Tuyển dụng : "Chú bé Đăk Lăk cưỡi voi đi học" trở thành quán quân cuộc thi Ứng viên tài năng trường đại học Ngoại Thương

"Chú bé Đăk Lăk cưỡi voi đi học" trở thành quán quân cuộc thi Ứng viên tài năng trường đại học Ngoại Thương

21/12/2020 10:55

Hành trình 10 năm của Ứng viên Tài năng bắt đầu từ bài toán rút ngắn khoảng cách giữa "lý thuyết trên giảng đường" với thế giới tuyển dụng thực tế của những năm đầu 2009 - 2010, tới nỗ lực mang cơ hội thử sức với quy trình tuyển dụng từ các tập đoàn đa quốc gia tới sinh viên Việt Nam từ 2015, và trở thành điểm chạm hội tụ của những ứng viên tiềm năng từ khắp mọi miền đất nước của nhiều năm về sau.

Mức lương hiện tại: 'Dấu hiệu đỏ' thể hiện bạn nên hay không nên tiếp tục làm việc tại công ty

20/12/2020 11:38

Câu hỏi phỏng vấn về mức lương hiện không phải là câu hỏi chính đáng bạn nên trả lời.

Đi xin việc hơn thua nhau ở THÁI ĐỘ, không chỉ trong buổi phỏng vấn mà còn cách thể hiện sự cảm ơn vào thời điểm quan trọng này

14/12/2020 16:36

Các nhà tuyển dụng không chỉ nhìn vào kỹ năng, kinh nghiệm mà đang có sự quan tâm đến thái đó của ứng tuyển viên. Một trong những thứ giúp bạn thể hiện rõ nhất là thư cảm ơn sau buổi phỏng vấn, nhưng viết thư cũng cần có những chiến lược và quy tắc cụ thể.

Từ bỏ ngành du lịch sau biến cố Covid-19, chàng trai 25 tuổi được mời làm trợ lý cá nhân của sếp Thông PNJ với mức lương gần 30 triệu đồng

13/12/2020 09:35

Với tính cách thẳng thắn, quyết đoán và luôn giữ vững lập trường trong công việc, ứng viên Mạnh Hưng ghi điểm trong mắt Sếp Thông (TGĐ PNJ) và chốt thành công mức lương xấp xỉ 30 triệu đồng/tháng.

Vị Sếp tuyển ứng viên chưa có bằng đại học về làm Giám đốc Marketing: "Không quan trọng phải nhiều tuổi thì mới làm lãnh đạo"

03/12/2020 10:36

Sếp Dương Long Thành - Chủ tịch HĐQT Thắng Lợi Group cho rằng, các bạn trẻ thế hệ mới là những người đầy năng động, nhiệt huyết và hơn hết chính là sẵn sàng lăn xả và không ngại với những thay đổi. Trên chặng đường phát triển của mình, doanh nghiệp rất cần những người như vậy, dám nghĩ dám làm.

Từ chối nhận lương cao, chàng lập trình viên tuổi 25 chọn đầu quân về FPT Telecom với 22 triệu đồng/tháng

29/11/2020 10:13

Mạnh Cường là ứng viên được nhiều Sếp ưu ái, ra sức thuyết mục với chế độ đãi ngộ hấp dẫn, trong đó có 1 vị Sếp đưa ra mức lương xấp xỉ 26 triệu đồng. Thế nhưng nam ứng viên quyết định gia nhập FPT Telecom của sếp Tiến, ở vị trí Giám đốc Phát triển Sản phẩm/ Mega App với mức lương 22.678.900 đồng.

Đánh bật đối thủ 13 năm kinh nghiệm, ứng viên 25 tuổi được Sếp PNJ Lê Trí Thông mạnh tay chi lương 30 triệu mời về đầu quân

22/11/2020 08:03

Sau những màn mời lương gay cấn đến từ các Sếp, Hà Trang quyết định gia nhập Công ty PNJ của sếp Thông ở vị trí Quản lý Đối tác Nhân sự - kiêm Trợ lý Phát triển Nhân tài Next, với mức lương 30.201.011 đồng.

MC Thành Trung: "Những người đang dạy làm giàu, thì chính những người ấy lại rất nghèo"

21/11/2020 10:37

Hai tập đầu của chương trình Cơ hội cho ai mùa 2 đều chốt được 2 ứng viên ưu tú về đầu quân, với mức lương cao ngất ngưỡng. Điều này cho thấy chất lượng của việc tuyển dụng người lao động qua sóng truyền không hề thua kém thực tế.

Từng luôn bị nhà tuyển dụng từ chối, cựu sinh viên FTU "mách" trả lời "Ong đẻ vào mùa nào?" trăm trận trăm thắng

21/11/2020 08:31

Đưa ra 4 lời khuyên hữu ích cho những sinh viên mới ra trường, cựu sinh viên FTU khẳng định với những kinh nghiệm tuyển dụng của mình chắc chắn sẽ giúp ích được cho rất nhiều bạn.

Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại Mỹ, ứng viên vẫn bị Giám đốc Việt đánh trượt sau 5 phút với câu hỏi “Một ngày Coca Cola bán được bao nhiêu lon?”

16/11/2020 19:39

Nhiều người có xu hướng trả lời những thứ mà bản thân cảm giác rằng người phỏng vấn đang muốn nghe. Tuy nhiên thực chất nhà tuyển dụng không quan tâm đến điều đó.

Chưa có bằng Đại học, nữ ứng viên 27 tuổi được mời làm Giám đốc Marketing với mức lương 34 triệu đồng

16/11/2020 07:13

Mặc dù chưa tốt nghiệp Đại Học, đang chạy thận nhân tạo nhưng Phương Thanh đã thuyết phục các Sếp bằng sự thông minh, sáng tạo và khả năng xử lý tình huống khéo léo. Cô được mời làm việc tại Thắng Lợi Group, vị trí Giám đốc Marketing với mức lương xấp xỉ 34 triệu đồng.

Dù khó khăn vì Covid-19, nhiều doanh nghiệp vẫn đang “khát” nhân sự

15/11/2020 08:00

Dịch Covid-19 gây mất việc làm cho hàng triệu người lao động. Dù vậy, vẫn còn rất nhiều doanh nghiệp khát nhân sự và đang cố gắng tìm kiếm những nhân tố phù hợp nhất. Hầu hết các nhà lãnh đạo cho rằng, không có thời điểm nào tốt hơn bây giờ để chiêu mộ nhân tài về đầu quân.

18 tuổi làm quán nhậu, bỏ đi bụi, rồi du học, được mời lương 50 triệu đồng/tháng nhờ triết lý "Nếu em no bụng, toàn bộ lửa sẽ dành hết cho DN"

10/11/2020 07:28

"Làm đúng đam mê, lương không thấp đâu", CEO hãng thời trang Elise Lưu Nga bình phẩm.

Ứng viên chốt lương 50 triệu, phá kỷ lục “Cơ hội cho ai” mùa 1 ngay trong tập đầu tiên

08/11/2020 07:27

“Cơ hội cho ai? – Whose chance?” mùa 2, vừa lên sóng tập đầu tiên với nhiều tình tiết gay cấn. Đặc biệt là màn chốt lương ngoạn mục, 50 triệu đồng/tháng của thí sinh Phạm Tống Quốc Hoàng.

"Cơ hội cho ai" mùa 2: PNJ, Thắng Lợi Group, VNPAY, VNG và loạt Sếp doanh nghiệp lớn tham gia chiêu mộ nhân tài

04/11/2020 17:47

Sau thành công ở mùa 1, “Cơ Hội Cho Ai - Whose Chance” mùa 2 rục rịch trở lại với sự tham dự của các Sếp là lãnh đạo của các Tập đoàn, Doanh nghiệp lớn. Qua mỗi tập, các Sếp sẽ đưa ra những quan điểm tuyển dụng khác biệt để chọn được ứng viên phù hợp về đầu quân.

2 năm rời Shark Tank, startup tuyển dụng từng được Shark Hưng nhận xét “không có gì mới” vẫn phát triển tốt, cán mốc 1 triệu người dùng trong tháng 10 vừa qua

01/11/2020 09:03

JobsGo cũng có ý định phát triển ra thị trường quốc tế trong năm nay nhưng đại dịch Covid-19 làm kế hoạch tạm thời bị trì hoãn.

3 câu hỏi tuyển dụng người mới của Jeff Bezos: Rất đơn giản nhưng không dễ trả lời đúng, đáp án ra sao sẽ trúng tuyển?

26/10/2020 21:00

Tỷ phú Jeff Bezos là người đứng đầu trong danh sách 100 CEO xuất sắc nhất thế giới do Tạp chí Harvard Business Review bầu chọn. CEO của Amazon rất khắt khe khi tuyển dụng nhân sự mới. Bộ 3 câu hỏi "không được phép thiếu" trong các cuộc phỏng vấn ở Amazon là lời giải thích cho sự thành công của ông.

Tuyển dụng