VPBank bất ngờ tuyển gần 1.500 người trong quý 3
- 04-09-2013Thu nhập ngành ngân hàng 6 tháng đầu năm: Người cười nụ, kẻ khóc thầm
- 06-04-201379% cán bộ, công chức có thu nhập ngoài lương
- 29-03-2013Eximbank: Thu nhập nhân viên bình quân gần 17,4 triệu đồng/tháng
- 26-03-2013Vietcombank: Thu nhập bình quân của nhân viên giảm 9% so với năm 2011
- 18-03-2013Ngân hàng Quân đội: Thu nhập bình quân năm 2012 đạt 18 triệu đồng/tháng
Trong bối cảnh khó khăn của ngành ngân hàng thời gian vừa qua, câu chuyện tái cơ cấu, cắt giảm nhân sự, lương thưởng không còn là chuyện xa lạ.
Xem thêm: Hàng ngàn nhân viên ngân hàng mất việc
Tuy nhiên, trái với xu hướng của số đông các nhà băng khác, VPBank lại khiến nhiều người ngạc nhiên với các báo cáo tài chính công bố trong năm nay.
Theo báo cáo tài chính mới công bố VPBank, tính đến 30/9/2013, nhân sự nhà băng này (và các công ty con) đã tăng thêm 1.835 người so với thời điểm đầu năm, tức là tăng đến 42% tổng số nhân viên toàn hệ thống. Trong đó, 80% số lượng tuyển mới được thực hiện trong quý 3 (1.457 người).
Chi phí cho nhân viên trong 9 tháng đầu năm của VPBank đạt 831,880 tỷ đồng (trước đó chi phí cho nhân viên trong 6 tháng đầu năm là 544,077 tỷ đồng). So với cùng kỳ năm 2012, khoản chi cho nhân viên tăng thêm 36,7%.
Trước đó, theo Thống kê thu nhập nhân viên ngân hàng 6 tháng đầu năm của CafeBiz, VPBank là đơn vị có mức chi bình quân cho nhân viên tăng mạnh nhất trên toàn hệ thống (29,6% so với cùng kỳ 2012), đạt mức hơn 20 triệu đồng/người/tháng (đứng thứ hai sau Ngân hàng Quân đội).
"Mức chi bình quân” mà một nhân viên ngân hàng được hưởng mỗi tháng
trong 6 tháng đầu năm 2013.
Kỳ Anh