Nhân sự : Nghề nào hạnh phúc nhất khi đi làm 2019? Bất ngờ ngành Tài chính đứng áp chót

Nghề nào hạnh phúc nhất khi đi làm 2019? Bất ngờ ngành Tài chính đứng áp chót

12/08/2019 14:24

Và cũng bất ngờ là ngành công nghệ thông tin lại đứng đầu thang điểm về mức độ hạnh phúc khi đi làm...

Bí quyết giúp nhân viên ngân hàng làm giàu chính danh, minh bạch

12/08/2019 10:42

Có những bạn sinh năm 1996, sau 6-7 tháng làm sales ngân hàng thu nhập bình quân đã 55 triệu/1 tháng dù lương khởi điểm chỉ 8 triệu đồng.

Nhân sự hội sở: Lợi thế cạnh tranh quan trọng của ngân hàng

04/08/2019 14:01

Mối quan hệ giữa hội sở và đơn vị kinh doanh trong hệ thống là mối quan hệ khách hàng nội bộ. Hơn thế, đơn vị kinh doanh là lý do tồn tại của các phòng ban chức năng hội sở - điều quan trọng là chính chất lượng của mối quan hệ này quyết định chất lượng dịch vụ mà khách hàng bên ngoài nhận được...

Kiện toàn tổ chức, nhân sự 6 tỉnh thành

31/07/2019 10:46

Thành phố Hà Nội, Hải Phòng và các tỉnh: Đồng Nai, Thái Nguyên, Lào Cai, Quảng Ninh vừa tổ chức công bố và trao các quyết định về tổ chức, nhân sự.

Nhân sự ở ngân hàng nào "hạnh phúc" nhất?

17/07/2019 07:28

Số liệu tổng hợp của chúng tôi cho thấy, hiện có hơn 300.000 người đang làm việc tại các ngân hàng. Mặc dù không còn hào nhoáng như gần chục năm trở về trước, nhiều người không trụ nổi với nghề bởi thiếu đam mê và lo sợ gian khó, cạnh tranh khốc liệt… song ngành tài chính ngân hàng vẫn được đánh giá là "hot" nhất nhì trên thị trường lao động hiện nay.

DN ngoại chi bạo để tuyển nhân sự ngành công nghệ tài chính

14/07/2019 16:59

Công nghệ Tài chính (Fintech) và Thương mại điện tử (e-commerce) có nhiều biến chuyển lớn, với nỗ lực thu hút nhân tài trên khắp cả nước.

18.000 nhân viên vừa bị sa thải của Deutsche Bank giờ đi đâu về đâu?

10/07/2019 12:14

Trong bối cảnh làn sóng tinh gọn đang bao phủ ngành tài chính toàn cầu, những con người vừa rời khỏi Deutsche Bank sẽ khó có thể dễ dàng tìm được công việc mới.

Sếp nữ gốc Việt chia sẻ quy trình tuyển dụng ở Google: Chúng tôi tìm kiếm tài năng dạng thô, ứng viên giỏi xoay sở, chứ không ưu tiên kinh nghiệm

30/06/2019 08:40

"Những thứ tôi thực sự tìm kiếm là những gì xảy ra trong bộ óc của ứng viên khi họ được đưa vào những tình huống giả định. Tôi luôn nhìn vào những gì được biểu lộ qua ánh mắt của ứng viên. Khi thấy anh ta trông sợ hãi hay anh ta rất thích thú với vấn đề hóc búa, bạn sẽ nhìn ra cách một người sẽ xử lý vấn đề phức tạp như thế nào".

Không biết truyền cảm hứng cho nhân viên thì đừng làm lãnh đạo ngân hàng?

29/06/2019 17:16

Nếu sếp cứ tham nhũng, nhận hối lộ khi xét duyệt hồ sơ cho vay, tuyển dụng, đề bạt nhân sự,...thì bên dưới nhân viên cũng sẽ nhao nhao làm sai như vậy. Đối với nhân viên giỏi, họ sẽ bất mãn và lẳng lặng ra đi.

Bí quyết để vượt qua vòng phỏng vấn tuyển dụng của các ngân hàng

27/06/2019 10:10

Những năm gần đây, vòng thi phỏng vấn có ý nghĩa rất quan trọng đến việc các ngân hàng có tuyển dụng ứng viên hay không. Cùng với xu hướng tuyển dụng nhân sự có kinh nghiệm và giỏi kỹ năng, bài thi kiểm tra nghiệp vụ thường đứng sau nội dung vòng phỏng vấn; thậm chí có nhiều vị trí tại các ngân hàng không phải thi nghiệp vụ mà chỉ phỏng vấn ứng viên.

"Bẫy" nhảy việc trong ngân hàng

25/06/2019 09:41

Từ trưởng nhóm sang thành giám đốc, từ chuyên viên thành trưởng phòng vv... nghe rất hoành tráng và mê hoặc – nhưng nếu không tìm hiểu kỹ về công việc chuyên môn, quy mô quản lý và thẩm quyền quyết định – có khi chính bạn sẽ là người thất vọng sớm nhất!

Làm startup 10 người "chết" 9, nay còn mai mất, rốt cuộc nhân viên chọn ở lại công ty vì điều gì?

07/06/2019 16:44

Xây dựng niềm tin chưa bao giờ là điều dễ dàng, nó cũng không phải là thứ có thể đổi lại sau một đêm.

Nhân sự khóa 13: Nghiêm cấm tìm cách nâng người này, hạ người kia

06/06/2019 14:53

Về công tác chuẩn bị nhân sự Đại hội 13, Tổng bí thư, Chủ tịch nước lưu ý: "Nghiêm cấm mọi biểu hiện vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ, tìm cách nâng người này, hạ người kia".

Sinh viên ngân hàng đi đâu sau tốt nghiệp?

05/06/2019 10:11

Mặc dù phía sau cánh cổng ngân hàng là những cung đường hoa mộng dành cho những tài năng thật sự, cho người có tâm huyết và giàu lòng yêu nghề, nhưng những năm gần đây, các ngân hàng vẫn khó tuyển dụng được nhân sự có chất lượng từ các trường kinh tế nói chung.

Mức lương trong ngành dịch vụ nhà hàng – khách sạn cao nhất tới 120 triệu đồng/tháng

24/05/2019 09:03

Để có được mức lương cao và thăng tiến nhanh, nhân sự trong lĩnh vực Nhà hàng - Khách sạn ngoài năng lực chuyên môn thì các kỹ năng mềm đóng vai trò vô cùng quan trọng.

Kinh nghiệm quản trị của "nữ tướng" CBRE Dương Thùy Dung : Cố gắng không sa thải quá nhiều nhân viên, nói không với email tuyển dụng có tên kiểu "mơ-về-nơi-xa-lắm"

12/05/2019 10:15

Chia sẻ với nhiều bạn trẻ ở TP.HCM về tinh thần khởi nghiệp, bà Dương Thùy Dung - Giám đốc Cấp Cao CBRE Việt Nam khẳng định công tác quản lý nhân sự rất cần lợi thế mềm mỏng của người phụ nữ và không ưu tiên tuyển dụng những CV hoặc email quá sơ sài, thiếu chuyên nghiệp.

Gần 80% các CEO ngân hàng và thị trường vốn quan ngại về tình trạng nhân sự thiếu kỹ năng

09/05/2019 12:57

Các ngân hàng cần tập trung vào chuyển đổi để củng cố nội lực và tăng trưởng bền vững trong bối cảnh ngành ngân hàng đang bước vào những giai đoạn phát triển mới. Đây là nhận định chung của các chuyên gia tại "Diễn đàn toàn cảnh ngân hàng 2019" diễn ra ngày 8/5/2019 tại Hà Nội.

Nhân sự