Phụ nữ Mỹ sẽ kiếm thêm 627 tỷ USD/năm nếu được trả lương để chăm sóc gia đình

Nếu phụ nữ ở Mỹ được trả tiền cho công việc chăm sóc gia đình, họ sẽ kiếm được thêm 627 tỷ USD/năm.

Dẫn một báo cáo phân tích được Hiệp hội Đối tác Quốc gia về Phụ nữ và Gia đình (NPWF), một tổ chức nghiên cứu về các cặp đôi đang đi làm, công bố trong ngày 14/8, hãng Bloomberg đưa tin trung bình phụ nữ dành khoảng 52 phút mỗi ngày để chăm sóc con cái và các thành viên khác trong gia đình trong khi nam giới chỉ dành khoảng 26 phút. Giả sử nếu được trả với mức lương trung bình là 14,55 USD/giờ đối với bảo mẫu hoặc nhân viên chăm sóc sức khỏe tại nhà, mỗi phụ nữ sẽ kiếm được thêm 4.600 USD/năm.

Theo đánh giá của báo cáo, những người phụ nữ làm vợ, làm mẹ thường kiếm được ít tiền hơn so với các đồng nghiệp nam ngay cả khi họ là trụ cột gia đình. Bên cạnh đó, những người phụ nữ chăm sóc các thành viên trong gia đình cũng có nhiều khả năng phải đối mặt với những trở ngại trong sự nghiệp như giảm giờ làm hoặc bị đuổi việc. Những bất lợi này cộng thêm vào khoảng cách tiền lương đã khiến người lao động nữ tại Mỹ thiệt hại 61.000 tỷ USD kể từ năm 1967. Để đạt được mức lương bình đẳng như nam giới, giới phân tích cho rằng nỗ lực với tốc độ tiến bộ hiện tại phải kéo dài ít nhất cho đến năm 2056.

Katherine Gallagher Robbins, thành viên cấp cao của NPWF và là một trong những tác giả của báo cáo, chỉ ra: “Cả nam giới và nữ giới đều làm rất nhiều việc, nhưng chúng tôi muốn chỉ ra khoảng cách giữa hai phái. Phụ nữ đang chăm sóc gia đình nhiều hơn và phụ nữ có nhiều khả năng trở thành người chăm sóc hơn. Công việc chăm sóc người thân trong gia đình xuất phát từ tình yêu thương, nhưng điều đó không có nghĩa là nó không mang lại thiệt thòi và tổn thất”.

Một phân tích gần đây về 800.000 báo cáo thu nhập trong 20 năm cho thấy rằng bất kể lương hay trình độ học vấn, tất cả các bà mẹ đều phải chịu cái gọi “tổn thất” khi làm mẹ. Trung bình họ mất khoảng 8.000 USD/năm khi sinh đứa con đầu lòng, trong khi thu nhập của các ông bố không ảnh hưởng nhiều. Thực trạng chênh lệch tiền lương cũng nghiêm trọng hơn đối với các bà mẹ da màu và cha mẹ đơn thân.