BHXH bắt buộc và tự nguyện: Khác nhau thế nào?
Bảo hiểm xã hội Việt Nam giải đáp chi tiết điểm khác biệt giữa BHXH bắt buộc và tự nguyện — từ đối tượng tham gia, chế độ hưởng, mức đóng đến cách cộng dồn thời gian tham gia khi chuyển từ hình thức này sang hình thức khác.
- 07-09-2026Bảo hiểm xã hội Việt Nam thông báo quan trọng tới tất cả người dân có lương hưu, trợ cấp
- 07-09-2026Việt Nam có 1 nơi mát mẻ quanh năm chỉ từ 18 độ C, được ví là ‘Đà Lạt của miền Tây’, sở hữu tượng Phật Di Lặc lớn nhất châu Á
- 07-09-2026Việt Nam có một ông lớn đứng sau 8 công trình top 1 thế giới: Từ cáp treo cao bằng tòa nhà 48 tầng đến tuyến vượt biển gần 8km, đưa hàng triệu người tới những điểm đến không tưởng
BHXH bắt buộc có 5 chế độ, tự nguyện có 4 chế độ: Khác biệt gì cần biết?
Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa giải đáp chi tiết sự khác nhau giữa BHXH bắt buộc và tự nguyện theo Luật BHXH năm 2024, giúp người dân nắm rõ quyền lợi.
Về đối tượng: BHXH bắt buộc áp dụng cho người lao động có hợp đồng, cán bộ, công chức, viên chức… BHXH tự nguyện dành cho công dân từ đủ 15 tuổi trở lên, không thuộc đối tượng bắt buộc.
Về chế độ: BHXH bắt buộc có 5 chế độ — ốm đau, thai sản, hưu trí, tử tuất, tai nạn lao động-bệnh nghề nghiệp. BHXH tự nguyện có 4 chế độ — thai sản, hưu trí, tử tuất, tai nạn lao động (không có chế độ ốm đau).
Về tỷ lệ đóng: BHXH bắt buộc đóng 25% (3% ốm đau-thai sản + 22% hưu trí-tử tuất) trên lương, do lao động và đơn vị chia sẻ. BHXH tự nguyện đóng 22% thu nhập do người tham gia tự chọn.
Điểm quan trọng: Thời gian đóng BHXH bắt buộc trước đó sẽ được bảo lưu, cộng dồn với thời gian đóng tự nguyện sau này để tính hưởng chế độ khi đủ điều kiện.
Thanh Niên Việt
Theo Thanh Niên Việt
Copy link
Link bài gốc
Lấy link!
https://thanhnienviet.vn/bhxh-bat-buoc-va-tu-nguyen-khac-nhau-the-nao-209260907110124815.htm
CÙNG CHUYÊN MỤC
