Vietnam Airlines: "Nóng" vấn đề lao động và tiền lương
Trước tình trạng 30 phi công của Vietnam Airlines xin nghỉ việc, 117 lượt phi công báo ốm, nhiều chỉ đạo, giải pháp liên quan đến sự việc đã được đưa ra.
- 14-01-2015Sớm có cơ chế cho chuyển dịch phi công
- 12-01-2015Hàng trăm phi công Vietnam Airlines đồng loạt nghỉ ốm: Hiện tượng bất thường
- 12-01-2015Từ 1/1/2015, lương phi công Vietnam Airlines cao nhất 102 triệu đồng/tháng
- 12-01-2015Hơn 100 phi công, nhân viên VNA bỗng dưng xin “nghỉ ốm”
- 10-01-2015Phi công Vietnam Airlines xin nghỉ việc hàng loạt
Ngày 12/1, Hãng hàng không quốc gia Việt Nam ( Vietnam Airlines ) đã tổ chức họp báo và thông báo lộ trình cải cách tiền lương cho người lao động, với mức lương tăng hơn trước.
Tuy nhiên, đây có thể chưa phải là câu chuyện của riêng Vietnam Airlines trong bối cảnh Việt Nam đang thực hiện các cam kết quốc tế, đặc biệt thị trường mở ASEAN trong thời gian tới.
Tiền lương và mối quan hệ với người sử dụng lao động sẽ là câu chuyện “nóng” không chỉ của riêng hãng hàng không quốc gia này.
Theo Liên Liên - Khuất Minh