MỚI NHẤT!

Đọc nhanh >>

HSC được vinh danh trong danh sách "Nơi Làm Việc Tốt Nhất Châu Á Năm 2024"

18-09-2024 - 13:30 PM | Doanh nghiệp giới thiệu

HSC được vinh danh trong danh sách "Nơi Làm Việc Tốt Nhất Châu Á Năm 2024"

Ngày 8/8/2024, Công ty Cổ phần Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh (HSC) vừa được Tạp chí HR Asia vinh danh là một trong những "Nơi Làm Việc Tốt Nhất Châu Á 2024".

Giải thưởng năm nay tôn vinh 130 doanh nghiệp tại Việt Nam với những chính sách và hoạt động nhân sự xuất sắc, góp phần xây dựng môi trường làm việc năng động và đa dạng. Đây là năm thứ hai liên tiếp HSC được nhận giải thưởng danh giá này.

Năm 2024, với chủ đề "The Definitive Z Choice - Bước vào kỷ nguyên mới cùng thế hệ Gen Z", giải thưởng HR Asia tập trung vào những thách thức và cơ hội do sự gia tăng của lực lượng lao động Gen Z. Các doanh nghiệp được công nhận dựa trên các chính sách và hoạt động nhân sự xuất sắc, hiệu quả, thể hiện cam kết mạnh mẽ trong việc phát triển môi trường làm việc năng động và đa dạng.

Bà Nguyễn Linh Lan, Giám đốc Điều hành Khối Quản trị Nguồn nhân lực, HSC, chia sẻ: "Việc HSC được công nhận là Nơi Làm Việc Tốt Nhất Châu Á là một trong những cột mốc quan trọng trong hành trình xây dựng môi trường làm việc lành mạnh và khích lệ phát triển văn hóa gắn kết. Theo kết quả khảo sát của HR Asia, tất cả các chỉ số gắn kết nhân viên của HSC đều tăng cao đáng kể so với năm ngoái, đây là minh chứng cho sự nỗ lực không ngừng của chúng tôi."

HSC được vinh danh trong danh sách "Nơi Làm Việc Tốt Nhất Châu Á Năm 2024"- Ảnh 1.

Tại HSC, con người luôn được coi là tài sản quý giá nhất. Công ty luôn tập trung phát triển năng lực, đánh giá và tạo điều kiện để nhân viên thành công trong công việc, từ đó đạt được mục tiêu kinh doanh và phát triển bền vững. HSC duy trì văn hóa doanh nghiệp dựa trên các giá trị FORUS (Công bằng, Cơ hội, Kết quả, Đoàn kết, Sự hài lòng), giúp duy trì đội ngũ hơn 700 nhân sự chất lượng cao và đạt kết quả kinh doanh khả quan.

Ngoài ra, HSC đã triển khai nhiều sáng kiến và chương trình phúc lợi, bao gồm đánh giá chế độ đãi ngộ, chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện và chăm sóc sức khỏe toàn diện cho nhân viên. Các chương trình này giúp HSC duy trì và thu hút nhân tài, đồng thời đảm bảo nhân viên được hưởng chế độ đãi ngộ cạnh tranh nhất trên thị trường.

Bà Nguyễn Linh Lan nhấn mạnh: "Giải thưởng này là thành quả từ sự đóng góp của tất cả thành viên trong công ty. Chúng tôi sẽ tiếp tục tạo ra những giá trị tích cực, xây dựng HSC trở thành ngôi nhà thứ hai bền vững và thịnh vượng trong tương lai."

Ánh Dương

Phụ nữ thủ đô

Từ Khóa:
HSC

CÙNG CHUYÊN MỤC

XEM
Trở lên trên