Kiêm nhiệm cả vị trí CEO, ông Nguyễn Văn Quyền nhận lương, thù lao 90 triệu/tháng tại Thủy điện Thác Bà

Ngày 1/3 tới đây CTCP Thủy điện Thác Bà (mã chứng khoán TBC) sẽ tổ chức họp ĐHCĐ thường niên năm 2019 tại trụ sở công ty ở tỉnh Yên Bái. Trong tài liệu công bố dự kiến trình ĐHCĐ lần này có nhiều thông tin đáng chú ý.

Phương án phân phối lợi nhuận năm 2018

Năm 2018 Thủy điện Thác Bà đạt 430,6 tỷ đồng tổng doanh thu, vượt 32,5% kế hoạch đặt ra. Lợi nhuận trước thuế đạt 255,7 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế đạt mức kỷ lục 205,5 tỷ đồng, vượt 56,3% chỉ tiêu lợi nhuận được giao cho cả năm.

Với kết quả đạt được, HĐQT công ty trình phương án phân phối lợi nhuận năm 2018 trong đó dành 127 tỷ đồng trả cổ tức cho cổ đông tỷ lệ 20%. Trước đó công ty đã tạm ứng 15% cổ tức cho cổ đông trong đợt 1.

Kế hoạch kinh doanh năm 2019

Dù đạt kết quả cao năm 2018, nhưng Thủy điện Thác Bà vẫn dè dặt đặt mục tiêu kinh doanh năm 2019 với doanh thu ước đạt 323,78 tỷ đồng, chỉ bằng 99,6% kế hoạch đặt ra cho năm 2018.

Lợi nhuận trước thuế dự kiến 170,9 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế ước khoảng 136,7 tỷ đồng, tăng nhẹ 4% so với kế hoạch đặt ra cho năm 2018 và chỉ bằng khoảng 70% lợi nhuận thực tế đạt được trong năm 2018. Phân đấu chia cổ tức tỷ lệ 18%.

Quyết toán tiền lương, thù lao năm 2018

HĐQT cũng trình bảng quyết toán tiền lương, thù lao cho HĐQT, BKS và Tổng Giám đốc công ty với tổng tiền thanh toán 1,56 tỷ đồng, tăng 216 triệu đồng so với kế hoạch trước đó. Trong đó riêng ông Nguyễn VănQuyền, Ủy viên HĐQT kiêm Tổng Giám đốc được nhận về 1,08 tỷ đồng trong cả năm, tương ứng 90 triệu đồng/tháng. Trong khi Chủ tịch Nguyễn Trọng Hiền và các Ủy viên HĐQT khác mỗi người nhận về 72 triệu đồng mỗi năm, tương ứng 6 triệu đồng mỗi tháng.

Trong bảng báo cáo của HĐQT thể hiện, phần lớn lương,thù lao của ông Nguyễn Văn Quyền phân bổ nhờ vị trí Tổng Giám đốc ông đang kiêm nhiệm với số tiền nhận về 1,08 tỷ đồng/năm.