Sếp hỏi: "Con gái tôi là mẹ của con gái bạn, vậy tôi là gì của bạn?" - Ứng viên đưa ra đáp án quá xuất sắc, được nhận công việc luôn

Cách đây không lâu, cô gái Tiểu Biên (Trung Quốc) tham gia phỏng vấn tại một công ty nọ và nhận được câu hỏi khá kỳ lạ. Phía nhà tuyển dụng hỏi:

"Con gái tôi là mẹ của bạn, vậy tôi là gì của bạn?".

Câu hỏi khiến cả 3 ứng viên đều ngớ người trong phút chốc. Ứng viên thứ nhất có lẽ đầu chưa kịp "nảy số" nên không nghĩ ra được câu trả lời nào. Cô mỉm cười ngượng nghịu, từ chối trả lời một cách lịch sự và nhường cơ hội trả lời cho ứng viên nam tiếp theo.

Người này cũng bối rối, chưa nghĩ ra câu trả lời thỏa đáng nhưng vẫn đáp: "Tôi nghĩ không có câu trả lời chính xác cho câu hỏi này. Nếu con gái tôi là mẹ của con gái bạn, thì bạn có thể là bố tôi". Chàng trai vừa nói xong liền bật cười và phía nhà tuyển dụng cũng thích thú cười theo.

Ảnh minh họa

Đến lượt Tiểu Biên, cô vừa suy ngẫm vừa đáp: "Tôi cũng đồng ý với câu trả lời trước. Thực sự không có đáp án chính xác cho câu hỏi này. Bởi vì có nhiều giả thuyết khác nhau nên sẽ có 4 câu trả lời. Thứ nhất nếu tôi là phụ nữ và bạn cũng là phụ nữ thì tôi là mẹ của bạn. Thứ hai, nếu tôi là phụ nữ, bạn là đàn ông thì tôi là mẹ vợ của bạn. Thứ ba, nếu tôi là đàn ông và bạn là phụ nữ thì tôi là bố của bạn. Thứ tư, nếu tôi là đàn ông và bạn cũng là đàn ông thì tôi là bố vợ của bạn".

Sau khi nghe Tiểu Biên nói, phía nhà tuyển dụng tỏ ra bất ngờ vì chỉ trong thời gian ngắn mà cô gái trẻ có thể suy luận, vạch ra các mối quan hệ nhanh đến như vậy. Sau cùng, xem xét năng lực làm việc và khả năng tư duy logic, Tiểu Biên chính thức được nhận việc. Hai ứng viên còn lại cũng rất tâm phục cô gái này.

Các câu hỏi của nhà tuyển dụng nghe quá có vẻ nhảm nhưng thực chất lại là phương pháp đặc biệt để họ thử thách ứng viên ở nhiều khía cạnh. Vì vậy, khi gặp phải những câu hỏi tình huống kiểu này thì hãy giữ bình tĩnh, suy nghĩ vấn đề theo chiều hướng rộng hơn để tìm ra đáp án có thể làm vừa lòng phía nhà tuyển dụng.

Thực tế, câu hỏi bên trên vẫn chưa là gì so với những câu hỏi tuyển dụng từng được nhiều công ty lớn trên thế giới đưa ra. Cụ thể là một số câu hỏi sau, hãy cùng đọc và xem bạn có thể trả lời được không nhé:

- Bạn kiểm tra một chiếc thang máy như thế nào? - Vị trí tuyển dụng: Trợ lý hành chính tại Google.

- Bạn sẽ giải quyết các vấn đề ra sao nếu bạn đến từ sao Hỏa? - Vị trí tuyển dụng: Kỹ sư phát triển phần mềm tại Microsoft.

- Hãy kể cho tôi nghe điều gì đó bạn từng làm trong đời khiến bạn đặc biệt tự hào - Vị trí tuyển dụng: Giám đốc tuyển dụng cấp cao tại hãng kinh doanh trực tuyến Amazon.

- Nếu bị biến thành một biển báo giao thông thì bạn sẽ là biển báo gì? - Vị trí tuyển dụng: Giám đốc phần mềm tại Apple.

- Số lượng điểm trắng và điểm đen trên một máy bay là vô hạn. Hãy chứng minh rằng khoảng cách giữa một điểm trắng điểm đen là một đơn vị - Vị trí tuyển dụng: Trợ lý bán hàng tại hãng đồ may mặc Pacific Sunwear.

- Bạn bị một tên tội phạm Nga bắt cóc. Hắn đặt 2 viên đạn liền kề nhà vào một khẩu súng lục ổ quay có thể chưa 6 viên đạn, xoay nó và chĩa súng vào đầu bạn rồi bóp cò. Cạch. Bạn vẫn còn sống. Sau đó hắn hỏi bạn xem bạn muốn hắn xoay ổ đạn tiếp rồi bóp cò hay bóp cò luôn. Mới mỗi lựa chọn, xác suất bạn bị bắn là bao nhiêu? - Vị trí tuyển dụng: Nhà phân tích công nghệ tại ngân hàng Goldman Sachs.

- Hãy kể cho tôi một câu chuyện cười - Vị trí tuyển dụng: Nhà phân tích tiếp thị internet tại Facebook.