MỚI NHẤT!

Đọc nhanh >>

Tập thể thiếu gắn kết: Sếp phải làm gì để xốc lại tinh thần cho nhân viên?

05-07-2019 - 08:00 AM | Doanh nghiệp giới thiệu

Động viên, khích lệ nhân viên, thắt chặt mối quan hệ giữa các thành viên trong tập thể, tránh những mâu thuẫn, xung đột hay các nguy cơ gây mất đoàn kết luôn là vấn đề khiến các nhà lãnh đạo trăn trở khôn nguôi.

Trên cương vị lãnh đạo thì việc trở thành hạt nhân đoàn kết, xây dựng và gắn kết tập thể là một kỹ năng vô cùng cần thiết và gần như là bắt buộc phải có để doanh nghiệp có thể phát triển hưng thịnh và tồn tại bền lâu. Kỹ năng này không chỉ đơn giản là tập hợp những cá nhân lại với nhau mà còn là sự lắng nghe và thấu hiểu, tôn trọng, khuyến khích, động viên và trên hết là phải thường xuyên tổ chức các hoạt động mang tính gắn kết tập thể.

Nếu bạn đang gặp phải vấn đề nan giải về phát triển và gắn kết tập thể thì đừng bỏ qua những chia sẻ dưới đây nhé.

Hướng nhân viên về mục tiêu chung

Có câu "không có một cá nhân xuất sắc trong một tập thể thất bại". Điều này có thể lý giải rằng các thành viên trong tập thể cần phải phấn đấu vì mục tiêu chung trong công việc.

Khi nhà lãnh đạo đưa tập thể cùng hướng về một mục tiêu chung, cùng phấn đấu để tìm kiếm sự thành công trong công việc thì dần dần các nhân viên sẽ không chỉ làm việc theo đúng nội quy mà còn làm bằng cả tinh thần tự giác, tự nguyện. Kết quả của sự cộng tác này đôi khi hiệu quả hơn cả mong đợi.

Tạo niềm tin cho nhân viên

Để lãnh đạo được cả một tập thể thì đòi hỏi người đứng đầu phải là người tôn rèn được đức tính đáng quý là tin cậy và giữ lời hứa. Song song với đó là khen thưởng và kỷ luật công bằng với tất cả các thành viên để tạo động lực cũng như tránh gây ra tình trạng tị nạnh, bất hòa giữa các nhân viên.

Tập thể thiếu gắn kết: Sếp phải làm gì để xốc lại tinh thần cho nhân viên? - Ảnh 1.

Vinh danh cá nhân xuất sắc là một cách khuyến khích nhân viên cống hiến và tận tâm.

Biết cách khuyến khích, động viên

Lời khích lệ và động viên luôn có sức mạnh to lớn, có thể thôi thúc và phát huy những điểm mạnh ở mỗi cá nhân. Do đó, các nhà lãnh đạo đừng tiếc vài câu khích lệ và sự khen thưởng nếu nhân viên làm việc tốt, đạt thành tích cao. 

Thậm chí, động viên và an ủi nhân viên khi họ gặp vấn đề trong cuộc sống cũng là việc nên làm của một nhà lãnh đạo "có tâm".

Thường xuyên tổ chức các hoạt động mang tính gắn kết tập thể

Hiện nay, có không ít doanh nghiệp thường xuyên tổ chức các hoạt động du lịch hàng năm, những chương trình team building thú vị,… để tạo cơ hội cho nhân viên được nghỉ ngơi, thư giãn, giải tỏa stress sau những ngày dài làm việc căng thẳng. Và hơn thế nữa là mục đích gắn kết tập thể, giúp nhân viên hiểu và xích lại gần nhau hơn.

Ông bà ta có câu "Một cây làm chẳng nên non, ba cây chụm lại nên hòn núi cao" do đó ngay hôm nay hãy mạnh dạn xây dựng văn hóa tập thể và tăng tinh thần gắn kết nhân viên bằng những chuyến du lịch kết hợp chương trình team building ý nghĩa.

Tập thể thiếu gắn kết: Sếp phải làm gì để xốc lại tinh thần cho nhân viên? - Ảnh 2.

Đất Việt Tour tổ chức team building cho Công ty Cổ phần Đầu tư Thế Giới Di Động tại Nha Trang

Chắc chắn khi được sát cánh bên các đồng nghiệp thân thương cùng vượt qua những thử thách và vỡ òa hạnh phúc khi nhận phần thưởng vinh danh trong đêm gala dinner sẽ giúp tinh thần gắn kết giữa nhân viên và tập thể tăng lên bội phần. Thêm vào đó, những đêm lửa trại ấm cúng, tay nắm tay, vai kề vai cùng trò chuyện sẽ giúp mọi người thêm gần gũi và hiểu nhau hơn.

Đất Việt Tour tự hào là đơn vị tổ chức team building chuyên nghiệp, được nhiều tập đoàn và công ty lớn tin tưởng sử dụng dịch vụ nhiều năm liền như: Công ty Cổ phần Đầu tư Thế Giới Di Động (MWG) (phục vụ từ năm 2014 đến 2019), Công ty Nệm Liên Á, Công ty Vinasoy, Tập đoàn Vingroup, Công ty Juno, Vascara, Viễn Thông A, Tập Đoàn Asti, Viettel, Intel, Sacombank, REP, Toshiba, Petro Việt Nam, Bepharco Đại Dũng Comporation, MB Bank, ACB, Golden Gate, Namilux, Samsung, Nuty Cosmetics, Golden Gate,…

Đừng chần chờ nữa, hãy để Đất Việt Tour đồng hành trong chuyến du lịch team building sắp tới của bạn. Liên hệ ngay tổng đài tư vấn miễn phí 1800 6700 để được tư vấn những chương trình du lịch team building độc đáo, hoành tráng, mang đậm bản sắc thương hiệu riêng của doanh nghiệp với chi phí hợp lý nhất.

CÔNG TY CP ĐT TM DV DU LỊCH ĐẤT VIỆT

Địa chỉ: 198 Phan Văn Trị, P.10, Quận Gò Vấp, TP.HCM

Hotline: (028) 73 081 888

Tổng đài miễn phí: 1800 6700

Email: sales@datviettour.com.vn

Website: https://datviettour.com.vn

Chuyên trang Team Building: https://dulichteambuilding.net

Ánh Dương

Nhịp sống kinh tế

Từ Khóa:

CÙNG CHUYÊN MỤC

XEM
Trở lên trên