VietBank tuyển dụng một loạt vị trí

VietBank được thành lập vào tháng 02/2007 và bắt đầu mở rộng mạng lưới từ năm 2009, đến nay VietBank đã có mặt ở hầu hết các vùng kinh tế trọng điểm trên cả nước.

Trong năm 2014, VietBank tiếp tục thu hút nguồn nhân lực có kinh nghiệm, chuyên môn cao và tâm huyết để đẩy mạnh hoạt động kinh doanh trên toàn hệ thống với nhiều vị trí tuyển dụng như sau:

1. Giám đốc Chi nhánh: Khu vực Hà Nội, Hải Phòng

2. Giám đốc phòng giao dịch: Khu vực TP.HCM, Hà Nội, Hải Phòng, Cần Thơ

3. Trưởng phòng kinh doanh: Khu vực Hà Nội, Hải Phòng, Sóc Trăng, Vũng Tàu

4. Nhân viên kinh doanh (nhân viên tín dụng): Khu vực TP.HCM, Hà Nội, Hải Phòng, Đà Nẵng, Khánh Hòa, Vũng Tàu, Sóc Trăng, Long An, Cần Thơ.

5. Chuyên viên Phát triển sản phẩm tín dụng cá nhân/doanh nghiệp Hội sở: Khu vực TP.HCM

6. Nhân viên Phát triển sản phẩm thẻ: Khu vực TP.HCM

7. Chuyên viên Quản lý bán hàng Hội sở: Khu vực TP.HCM

8. Nhân viên Kiểm toán nội bộ: Khu vực TP.HCM

9. Nhân viên Dịch vụ kiều hối: Khu vực TP.HCM

10. Nhân viên Thư ký Ban tín dụng: Khu vực TP.HCM

11. Nhân viên Pháp chế: Khu vực TP.HCM

12. Nhân viên Nguồn vốn/Kinh doanh tiền tệ: Khu vực TP.HCM

13. Nhân viên Khai thác số liệu: Khu vực TP.HCM

14. Nhân viên Khai thác tài sản: Khu vực TP.HCM

15. Nhân viên Kỹ thuật điện: Khu vực TP.HCM

16. Nhân viên Lễ Tân: Khu vực TP.HCM

Anh/Chị vui lòng xem chi tiết mô tả công việc từng chức danh tại địa chỉ: WWW.vietbank.com.vn

I/ Yêu cầu tuyển dụng:

- Yêu cầu chung: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, tài chính, ngân hàng, QTKD, Công nghệ thông tin. Riêng vị trí 15&16 chỉ cần tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên.

- Yêu cầu riêng từng vị trí:

+ Vị trí 1: Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành ngân hàng, trong đó có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý từ cấp Phó Giám đốc Chi nhánh hoặc 02 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Giám đốc PGD tại các ngân hàng.

+ Vị trí 2&3: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành ngân hàng, trong đó có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý từ cấp phó phòng QHKH/Kinh doanh/Tín dụng hoặc Phó Giám đốc PGD trở lên hoặc 02 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Trưởng bộ phận QHKH/Tín dụng tại các ngân hàng.

+ Vị trí 4,5,6,7,8,9,10,11,12,13&14: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành ngân hàng ở vị trí tương đương.

+ Vị trí 15&16: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các Ngân hàng. Riêng vị trí 16, ứng viên phải có khả năng sử dụng tiếng Anh lưu loát và có ngoại khá.

II/ Hình thức ứng tuyển:

Gửi Bảng Thông tin ứng viên theo mẫu VietBank có dán hình 3*4 (tải tại Website WWW.vietbank.com.vn – Mục Tuyển dụng – Mẫu Thông tin ứng viên) về địa chỉ email: tuyendung@vietbank.com.vn.

Đối với vị trí 1,2&3 ứng viên vui lòng gửi kèm theo dự thảo kế hoạch kinh doanh tại địa điểm bất kỳ trong 03 năm liên tiếp (địa điểm bất kỳ do ứng viên lựa chọn).

Lưu ý: Tiêu đề email & file Thông tin ứng viên ghi chính xác theo cú pháp: KV ứng tuyển_Chức danh ứng tuyển_Họ & tên (viết không dấu)

Ví dụ: HCM_GĐPGD_Nguyen Van B

III/ Thời gian nhận hồ sơ: Đến hết ngày 15/02/2015 (Ưu tiên xem xét các hồ sơ đáp ứng yêu cầu và gửi về sớm hơn thời hạn).