Lương bình quân của tập đoàn Than khoáng sản là 7,2 triệu đồng/tháng
Lợi nhuận 9 tháng ước đạt 1.500 tỉ đồng.
- 18-10-2013Lương nhân viên ngành nào tăng mạnh nhất, thấp nhất năm 2013?
- 16-10-2013Lương CEO nên gấp 20 - 30 lần lương bình quân
- 10-10-2013Bộ Tài chính hứa 'đảm bảo lương cơ bản 1,15 triệu đồng'
- 01-10-2013Mercer và Talentnet công bố kết quả khảo sát lương tại thị trường Việt Nam
Cuối giờ chiều nay (ngày 21/10/2013) Tập đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam(Vinacomin) đã tổ chức họp báo định kỳ quý III năm 2013.
Theo báo cáo của Vinacomin, tiền lương bình quân 9 tháng toàn tập đoàn hiện đạt 7,2 triệu đồng/người, bằng 95% kế hoạch và tương đương năm 2012.
Lý giải về mức lương này ông Nguyễn Văn Biên – Phó Tổng giám đốc Vinacomin, do điều kiện thị trường 9 tháng gặp khó khăn do tiêu thụ sản phẩm giảm. “Mức lương này tương đương với các năm trước nhưng chưa đạt mục tiêu đầu năm mà Tập đoàn đề ra” – Ông Biên nói.
Về doanh thu, 9 tháng toàn tập đoàn ước đạt 68.630 tỉ đồng, đạt 66% kế hoạch năm và bằng 104% so với cùng kỳ 2012. Trong đó, doanh thu than đạt 38.923 tỉ đồng, đạt 65% kế hoạch, bằng 96% so với cùng kỳ.
Sản xuất, tiêu thụ khoáng sản đạt 2.581 tỉ đồng, đạt 52% kế hoạch năm và bằng 156% so với cùng kỳ.
Điện lực: doanh thu 6.786 tỉ đồng, đạt 85% kế hoạch năm và bằng 175% so với cùng kỳ. Sản xuất cơ khí: 2.558 tỷ đồng, bằng 71% kế hoạch năm và bằng 115% so với cùng kỳ.
Sản xuất, cung ứng vật liệu nổ công nghiệp: Đạt 2.655 tỉ đồng, đạt 79% kế hoạch năm và 94% so với cùng kỳ. Sản xuất kinh doanh khác bao gồm kinh doanh thương mại, dịch vụ đạt 15.127 tỉ đồng, bằng 62% kế hoạch và tương đương cùng kỳ.
Lợi nhuận 9 tháng ước đạt 1.500 tỉ đồng.
Tồn kho cuối tháng 9 ước đạt 7,8 triệu tấn, trong đó than sạch 5,6 triệu tấn, tăng 100.000 tấn so với đầu năm nhưng giảm 900.000 tấn so với cùng kỳ.
Cả năm Vinacomin dự kiến xuất khẩu 11,5 triệu tấn than, giảm 3 triệu tấn so với năm 2012. Tiêu thụ trong nước lại tăng 2 triệu tấn. Tổng lại, mức tiêu thụ than của Vinacomin sẽ tương đương năm 2012.
Theo báo cáo của Vinacomin, tiền lương bình quân 9 tháng toàn tập đoàn hiện đạt 7,2 triệu đồng/người, bằng 95% kế hoạch và tương đương năm 2012.
Lý giải về mức lương này ông Nguyễn Văn Biên – Phó Tổng giám đốc Vinacomin, do điều kiện thị trường 9 tháng gặp khó khăn do tiêu thụ sản phẩm giảm. “Mức lương này tương đương với các năm trước nhưng chưa đạt mục tiêu đầu năm mà Tập đoàn đề ra” – Ông Biên nói.
Về doanh thu, 9 tháng toàn tập đoàn ước đạt 68.630 tỉ đồng, đạt 66% kế hoạch năm và bằng 104% so với cùng kỳ 2012. Trong đó, doanh thu than đạt 38.923 tỉ đồng, đạt 65% kế hoạch, bằng 96% so với cùng kỳ.
Sản xuất, tiêu thụ khoáng sản đạt 2.581 tỉ đồng, đạt 52% kế hoạch năm và bằng 156% so với cùng kỳ.
Điện lực: doanh thu 6.786 tỉ đồng, đạt 85% kế hoạch năm và bằng 175% so với cùng kỳ. Sản xuất cơ khí: 2.558 tỷ đồng, bằng 71% kế hoạch năm và bằng 115% so với cùng kỳ.
Sản xuất, cung ứng vật liệu nổ công nghiệp: Đạt 2.655 tỉ đồng, đạt 79% kế hoạch năm và 94% so với cùng kỳ. Sản xuất kinh doanh khác bao gồm kinh doanh thương mại, dịch vụ đạt 15.127 tỉ đồng, bằng 62% kế hoạch và tương đương cùng kỳ.
Lợi nhuận 9 tháng ước đạt 1.500 tỉ đồng.
Tồn kho cuối tháng 9 ước đạt 7,8 triệu tấn, trong đó than sạch 5,6 triệu tấn, tăng 100.000 tấn so với đầu năm nhưng giảm 900.000 tấn so với cùng kỳ.
Cả năm Vinacomin dự kiến xuất khẩu 11,5 triệu tấn than, giảm 3 triệu tấn so với năm 2012. Tiêu thụ trong nước lại tăng 2 triệu tấn. Tổng lại, mức tiêu thụ than của Vinacomin sẽ tương đương năm 2012.
CÙNG CHUYÊN MỤC
