Được HR hỏi ''đã đi phỏng vấn ở những đâu?'', người EQ cao đáp thế này lập tức ghi điểm, được công ty trải thảm mời về
Khi nhận được câu hỏi này, bạn hãy khéo léo trả lời để ghi điểm ứng xử và tăng tỷ lệ trúng tuyển vào công ty
- 13-08-2024Nhà tuyển dụng hỏi: “Tôi đau bụng, lấy giúp tôi cốc nước được không?", người EQ thấp vội đi rót nước, người EQ cao trả lời khôn ngoan, ghi điểm tuyệt đối!
- 11-08-2024Nhắn tin công việc nhưng sếp xem mà không trả lời, người EQ thấp vội vàng nhắc nhở, người EQ cao ứng xử kiểu này liền được khen khéo léo
- 06-08-2024Nhận được lời "Cảm ơn", người EQ thấp đáp "Không có gì", người EQ cao trả lời 3 câu cực khôn ngoan, ghi điểm tuyệt đối!
- 06-08-2024Nhà tuyển dụng hỏi: “Bạn sống ở đâu?” - Người EQ thấp nói toẹt địa chỉ, còn người EQ cao sẽ trả lời khôn khéo như sau
Khi tham gia các buổi phỏng vấn xin việc, ứng viên thường nhận được rất nhiều câu trả lời về bản thân, kiến thức và kinh nghiệm từ phía nhà tuyển dụng. Bên cạnh đó, để đánh giá khả năng ứng biến của các ứng viên, HR còn đặt ra nhiều câu hỏi trường hợp hay câu hỏi ''mẹo'' thú vị. Đôi khi những câu hỏi tưởng chừng thông thường nhưng lại là cách giúp nhà tuyển dụng nhìn ra tiềm năng và sự phù hợp của ứng viên với công việc.
Có một câu hỏi mà nhiều người vẫn thắc mắc không nên trả lời như thế nào khi nhận được, đó là ''Bạn đã đi phỏng vấn ở mấy nơi?''. Vậy làm thế nào để đưa ra câu trả lời phù hợp và khéo léo nhất cho câu hỏi này?
Cần hiểu rõ mục tiêu của câu hỏi
Để tìm được cách trả lời khéo léo và phù hợp, trước tiên bạn cần hiểu rõ mục đích của câu hỏi ''Bạn đã đi phỏng vấn ở mấy nơi?''. Trên thực tế, khi nhà tuyển dụng đặt câu hỏi này cho ứng viên, tức là đang muốn biết 3 thông tin.
Một là tìm hiểu kế hoạch và dự định làm việc của ứng viên. Thông qua câu trả lời của người đến phỏng vấn, HR sẽ đánh giá mức độ quan tâm và phù hợp của ứng viên với công việc và công ty. Ngoài ra, họ cũng sẽ biết được rằng bạn có thực sự hiểu rõ về bản thân, xác định được mục tiêu nghề nghiệp của chính mình hay không.
Hai là đánh giá khả năng ứng biến của ứng viên. Câu hỏi tưởng đơn giản nhưng lại là một bài test EQ cho các ứng viên xin việc. Bởi qua đó, HR sẽ biết được bạn có phải là một người nhanh nhạy trong giao tiếp, nhìn nhận và giải quyết vấn đề tốt hay không.
Ba là tham khảo nhu cầu tuyển dụng với vị trí tương tự của các công ty khác. Hiểu được mục tiêu này, bạn có thể đưa ra một vài so sánh của bản thân để cung cấp thêm thông tin cho nhà tuyển dụng.
Các phương án trả lời
Khi trả lời câu hỏi ''Bạn đã đi phỏng vấn ở mấy nơi?'' của nhà tuyển dụng, các ứng viên không nên đưa ra con số quá lớn, cho biết bản thân chưa nhận được offer nào hay tự tin nói rằng đã nhận được offer của tất cả các công ty. Thay vào đó, hãy trả lời theo 3 cách dưới đây.
Cách 1: Tôi đã phỏng vấn với 1-2 công ty khác, nhưng qua cuộc phỏng vấn ngày hôm nay, tôi nhận thấy công ty của anh/chị là nơi làm việc lý tưởng, giúp tôi có thể phát triển bản thân, trau dồi kinh nghiệm cũng như cống hiến cho công ty và xã hội.
Cách 2: Tôi đã phỏng vấn với 1-2 công ty khác. Về khía cạnh cá nhân, tôi đã quan tâm tới công ty của anh/chị từ lâu và luôn mong muốn được làm việc tại đây. Ngay khi đọc được thông tin tuyển dụng, tôi đã nộp hồ sơ ngay để có cơ hội trở thành nhân viên chính thức.
Cách 3: Hiện tại tôi nhận được 1 - 2 lời đề nghị làm việc, một trong số đó đưa ra mức lương khá tốt, nhưng tôi rất thận trọng trong lần tìm việc này. Tôi vẫn mong tìm được một nền tảng phù hợp hơn để phát triển lâu dài trong tương lai. Qua buổi phỏng vấn này, tôi nhận thấy bản thân phù hợp với môi trường và công việc tại đây. Ngoài ra, tôi đánh giá cao tiềm năng phát triển trong tương lai của công ty nên mong muốn có cơ hội gia nhập công ty của của anh/chị. (Trong trường hợp đã nhận được offer từ công ty khác)