Nhan sự
Sacombank tuyển 700 thực tập viên tại 46 trường đại học trong cả nước
24/09/2019 20:56
Sinh viên năm cuối thuộc các ngành: Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Marketing, Thương mại quốc tế, Ngoại thương, Kế toán – Kiểm toán, Xuất nhập khẩu…là đối tượng tuyển dụng.
Vì sao Banker trẻ thích nhảy việc?
29/08/2019 16:32
Đa số các bạn trẻ nhiều khát vọng và có mong muốn cống hiến – họ không chỉ đơn thuần là tìm một việc làm mà mong muốn xây dựng sự nghiệp riêng...
Nhìn lại PNJ sau "sự cố ERP": Không có sự chuyển đổi nào là dễ dàng, nhất là với một doanh nghiệp lớn!
27/08/2019 15:06
"PNJ hiểu rằng con người là giá trị quý giá nhất của một tổ chức" - Báo cáo thường niên 2018 của PNJ ghi rõ. Công ty luôn tự hào tỷ lệ nghỉ việc thấp, nhưng trong 3 tháng xảy ra "sự cố ERP", số nhân sự nghỉ việc tăng đột biến. Giá cổ phiếu tụt, doanh số giảm, nhân sự xin nghỉ vì "xài hệ thống quản trị mới khó quá". "Chấp nhận. Nếu ai muốn xin nghỉ vì cho rằng xài hệ thống mới khó quá thì công ty cũng sẽ giải quyết cho nghỉ. Những người còn lại kiên định đi theo sự thay đổi này thì mới thắng được", Chủ tịch HĐQT PNJ Cao Thị Ngọc Dung chia sẻ.
ACV biến động nhân sự: 3 Phó Tổng giám đốc thôi giữ chức vụ
27/08/2019 11:27
Cả 3 Phó Tổng Giám đốc sẽ thôi kiêm nhiệm vị trí Phó Tổng giám đốc từ 1/9/2019.
CEO TopCV: Chuyển dịch công nghệ khiến các công ty tuyển dụng lập trình viên ngày càng khó khăn hơn
24/08/2019 09:54
Ông Trần Trung Hiếu, CEO TopCV cho biết, hiện trên TopCV mức lương nhóm nghề lập trình viên dao động từ 7-23 triệu đồng tuỳ theo kinh nghiệm, nhưng việc chuyển dịch công nghệ khiến “cầu đang nhiều hơn cung” nên các công ty ngày càng khó tuyển nhân sự phù hợp.
Đón mùa kinh doanh cuối năm, ngân hàng ồ ạt tuyển dụng tới cả nghìn nhân sự
21/08/2019 09:20
Quý 4 thường là mùa kinh doanh sôi động nhất trong năm của các ngân hàng, vì thế thời điểm tháng 8 hầu hết các nhà băng đang tổng lực chuẩn bị cho thời điểm bận rộn.
CEO Vietnam Airlines chia sẻ cách giữ chân người tài
17/08/2019 08:47
“Nhân sự vào ra giống như một dòng sông thôi. Mình phải chủ động, phải có thái độ tích cực với nó. Mình làm theo cách mình cảm thấy tốt nhất, nếu họ không cảm thấy phù hợp nữa thì cũng nên cư xử tốt đẹp với nhau để sau này biết đâu còn cơ hội hợp tác chứ không phải trở thành đối thủ hay kẻ thù”, Ông Dương Trí Thành - Tổng giám đốc Vietnam Airlines chia sẻ tại một sự kiện mới đây.
Nghề nào hạnh phúc nhất khi đi làm 2019? Bất ngờ ngành Tài chính đứng áp chót
12/08/2019 14:24
Và cũng bất ngờ là ngành công nghệ thông tin lại đứng đầu thang điểm về mức độ hạnh phúc khi đi làm...
Bí quyết giúp nhân viên ngân hàng làm giàu chính danh, minh bạch
12/08/2019 10:42
Có những bạn sinh năm 1996, sau 6-7 tháng làm sales ngân hàng thu nhập bình quân đã 55 triệu/1 tháng dù lương khởi điểm chỉ 8 triệu đồng.
Nhân sự hội sở: Lợi thế cạnh tranh quan trọng của ngân hàng
04/08/2019 14:01
Mối quan hệ giữa hội sở và đơn vị kinh doanh trong hệ thống là mối quan hệ khách hàng nội bộ. Hơn thế, đơn vị kinh doanh là lý do tồn tại của các phòng ban chức năng hội sở - điều quan trọng là chính chất lượng của mối quan hệ này quyết định chất lượng dịch vụ mà khách hàng bên ngoài nhận được...
Kiện toàn tổ chức, nhân sự 6 tỉnh thành
31/07/2019 10:46
Thành phố Hà Nội, Hải Phòng và các tỉnh: Đồng Nai, Thái Nguyên, Lào Cai, Quảng Ninh vừa tổ chức công bố và trao các quyết định về tổ chức, nhân sự.
Nhân sự ở ngân hàng nào "hạnh phúc" nhất?
17/07/2019 07:28
Số liệu tổng hợp của chúng tôi cho thấy, hiện có hơn 300.000 người đang làm việc tại các ngân hàng. Mặc dù không còn hào nhoáng như gần chục năm trở về trước, nhiều người không trụ nổi với nghề bởi thiếu đam mê và lo sợ gian khó, cạnh tranh khốc liệt… song ngành tài chính ngân hàng vẫn được đánh giá là "hot" nhất nhì trên thị trường lao động hiện nay.
DN ngoại chi bạo để tuyển nhân sự ngành công nghệ tài chính
14/07/2019 16:59
Công nghệ Tài chính (Fintech) và Thương mại điện tử (e-commerce) có nhiều biến chuyển lớn, với nỗ lực thu hút nhân tài trên khắp cả nước.
18.000 nhân viên vừa bị sa thải của Deutsche Bank giờ đi đâu về đâu?
10/07/2019 12:14
Trong bối cảnh làn sóng tinh gọn đang bao phủ ngành tài chính toàn cầu, những con người vừa rời khỏi Deutsche Bank sẽ khó có thể dễ dàng tìm được công việc mới.
Sếp nữ gốc Việt chia sẻ quy trình tuyển dụng ở Google: Chúng tôi tìm kiếm tài năng dạng thô, ứng viên giỏi xoay sở, chứ không ưu tiên kinh nghiệm
30/06/2019 08:40
"Những thứ tôi thực sự tìm kiếm là những gì xảy ra trong bộ óc của ứng viên khi họ được đưa vào những tình huống giả định. Tôi luôn nhìn vào những gì được biểu lộ qua ánh mắt của ứng viên. Khi thấy anh ta trông sợ hãi hay anh ta rất thích thú với vấn đề hóc búa, bạn sẽ nhìn ra cách một người sẽ xử lý vấn đề phức tạp như thế nào".
Không biết truyền cảm hứng cho nhân viên thì đừng làm lãnh đạo ngân hàng?
29/06/2019 17:16
Nếu sếp cứ tham nhũng, nhận hối lộ khi xét duyệt hồ sơ cho vay, tuyển dụng, đề bạt nhân sự,...thì bên dưới nhân viên cũng sẽ nhao nhao làm sai như vậy. Đối với nhân viên giỏi, họ sẽ bất mãn và lẳng lặng ra đi.
Bí quyết để vượt qua vòng phỏng vấn tuyển dụng của các ngân hàng
27/06/2019 10:10
Những năm gần đây, vòng thi phỏng vấn có ý nghĩa rất quan trọng đến việc các ngân hàng có tuyển dụng ứng viên hay không. Cùng với xu hướng tuyển dụng nhân sự có kinh nghiệm và giỏi kỹ năng, bài thi kiểm tra nghiệp vụ thường đứng sau nội dung vòng phỏng vấn; thậm chí có nhiều vị trí tại các ngân hàng không phải thi nghiệp vụ mà chỉ phỏng vấn ứng viên.
"Bẫy" nhảy việc trong ngân hàng
25/06/2019 09:41
Từ trưởng nhóm sang thành giám đốc, từ chuyên viên thành trưởng phòng vv... nghe rất hoành tráng và mê hoặc – nhưng nếu không tìm hiểu kỹ về công việc chuyên môn, quy mô quản lý và thẩm quyền quyết định – có khi chính bạn sẽ là người thất vọng sớm nhất!
Làm startup 10 người "chết" 9, nay còn mai mất, rốt cuộc nhân viên chọn ở lại công ty vì điều gì?
07/06/2019 16:44
Xây dựng niềm tin chưa bao giờ là điều dễ dàng, nó cũng không phải là thứ có thể đổi lại sau một đêm.
Nhân sự khóa 13: Nghiêm cấm tìm cách nâng người này, hạ người kia
06/06/2019 14:53
Về công tác chuẩn bị nhân sự Đại hội 13, Tổng bí thư, Chủ tịch nước lưu ý: "Nghiêm cấm mọi biểu hiện vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ, tìm cách nâng người này, hạ người kia".
