Ứng viên 9x tham vọng làm chủ, sếp Tiến bất ngờ tuyên bố sẽ đầu tư mọi vốn liếng ủng hộ, chốt deal lương “khủng” mời về làm leader
Nam ứng viên này gây ấn tượng bởi kinh nghiệm, kiến thức chuyên sâu trong lĩnh vực SEO Marketing cũng như định hướng đầy tham vọng.
- 03-02-2024Nỗi đau của người mẹ 56 tuổi có con Tiến sĩ: Hy sinh cả đời nuôi con thành công, đến lúc bệnh tật con đáp 'đừng trông cậy, con không có tiền'!
- 03-02-20242 con giáp nhiều cát tinh bậc nhất năm Giáp Thìn, tiền bạc đầy nhà song cần cẩn trọng để tránh thị phi
- 03-02-2024Nỗi niềm của những người ông bà bị chỉ trích không chăm cháu giúp là không thương con cháu: Đừng bắt chúng tôi phải "làm cha mẹ lần 2"
Tranh luận chủ đề giới trẻ nên “làm chủ” hay “làm thuê”
Cơ hội cho ai - Whose chance? tập 18 là màn đối đầu kịch tính giữa 2 ứng viên Gen Z nhiệt huyết và nhiều tiềm năng: Phan Hoài Linh (23 tuổi, Quảng Ngãi) và Lê Văn Đức (25 tuổi, Cà Mau).
Ứng viên Phan Hoài Linh tốt nghiệp ngành Quản trị Kinh doanh của Học viện Hàng không Việt Nam, có gần 3 năm làm việc trong lĩnh vực sáng tạo nội dung trên các nền tảng số như TikTok, Youtube, Facebook,... Phan Hoài Linh cũng có kinh nghiệm dẫn livestream trong các chiến dịch mở bán điện thoại mang về doanh số trung bình 100-300 triệu đồng/phiên. Ngoài ra anh còn là người dẫn chương trình, vũ công tự do.
Đối đầu với Phan Hoài Linh là ứng viên Lê Văn Đức tốt nghiệp ngành Công nghệ Chế biến Thủy sản tại Đại học Cần Thơ. Lê Văn Đức có 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực SEO (tối ưu hóa công cụ tìm kiếm) và mang lại chỉ số tăng trưởng cho nhiều website ở nhiều lĩnh vực khác nhau. Hiện ứng viên này đang hoạt động với vai trò như một chuyên gia về SEO.
Hai ứng viên bắt đầu vòng Đối mặt với chủ đề tranh biện: Có quan điểm cho rằng xu hướng nhiều bạn trẻ hiện nay không thích “làm thuê”, chỉ thích “làm chủ”. Bạn đánh giá gì về quan điểm trên?
Ứng viên Lê Văn Đức bày tỏ quan điểm việc “làm chủ” không có định nghĩa rõ ràng với người trẻ, không cần sở hữu doanh nghiệp riêng mà có thể chỉ cần là thỏa sức sáng tạo, làm theo ý tưởng của mình thay vì đi theo quy trình có sẵn. Thêm vào đó người trẻ hiện nay có nhiều cơ hội, điều kiện để tạo ra sản phẩm cũng như quảng bá thương hiệu cá nhân thông qua mạng xã hội. Các tấm gương thành công sớm, định kiến về giới trẻ cũng thúc đẩy họ mong muốn có thành tựu sớm hơn.
Ứng viên Phan Hoài Linh cũng ủng hộ việc người trẻ nên “làm chủ” vì như vậy đồng nghĩa với việc có tham vọng, động lực để phát triển. Hoài Linh đánh giá Gen Z hiện nay có tư duy mở, thích chinh phục những thử thách cùng với việc mạng xã hội tạo ra nhiều cơ hội quảng bá sản phẩm cũng như hình ảnh bản thân. “Tuy nhiên thích thôi chưa đủ, chúng ta vẫn cần phải đi tìm hiểu, học hỏi để xây dựng kế hoạch rõ ràng cho việc làm chủ. Vậy nên việc làm chủ hay không cần xem xét về năng lực, kiến thức, khả năng của chính bản thân mình, không nên quá mạo hiểm để tạo ra những thứ không tốt cho xã hội vì xã hội này cần những người thành công, không cần những người thất bại quá nhiều lần”, Hoài Linh nói.
Tuy vậy Hoài Linh cho biết bản thân “khá an phận” nên mong muốn tìm được một doanh nghiệp để cống hiến thay vì tự mình làm chủ. Trong khi đó Lê Văn Đức khẳng định anh là tuýp người thích làm chủ, gây ấn tượng với các Sếp bằng kinh nghiệm và kiến thức chuyên sâu trong lĩnh vực SEO cũng như vai trò founder thương hiệu cua Cà Mau. Kết quả là Lê Văn Đức nhận 5/7 phiếu từ các Sếp để bước tiếp vào vòng Chinh phục.
Quyết định bất ngờ của sếp Tiến
Ngay khi bước vào vòng Chinh phục, sếp Hữu Tiến ngay lập tức bày tỏ thích định hướng làm chủ của Lê Văn Đức, mời gọi ứng viên này về doanh nghiệp của mình làm 2-3 năm để hiểu về ngành hàng, thị trường cũng như khách hàng thì sau đó sếp Tiến sẽ đầu tư để mở doanh nghiệp riêng cho Lê Văn Đức. “Giai đoạn đầu em chưa có vốn, anh sẽ làm sản phẩm cho em bán mà không cần lấy tiền, bán được trả anh sau. Sẽ có toàn bộ nhân lực của anh hỗ trợ em trong giai đoạn đầu. Vấn đề của em là có đầy đủ năng lực làm sếp trước khi ra làm chủ. Việc biến một nhân viên thành đối tác chiến lược và lo đầu ra cho brand của mình thì anh chỉ có được chứ không có mất”, Dược sĩ Tiến khẳng định.
Sếp Trung Dũng và Sếp Hữu Tiến bấm chọn để ứng viên này có cơ hội bước tiếp vào vòng Cơ hội cho ai. Cuối cùng Lê Văn Đức đã lựa chọn về với sếp Hữu Tiến ở vị trí Trưởng nhóm Digital Sales với mức lương 23.456.789 đồng, vượt qua mức lương kỳ vọng của chính ứng viên này.