Amazon ra “tối hậu thư” cho nhân viên, nói không với làm việc online
Gã khổng lồ thương mại điện tử Amazon vừa yêu cầu nhân viên dành 5 ngày làm việc mỗi tuần tại văn phòng.
- 08-09-2024Cựu CEO Amazon đang thay đổi cuộc chơi: Chi phí bay lên Mặt Trăng sẽ rẻ hơn 100 lần?
- 06-09-2024Amazon tuyên bố tiết kiệm 4.500 năm làm việc nhờ 1 sản phẩm AI, từ Microsoft đến Google phải run sợ?
- 30-08-2024Nước mắt nhân viên Amazon: Mang tiếng làm việc cho công ty tốt nhất thế giới nhưng bị sa thải lén lút, chỉ ước được đối xử tử tế hơn
- 28-08-2024Amazon bị tố chỉ đạo nhân viên bán hàng 'nói xấu' Google, nhưng cách Google phản bác lại mới gây chú ý
Trong lá thư mà CEO Andy Jassy gửi tới toàn thể nhân viên hôm 16/9, Amazon đã yêu cầu nhân viên tới văn phòng làm việc 5 ngày/tuần. Quyết định này đánh dấu một sự thay đổi đáng kể so với việc yêu cầu nhân viên làm trực tiếp ít nhất 3 ngày trên tuần trước đây.
Với chính sách mới, Amazon cho nhân viên thời hạn tới 2/1/2025 để sắp xếp công việc cá nhân để làm việc bình thường trở lại như trước đại dịch Covid-19. Đối với một vài trường hợp ngoại lệ, họ cần được lãnh đạo cấp cao của bộ phận (những người trực tiếp báo cáo với CEO của công ty) cho phép.
Trong thông điệp mới, lãnh đạo Amazon cho biết công ty sẽ đơn giản hóa bộ máy bằng cách loại bỏ bớt các vị trí quản lý nhằm hạn phân lớp và làm phẳng tổ chức.
Trước đại dịch Covid-19, Amazon đã tăng số lượng lớn nhân viên. Tuy nhiên, khi Jassy nắm quyền, ông đã tiến hành cắt giảm chi phí mạnh mẽ, trong đó có đợt sa thải quy mô nhất lịch sử 27 năm của công ty. Tổng số nhân viên của Amazon tính tới quý 2 vừa qua là 1,53 triệu, cao hơn chỉ 5% so với một năm trước đó. Trong giai đoạn 2022-2023, tỷ lệ tăng này lên tới 14%.
Tham khảo: CNBC
Nhịp sống Thị trường
CÙNG CHUYÊN MỤC
