khoảng 81.000 đầu việc. Trong đó, tập trung ở khu vực thương mại - dịch vụ chiếm hơn 72% tổng nhu cầu; khu vực công nghiệp - xây dựng chiếm gần 28% và khu vực nông, lâm, ngư nghiệp chiếm 0,17%. Bà Nguyễn Hoàng Hiếu , Giám đốc Trung tâm cho biết, thời điểm cuối năm DN tăng cường tuyển dụng lao động để chuẩn bị cho nhu cầu sản xuất - kinh doanh dịp Tết. Vì vậy, tình hình lao động cuối năm khá khả quan.

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) TPHCM nhìn nhận, những tháng cuối năm, DN thường có xu hướng tuyển dụng đối với lực lượng lao động chưa qua đào tạo, lao động bán thời gian, lao động thời vụ... nên nhu cầu lao động phổ thông chiếm gần 13%. Để hỗ trợ NLĐ, giải quyết việc làm, Sở sẽ tiếp tục tăng cường nắm bắt về nhu cầu tìm việc; phối hợp tổ chức các sàn giao dịch, ngày hội việc làm nhằm kết nối cung cầu lao động; tăng cường các chính sách hỗ trợ DN đẩy mạnh sản xuất, kinh doanh, tuyển dụng lao động, hỗ trợ lao động mất việc, thực hiện kịp thời chính sách bảo hiểm thất nghiệp để hỗ trợ NLĐ ổn định cuộc sống.

Ông Lê Văn Thinh, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH TPHCM cho biết, đã có văn bản yêu cầu các DN trên địa bàn báo cáo tình hình lương, thưởng Tết 2024 trước ngày 22/12. Theo đó, Sở đề nghị các DN quan tâm thực hiện tốt việc trả lương, trả thưởng cho NLĐ trong dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 nhằm ổn định quan hệ lao động, việc làm.

Với nhóm mất việc, khó khăn, đơn vị phối hợp tổ chức công đoàn chăm lo cho khoảng 139.000 trường hợp, tổng kinh phí 71 tỷ đồng. Ngoài ra, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc thành phố và các quận, huyện có kế hoạch về chăm lo NLĐ, diện chính sách dịp Tết.