[ĐHCĐ bất thường VIX] Lên kế hoạch phát hành 900 nghìn cổ phiếu ESOP giá 10.000 đồng/cổ phiếu
Về kế hoạch tăng vốn điều lệ lên 600 tỷ đồng (tăng lên gấp đôi), ĐHCĐ bất thường lần này sẽ hoàn thiện nốt một số nội dung mà ĐHCĐ thường niên hồi tháng 4 chưa giải quyết xong.
+ Thông qua việc bổ sung, sửa đổi điều lệ Công ty
+ Thông qua việc bầu thay thế thành viên Hội đồng quản trị, BKS Công ty
+ Một số nội dung khác thuộc thẩm quyền của ĐHĐCĐ.
Thay đổi nhân sự được coi là một dấu ấn rõ nét của VIX. Cuối tháng 4/2014, Chứng khoán Xuân Thành được đổi tên thành Chứng khoán IB và thay đổi một loạt thành viên HĐQT công ty sau khi ông Nguyễn Đức Thụy, Bà Nguyễn Thị Vui và bà Nguyễn Thị Mừng rời VIX. Từ đó đến nay, Chứng khoán IB trải qua nhiều đợt thay đổi nhân sự chủ chốt.
Trả lời câu hỏi của chúng tôi về tình hình thay đổi nhân sự tại VIX, ông Ngô Phương Chí, chủ tịch HĐQT cho biết công ty đang trong quá trình tái cơ cấu về căn bản từ Cổ đông, HĐQT, Ban điều hành và đội ngũ nhân viên để thích ứng với tình hình mới đảm bảo được những mục tiêu mới đề ra.
Về cơ bản, VIX mới vạch ra định hướng chiến lược là tập trung vào nghiệp vụ Ngân hàng đầu tư mà chủ yếu là hoạt động tư vấn tái cơ cấu mua bán sáp nhập, thu xếp tài chính cho các doanh nghiệp thông qua hình thức bảo lãnh phát hành tăng vốn kết hợp với hình thức đầu tư tự doanh Private Equity vào doanh nghiệp.
6 tháng đầu năm, mặc dù tăng trưởng mạnh so với cùng kỳ 2013, lợi nhuận của VIX mới chỉ đạt 18 tỷ đồng, tương đương 38% kế hoạch lợi nhuận cả năm. Tuyên bố tại ĐHCĐ bất thường lần này, ông Ngô Phương Chí lạc quan về khả năng hoàn thành kế hoạch lợi nhuận 2014 của IBSC.
Về kế hoạch tăng vốn điều lệ lên 600 tỷ đồng (tăng lên gấp đôi), ĐHCĐ bất thường lần này sẽ hoàn thiện nốt một số nội dung mà ĐHCĐ thường niên hồi tháng 4 chưa giải quyết xong. Có thể kể đến: chỉnh sửa nội dung trong điều lệ chưa phù hợp, thay đổi thành viên HĐQT, BKS, thay đổi người đại diện theo pháp luật (từ Chủ tịch HĐQT sang Tổng giám đốc).
Tài chính Plus