Bên trong văn phòng làm việc của BIG4 kiểm toán thế giới: Thích ngồi đâu cũng được, lương cao ngất ngưởng lên đến 15 tỷ

Ernst & Young (E&Y hay EY) là một hãng dịch vụ kiểm toán chuyên nghiệp đa quốc gia có trụ sở chính tại Luân Đôn, Vương quốc Anh. EY được xếp vào nhóm BIG4, một trong bốn hãng dịch vụ kiểm toán chuyên nghiệp hàng đầu lớn nhất trên thế giới - cùng với Deloitte, KPMG và PwC.

Năm 1989, hai công ty kiểm toán là Ernst & Whinney và Arthur Young & Co đã sáp nhập và tạo nên doanh nghiệp Ernst & Young (viết tắt là E&Y). Đây là cuộc sáp nhập nổi tiếng trong ngành kế toán và ảnh hưởng lớn trong giới tài chính.

Được biết EY có trụ sở chính ở London (Anh), trong đó trọng tâm là hai văn phòng nằm ở Canary Wharf và London Bridge. Nằm dọc theo sông Thames, cả hai văn phòng đều là những không gian đa dạng và hòa nhập, nơi sự phát triển nghề nghiệp và phát triển cá nhân của mọi người đều được tôn trọng.

Workplace of the Future (Nơi làm việc của Tương lai) là châm ngôn thiết kế văn phòng làm việc của EY và nó đang dần được triển khai trên tất cả các văn phòng ở khắp nơi trên thế giới. Cho đến nay, 60.000 trong số 220.000 nhân viên mà EY được tuyển dụng ở 150 quốc gia đang được làm việc trong kiểu văn phòng mới này.

Tại đây, họ sẽ không có bàn làm việc nào là cố định cho từng cá nhân mà khuyến khích làm việc linh hoạt. Các nhóm làm việc có thể di chuyển khắp nơi trong văn phòng, hoặc làm việc theo đề xuất của  khách hàng hoặc dự án mà họ đang thực hiện. Máy tính xách tay và điện thoại thông minh là 2 thứ không thể thiếu của "thần dân" EY.

Andrew O’Donnell, người đứng đầu bộ phận bất động sản của Vương quốc Anh và Ireland, có trụ sở tại Bristol, cho biết: "Làm việc linh hoạt là một phần quan trọng trong những gì mà EY đang và sẽ làm. Văn phòng trở thành trung tâm để mọi người cộng tác thay vì văn phòng làm việc kiểu truyền thống. Môi trường được thiết kế để thích ứng và phản ánh hành trình trong ngày của đồng nghiệp, có thể bao gồm việc đưa con đến trường, thăm khách hàng, làm việc. một dự án mới. Chúng tôi tạo ra năm hoặc sáu môi trường làm việc khác nhau để có thể di chuyển".

EY cung cấp nhiều chế độ đãi ngộ khác nhau cho nhân viên của mình, bao gồm các khoản phụ cấp, chế độ bảo hiểm, các khóa đào tạo phát triển chuyên môn và nhiều hơn nữa.

Có 5 vị trí chính trong EY: Chuyên gia tư vấn; Bảo hiểm; Kiểm toán; Thuế và Tư vấn. Ở mỗi vị trí sẽ có từng cấp bậc khác nhau tương ứng với mức lương thưởng khác nhau. Theo 4dayweek, dải lương cho nhân viên tại EY có thể lên đến từ 60.000 đô la (hơn 1,4 tỷ đồng) - 600.000 đô la (gần 15 tỷ đồng).

Tổng hợp