Bí kíp thành công của FPT sẽ được tiết lộ cho học viên MiniMBA

FPT Way được coi là món “đặc sản” của chương trình MiniMBA của Viện Quản trị Kinh doanh FSB dành cho học viên mà không một trường đào tạo kinh doanh nào khác có được. Đây là chuyên đề được chính 2 lãnh đạo cao cấp của FPT, ông Trương Gia Bình (Chủ tịch tập đoàn) và ông Hoàng Minh Châu (cố vấn cao cấp về Văn hóa của tập đoàn, nguyên Phó chủ tịch kiêm phó TGĐ FPT) trực tiếp biên soạn và giảng dạy trong chương trình MiniMBA dành cho đội ngũ lãnh đạo FPT từ Level 4 trở lên.

FPT Way được coi là nội dung chủ chốt, thể hiện văn hóa, tinh thần FPT và những nguyên tắc, bí quyết để đưa FPT từ một công ty có 13 người sau 28 năm trở thành tập đoàn có gần 27 ngàn người, có mặt tại 20 quốc gia và doanh số đạt gần 36 ngàn tỷ đồng, lọt vào Top 300 công ty hàng đầu Châu Á.

Trong chuyên đề FPT Way của MiniMBA, học viên sẽ được giới thiệu về FPT Gene, là bộ gene cốt lõi được “di truyền” trong hệ thống quản trị của tất cả công ty thành viên của FPT, bắt buộc công ty nào cũng phải tuân theo.

FPT Gene được ra đời vào giai đoạn kỷ niệm 15 năm FPT khi mà FPT đã trở thành tập đoàn với nhiều công ty con nhưng cấu trúc quản trị của mỗi công ty lại có nhiều điểm khác nhau, trong đó có cả những điểm được coi là giá trị cốt lõi của FPT cũng bị thay đổi theo từng công ty.

Với mong muốn toàn bộ hệ thống FPT luôn đảm bảo sự hài hòa giữa tính đồng nhất và khác biệt, có tính bảo thủ nhưng cũng có thay đổi để thích nghi, Chủ tịch FPT Trương Gia Bình đã trăn trở xây dựng nội dung chính của FPT Gene. Ông đã chọn những lãnh đạo phù hợp để giao cho biên soạn nội dung từng phần rồi ông cùng Phó TGĐ Hoàng Minh Châu hiệu chỉnh để trở thành tài liệu mang chính thống ban hành trong FPT. Đây được coi là “kim chỉ nam” cho sự trường tồn của FPT, di truyền lại qua các thế hệ.

Về cấu trúc FPT Way, học viên sẽ được tìm hiểu 6 nội dung chính, đó là: Triết lý FPT, Môi trường FPT, Tinh thần lãnh đạo FPT, 5 đối tượng FPT cần đem lại giá trị tối đa, Hệ thống quản trị FPT và Tầm nhìn FPT. Tất cả những nội dung này đã thể hiện rõ Văn hóa công ty FPT, thể hiện những giá trị mà đa số người FPT tin tưởng, chia sẻ và làm theo, tạo nên thói quen hành động của mỗi thành viên.

Học viên chương trình MiniMBA hân hoan trong lễ tốt nghiệp.

Giải thích việc đưa môn FPT Way vào chương trình MiniMBA, ông Hà Nguyên, Phó Viện trưởng kiêm Giám đốc học thuật của Viện Quản trị Kinh doanh FSB cho biết: "FPT Way là phương thức riêng để phát triển một công ty Việt. FSB đưa chuyên đề này vào chương trình MiniMBA với kỳ vọng truyền tải những kinh nghiệm thực từ chiến trường tới các doanh nghiệp. Là nội dung chỉ có ở chương trình giảng dạy tại FSB, chuyên đề giới thiệu những triết lý quản trị đúc rút từ thực tiễn với những con người và tình huống cụ thể". Trong thời gian đầu, ông Hà Nguyên sẽ là giảng viên chính của môn này.

Bên cạnh việc bổ sung thêm môn FPT Way, chương trình MiniMBA còn thay môn marketing thông thường bằng Digital Marketing và thương mại điện tử nhằm trang bị những kiến thức marketing cập nhất nhất cho nhà điều hành trong thời đại kỹ thuật số. Đây là sự thay đổi quan trọng giúp các doanh nghiệp có thể tăng doanh thu với chi phí hiệu quả được đo đếm rõ ràng.

Một số môn học khác cũng được thay đổi nội dung, cập nhật những kiến thức quản trị hiện đại nhất theo xu hướng của thế giới, chẳng hạn như các môn Nghi thức và nguyên tắc ứng xử trong kinh doanh hoặc Chiến lược thương thuyết và ra quyết định cạnh tranh cho nhà lãnh đạo

Khung chương trình MiniMBA mới gồm có 3 bootcamp và 3 module với 11 chuyên đề. Tất cả nhằm cung cấp cho học viên kiến thức quản trị hệ thống và giàu thực tiễn để áp dụng tốt nhất vào công tác điều hành, đưa doanh nghiệp phát triển bền vững.