Tuyển dụng
![[Nổi bật] Bí mật thành công của người Do Thái, chân dung 'Zurkerberg của nước Ý'](https://cafefcdn.com/zoom/260_163/Images/Uploaded/Share/ee2780de7b90e16d6a1208866e0a44f4/2014/07/25/Untitled1.png "[Nổi bật] Bí mật thành công của người Do Thái, chân dung 'Zurkerberg của nước Ý'")
Chiêu phỏng vấn lợi hại của một sếp công nghệ: Từ chối và chờ thái độ của ứng viên
23/07/2014 12:52
Ứng viên sáng giá là người không chịu khuất phục trước câu từ chối thằng thừng của nhà tuyển dụng: "Rất tiếc, nhưng công việc này dường như không phù hợp với bạn".
Đừng bao giờ nói: 'Tiền không quan trọng, tôi vào làm để lấy kinh nghiệm'
22/07/2014 09:55
"Thế bạn muốn nhận được mức lương bao nhiêu?" luôn là một trong những câu hỏi khó nhằn nhất nhưng lại không thể không trả lời khi phỏng vấn xin việc.
Những điều các nhà lãnh đạo đang tự dối mình
22/07/2014 08:30
Một trong những nguyên nhân dẫn đến sự mắc kẹt, bế tắc của số nhà lãnh đạo doanh nghiệp hiện nay là bởi những lời tự "dối lòng" tưởng như vô nghĩa của họ.
Trả lời sao khi nhà tuyển dụng yêu cầu bạn ‘tự chê’ bản thân?
17/07/2014 08:00
Một trong những câu hỏi kinh điển nhất thuộc dạng này là: Điểm yếu nhất của bạn là gì? Vậy làm thế nào để đưa ra được câu trả lời khôn khéo vừa tránh nhận lỗi, vừa làm hài lòng nhà tuyển dụng?
Vụ tuyển hơn 2.100 lao động Trung Quốc ở Trà Vinh: Lao động Việt có đủ, sao phải tuyển nước ngoài?
16/07/2014 13:23
Nhà thầu Trung Quốc vừa đề nghị ngành chức năng tỉnh Trà Vinh đưa hơn 2.100 lao động (LĐ) của nước này sang làm việc tại dự án (DA) Nhà máy nhiệt điện Duyên Hải (Trà Vinh).
Cơ hội nào cho những công ty nhỏ tuyển được người tài?
16/07/2014 08:15
Làm sao để tuyển dụng được nhân tài, những người xuất sắc là câu hỏi muôn thủa của những công ty nhỏ và chưa có tiềm lực.
Bí quyết thu hút nhân tài
15/07/2014 16:14
Tuyển dụng được nhân tài có thể làm các công ty mất rất nhiều thời gian và chi phí. Thách thức này lại càng lớn hơn đối với các công ty nhỏ khi phải cạnh tranh với các công ty lớn.
Bạn có thể tìm được việc nhờ Facebook như thế nào?
15/07/2014 08:30
Với sự phát triển của mạng xã hội, ngày nay các những công ty lớn đều xây dựng fanpage của mình trên Facebook hay Twitter.
Giám đốc Nhân sự tại Hà Nội nhận mức lương kỷ lục 147 triệu đồng/tháng
15/07/2014 08:25
Ngành Dệt may đã lần đầu tiên lọt Top 5 ngành có nhu cầu tuyển dụng nhân sự cao cấp nhiều nhất.
Giở “chiêu trò” để không tuyển lao động Việt Nam
13/07/2014 12:42
Ngoài việc đăng tuyển mập mờ, phía công ty Trung Quốc còn nhiều chiêu để việc đăng tuyển gần như “hợp thức hóa”, trong khi lao động Trà Vinh đang rất cần việc làm.
Năm 2014: Nhu cầu nhân lực ở Việt Nam tăng 6% so với 2013
12/07/2014 13:42
Theo khảo sát thị trường nhân lực quý 3/2014 của JobStreet.com với 625 công ty trên cả nước, nhu cầu tuyển dụng của các DN đã tăng so với cùng kỳ năm ngoái.
Chứng khoán Đông Nam Á tuyển Chuyên viên phân tích
10/07/2014 16:22
Hồ sơ nộp về Phòng hành chính nhân sự Công ty CP Chứng khoán Đông Nam Á, 14 Láng Hạ, Ba Đình, Hà nội trước ngày 10/8/2014
Những câu hỏi phỏng vấn 'ngớ ngẩn' nhất của Google
10/07/2014 15:49
Có những câu hỏi hóc búa đến nỗi Google đã loại vĩnh viễn khỏi quy trình phỏng vấn.
Chứng khoán Mirae Asset tuyển dụng nhân viên môi giới
10/07/2014 14:40
Lương cơ bản cố định từ 5-8 triệu đồng/tháng trở lên và thưởng theo doanh số hàng tháng.
Tại sao không cần cố để thuê sinh viên tốt nghiệp Harvard?
09/07/2014 15:05
Nếu bạn vẫn đang cố tuyển một sinh viên đến từ các đại học nổi tiếng, hãy nghĩ lại.
Khi chán công việc mới, làm sao để vẫn có thể hiên ngang quay về công ty cũ?
08/07/2014 10:15
Rất nhiều ứng viên mong muốn trở thành người thạo săn việc, nhưng ít ai quan tâm đến khái niệm “nghỉ việc thành công”.
