MỚI NHẤT!

Đọc nhanh >>
Tin tức, bài viết mới nhất về

Giờ làm thêm

Toà án tối cao Trung Quốc chống “tăng ca vô hình

Toà án tối cao Trung Quốc chống “tăng ca vô hình

30/01/2024 07:46

Đối với một số nhân viên ở Trung Quốc, về nhà không có nghĩa là ngày làm việc đã kết thúc.

Làm thêm vào dịp lễ 2-9 được trả lương thế nào?

Làm thêm vào dịp lễ 2-9 được trả lương thế nào?

01/09/2022 09:30

Đối với người lao động hưởng lương theo ngày làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, sẽ được trả lương ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương.

Những lưu ý khi tăng giờ làm thêm không quá 300 giờ/năm, 60 giờ/tháng

Những lưu ý khi tăng giờ làm thêm không quá 300 giờ/năm, 60 giờ/tháng

04/05/2022 10:41

5 lưu ý khi tăng giờ làm thêm không quá 300 giờ/năm, 60 giờ/tháng được đề cập tại Công văn 1312/LĐTBXH-ATLĐ hướng dẫn tổ chức thực hiện Nghị quyết 17/2022/UBTVQH15.

Doanh nghiệp bắt người lao động phải đi làm ngày lễ sẽ bị xử lý như thế nào?

Doanh nghiệp bắt người lao động phải đi làm ngày lễ sẽ bị xử lý như thế nào?

01/05/2022 08:45

Nhiều doanh nghiệp muốn việc sản xuất, kinh doanh không bị gián đoạn nên đã bắt người lao động phải đi làm cả dịp nghỉ lễ. Những doanh nghiệp như vậy sẽ bị xử lý như thế nào, bài viết dưới đây sẽ giải đáp thắc mắc trên.

NÓNG: Hướng dẫn thực hiện quy định về tăng giờ làm thêm

NÓNG: Hướng dẫn thực hiện quy định về tăng giờ làm thêm

30/04/2022 15:15

Khi tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong 1 năm người sử dụng lao động phải thông báo cho Sở Lao động, Thương binh và Xã hội theo quy định tại khoản 4 Điều 107 Bộ luật Lao động và Điều 62 Nghị định 145/2020/NĐ-CP của Chính phủ.

Tăng giờ làm thêm không quá 300 giờ/năm, cần lưu ý những gì?

Tăng giờ làm thêm không quá 300 giờ/năm, cần lưu ý những gì?

28/04/2022 19:15

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) đã ban hành văn bản số 1312/LĐTBXH-ATLĐ hướng dẫn thực hiện Nghị quyết 17/2022/UBTVQH15 về tăng giờ làm thêm trong bối cảnh phục hồi kinh tế.

Tăng giờ làm thêm, doanh nghiệp ngừng tuyển lao động?

Tăng giờ làm thêm, doanh nghiệp ngừng tuyển lao động?

02/04/2022 09:58

Các doanh nghiệp cho biết, dù tăng giờ làm thêm nhưng việc tuyển mới lao động vẫn được tiến hành song song để đáp ứng nhu cầu mở rộng sản xuất.

Sau 10 năm, số giờ làm thêm tăng gấp đôi, còn lương làm thêm giờ thì sao?

Sau 10 năm, số giờ làm thêm tăng gấp đôi, còn lương làm thêm giờ thì sao?

25/03/2022 15:05

Theo Nghị quyết về thời gian làm thêm được thông qua vào ngày 23/3/2022, trần làm thêm theo tháng đã tăng gấp đôi, làm thêm tối đa theo năm tăng gấp 1,5 lần.

Chốt nới "trần" giờ làm thêm lên 60 giờ mỗi tháng từ 1/4

Chốt nới "trần" giờ làm thêm lên 60 giờ mỗi tháng từ 1/4

23/03/2022 21:48

Sau khi thảo luận,100% thành viên Ủy ban Thường vụ Quốc hội có mặt đã nhất trí thông qua nghị quyết. Theo đó, trường hợp người sử dụng lao động có nhu cầu và được sự đồng ý của người lao động thì được sử dụng người lao động làm thêm trên 200 giờ, nhưng không quá 300 giờ trong 1 năm.

Nới “trần” giờ làm thêm: Doanh nghiệp đề xuất bỏ giới hạn theo tháng

Nới “trần” giờ làm thêm: Doanh nghiệp đề xuất bỏ giới hạn theo tháng

22/03/2022 16:56

Doanh nghiệp mong muốn được sử dụng số giờ làm thêm linh hoạt giữa các tháng, vì nếu khống chế giờ làm theo tháng, giờ làm thêm của tháng ít đơn hàng không thể chuyển sang tháng nhiều đơn hàng.

[Mới] Xem xét "nới" trần giờ làm thêm lên 72 giờ/tháng, đảm bảo chế độ tiền lương tương xứng công sức lao động

[Mới] Xem xét "nới" trần giờ làm thêm lên 72 giờ/tháng, đảm bảo chế độ tiền lương tương xứng công sức lao động

11/03/2022 06:53

Bộ trưởng LĐTB&XH Đào Ngọc Dung, thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ đã báo cáo Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến đối với dự thảo nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về thời giờ làm thêm trong 1 tháng và trong 1 năm của người lao động, tại phiên họp chiều 10/3.

Chính sách mới về giờ làm, tiền lương có hiệu lực từ tháng 2/2022 người lao động cần biết

Chính sách mới về giờ làm, tiền lương có hiệu lực từ tháng 2/2022 người lao động cần biết

01/02/2022 14:31

Nhiều chính sách mới về lao động, tiền lương sẽ chính thức có hiệu lực từ tháng 2/2022, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động (NLĐ).

Đề xuất tăng giờ làm thêm cho mọi ngành nghề

Đề xuất tăng giờ làm thêm cho mọi ngành nghề

13/01/2022 10:18

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất tăng giờ làm thêm trong tháng từ 40 giờ lên 72 giờ, nhưng không quá 300 giờ/năm, không giới hạn nhóm, ngành nghề, công việc.

Phục hồi thị trường lao động: Tăng giờ làm thêm lên tối đa 300 giờ/ năm

Phục hồi thị trường lao động: Tăng giờ làm thêm lên tối đa 300 giờ/ năm

21/12/2021 10:31

Bộ LĐ-TB&XH vừa ban hành Chương trình hỗ trợ phục hồi và phát triển thị trường lao động, với hàng loạt đầu mục công việc được đề ra, như kết nối cung – cầu, đưa người lao động trở lại thành phố, giới thiệu việc làm, hỗ trợ vốn… Tuy nhiên, cụ thể nhất là đề xuất tăng giờ làm thêm lên tối đa 300 giờ/năm.

Từ 1/2/2022, lao động thời vụ không được làm thêm quá 12 giờ/ngày

Từ 1/2/2022, lao động thời vụ không được làm thêm quá 12 giờ/ngày

16/12/2021 09:16

Ngày 15/12/2021, Bộ trưởng Bộ LĐTBXH ban hành Thông tư 18/2021/TT-BLĐTBXH quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm các công việc sản xuất có tính thời vụ, công việc gia công theo đơn đặt hàng, trong đó có quy định tăng số giờ làm việc, làm thêm tối đa.

Người lao động làm thêm không quá 300 giờ/năm

Người lao động làm thêm không quá 300 giờ/năm

13/09/2021 07:34

Chính phủ giao Bộ LĐTB&XH nghiên cứu đề xuất cấp có thẩm quyền về việc cho phép doanh nghiệp thỏa thuận với người lao động điều chỉnh tăng thời gian làm thêm giờ/tháng…

Trung Quốc tuyên chiến với "văn hóa 996", dân công nghệ buồn nhiều hơn vui và đây là lý do

Trung Quốc tuyên chiến với "văn hóa 996", dân công nghệ buồn nhiều hơn vui và đây là lý do

04/09/2021 10:37

Chiến dịch cải thiện điều kiện cho người lao động của chính phủ Trung Quốc đã thúc đẩy các công ty, đặc biệt là một số công ty công nghệ lớn, cắt giảm thời gian làm thêm giờ. Tuy nhiên, không phải tất cả mọi người đều hài lòng chính sách này.

Chính sách lao động, giáo dục có hiệu lực từ tháng 9/2021

Chính sách lao động, giáo dục có hiệu lực từ tháng 9/2021

31/08/2021 10:57

Bỏ danh hiệu học sinh tiên tiến ở cấp THCS và THPT;Thời giờ làm việc của người lao động trong hầm lò; Nguồn kinh phí chi cho hoạt động kiểm định chất lượng giáo dục... là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 9/2021.

Chỉ nên tăng giờ làm thêm cho những ngành nghề đặc biệt

Chỉ nên tăng giờ làm thêm cho những ngành nghề đặc biệt

28/10/2019 09:40

Nhiều chuyên gia và doanh nghiệp cho rằng, với những ngành nghề đặc biệt có tính mùa vụ nếu không tăng giờ làm thêm sẽ rất khó khăn cho sản xuất.

Chỉ nên tăng giờ làm thêm cho những ngành nghề đặc biệt

Chỉ nên tăng giờ làm thêm cho những ngành nghề đặc biệt

28/10/2019 08:18

Nhiều chuyên gia và doanh nghiệp cho rằng, với những ngành nghề đặc biệt có tính mùa vụ nếu không tăng giờ làm thêm sẽ rất khó khăn cho sản xuất.

Trở lên trên