Vé số in đến đâu bán hết đến đấy, công ty xổ số này trả lương nhân viên gần 30 triệu đồng/tháng
SXKT Tiền Giang cho biết, công ty không đủ vé để bán cho khách hàng do năm 2016 Bộ Tài chính chưa cho tăng lượng vé phát hành. Thu nhập trung bình của cán bộ quản lý là 60 triệu đồng/tháng còn thu nhập trung bình của nhân viên khoảng gần 30 triệu đồng/tháng.
- 27-01-2016Có thêm dự án xổ số, vốn FDI tháng 1/2016 gấp đôi cùng kỳ năm trước
- 20-01-2016Sẽ điều chỉnh lại lương khủng của các "sếp" xổ số?
- 20-01-2016Bộ Tài chính: Doanh thu ngành xổ số năm 2015 đạt khoảng 3 tỷ USD
Công ty TNHH Một thành viên xổ số kiến thiết Tiền Giang mới đây đã công bố kết quả kinh doanh 6 tháng đầu năm 2016, với doanh thu gần 1.800 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế 304 tỷ đồng, tăng trưởng 5% và 10% so với cùng kỳ năm trước.
Cụ thể, trong 6 tháng, chi phí phát hành xổ số là 322 tỷ đồng, số tiền thu về là 1.795 tỷ đồng. Khách hàng trúng thưởng là 912 tỷ đồng, các đại lý nhận gần 300 tỷ đồng hoa hồng, nộp thuế tiêu thụ đặc biệt 234 tỷ đồng...
Trước đó, trong năm 2015 SXKT Tiền Giang đạt doanh thu và lợi nhuận cao nhất từ trước đến nay. Đây là năm công ty phát hành 416 triệu vé, trung bình khoảng 1,14 triệu vé/ngày.
Đặc thù của hoạt động kinh doanh xổ số là Bộ Tài chính quy định về hạn mức, giá trị vé phát hành. Hiện nay, loại hình vé số truyền thống 10.000 đồng - 6 số với giải thưởng đặc biệt trị giá 1,5 tỷ đồng là loại hình được ưa chuộng nhất. Tuy nhiên, SXKT Tiền Giang cho biết, công ty không đủ vé để bán cho khách hàng do năm 2016 Bộ Tài chính chưa cho tăng lượng vé phát hành.
Công ty nhận định, qua theo dõi thị trường tiêu thụ vé của công ty tại TPHCM và các tỉnh, vé Tiền Giang vẫn được khách hàng thích mua hơn vé của Lâm Đồng và Kiên Giang. Vé Tiền Giang được tiêu thụ rất cao tại TPHCM và Đồng Nai, Bình Dương, Tây Ninh nhưng chưa tiêu thụ mạnh tại thị trường miền Tây, do tỷ lệ chi phí chi cho các đại lý thấp hơn.
Với việc "cháy vé" và lãi lớn như trên, thu nhập của quản lý và cán bộ nhân viên tại SXKT Tiền Giang đều khá cao. Theo thống kê, thu nhập trung bình của cán bộ quản lý là 60 triệu đồng/tháng còn thu nhập trung bình của nhân viên khoảng gần 30 triệu đồng/tháng.
Trong năm tới, thông qua Hội đồng Xổ số kiến thiết khu vực miền Nam, công ty sẽ tiếp tục kiến nghị Bộ Tài chính cho tăng doanh số phát hành, tránh tình trạng công ty không đủ vé bán lại không được phát hành tăng, công ty thừa vé lại được phát hành, gây lãng phí và làm tăng nguy cơ mất ổn định cho thị trường kinh doanh xổ số của khu vực.