Bộ phận nhân sự
"Liệu trọng lượng của ô tô có thay đổi nếu con chim bay trong xe" - Ứng viên trả lời XUẤT SẮC, được "trải thảm đỏ" vào công ty
17/02/2022 22:55
Khi đối mặt với những vấn đề vô nghĩa, chúng ta phải tìm ra nhu cầu đằng sau vấn đề đó và đưa ra câu trả lời khả thi sau khi cân nhắc kỹ lưỡng.
Phỏng vấn: "Bạn có dọn hết được căn phòng trong 5 phút?" - Ứng viên chỉ mất 5 giây giải quyết liền được tuyển thẳng!
22/01/2022 01:30
Câu hỏi tình huống mà nhà tuyển dụng đưa ra với mục đích tìm kiếm người có cách giải quyết thông minh nhất.
Phỏng vấn: "Làm sao để bán 1 chai nước suối giá 700 nghìn?", cô gái quả quyết bán được 3 chai với cách này, ngay lập tức được mời đi làm!
01/01/2022 17:02
Nhà tuyển dụng luôn đưa ra những câu hỏi tình huống hóc búa để tìm được ứng viên phù hợp nhất trong buổi phỏng vấn.
17 năm không đòi tăng lương nhưng vẫn bị đuổi, nhân viên lập tức rời đi khi nghe lý do
30/11/2021 20:15
Lý do gì khiến người nhân viên kỳ cựu này bị đuổi khỏi công ty mình đã gắn bó gần 2 thập kỷ?
‘Sự màu nhiệm’ từ hệ thống ‘Thăng tiến tự động’ của Thế Giới Di Động: Dựa trên data để thăng chức, 1 năm tạo ra 1.381 tân quản lý, 500 nhân sự dự bị
29/10/2021 11:03
Năm ngoái, Thế Giới Di Động đã thực hiện một cuộc cách mạng ở quy trình thăng tiến cho nhân sự. Họ gọi hệ thống mới này là ‘Thăng tiến tự động’, dựa chủ yếu vào dữ liệu và công nghệ. Theo chia sẻ của Chủ tịch Nguyễn Đức Tài, chỉ sau 1 năm áp dụng, Hệ thống đã cung cấp cho doanh nghiệp 1.381 tân quản lý – chiếm 30%, trong khi 70% còn lại được họ gầy dựng trong... 16 năm.
Loạt doanh nghiệp chờ giải cứu
24/06/2021 08:47
Hàng loạt doanh nghiệp (DN) ở nhiều ngành nghề rơi cảnh bĩ cực vì ảnh hưởng dịch COVID-19. Không ít DN đang tính tới việc đóng cửa tạm thời, chờ sự hỗ trợ của Chính phủ. Bộ KH&ĐT cũng đang trình 8 phương án hỗ trợ DN vượt qua khó khăn. Tuy nhiên, chuyên gia cho rằng, giải pháp vẫn mang tính hình thức, DN sẽ khó tiếp cận?
Bức thư xin từ chức của một nhân viên khiến sếp cả đêm không ngủ được: "Là một lãnh đạo, đừng bận tâm hết mọi điều nhỏ nhặt..."
04/05/2021 13:28
Là một lãnh đạo thông minh, đừng bao giờ dùng cảm xúc cá nhân để quản lý công ty. Tâm lý hẹp hòi sẽ khiến việc quản lý công ty trở nên lộn xộn, không theo hệ thống.
COVID-19 hình thành ba xu hướng chính trong quản lý nguồn nhân lực
28/01/2021 11:26
Lãnh đạo nhân sự trên toàn cầu đã thể hiện khả năng thích ứng với việc buộc phải chuyển đổi sang các nền tảng và quy trình hoạt động trực tuyến do đại dịch.
"Sau một trận nghỉ ốm, tôi đã bị sa thải": Ân hận muộn màng của một CEO ham làm việc, duy trì thói quen xấu mà rất nhiều người mắc phải
12/11/2020 13:40
Đừng ôm đồm quá nhiều việc mà bỏ ăn, bỏ uống và bỏ mặc cơ thể đang yếu dần. Thế kỉ 21 rồi, đừng làm việc chăm chỉ, hãy làm việc thông minh và quan tâm đến sức khỏe nhiều hơn vì có sức khỏe, bạn sẽ có tất cả.
Từ chuyện cô gái bị phòng nhân sự coi thường đã lột xác ngoạn mục: Giá trị của bạn được khẳng định qua thời gian và hành động chứ không phải bằng lời miệt thị của người khác
01/06/2020 11:25
Tin tưởng bản thân bạn trước, sau đó người khác mới tin tưởng bạn. Hãy kiên nhẫn chờ đợi, giá trị thật sự của bạn sẽ được khẳng định qua thời gian và bằng hành động chứ không phải bằng lời miệt thị của người khác.
Doanh nghiệp khó tuyển lao động
16/02/2020 19:09
Theo con số của Bộ LĐ-TB&XH, tính đến ngày 10- 2, có khoảng 97% lao động đã trở lại nơi làm việc sau Tết Nguyên đán.
Mùa nhảy việc đang vào thời điểm “nóng”, Shark Linh đăng đàn chia sẻ kinh nghiệm phân loại ứng viên sáng giá
08/02/2020 14:25
“Trong 10 năm qua, Linh đã phỏng vấn rất nhiều người cho các phòng ban khác nhau. Có một vài đặc điểm chính để phân loại các ứng viên sáng giá với các ứng viên bình thường”.
Đưa lời khuyên chuyển việc, Shark Linh khuyến khích năm 1 học cách chấp nhận và đừng rời đi trước năm thứ 2
27/12/2019 09:57
Lời khuyên của Shark Thái Vân Linh: "Năm đầu tiên sẽ rất khó, mọi thứ bạn làm thường khó khăn trong giai đoạn đầu. Bạn phải học cách chấp nhận và tìm cách vượt qua giai đoạn này. Sau 2 năm, bạn sẽ có cái nhìn hoàn chỉnh xem đây có phải nơi thích hợp cho mình hay không".
Câu hỏi "Làm thế nào để bán 100 chai dầu gội đầu cho người bị trọc?" của nhà tuyển dụng và câu trả lời khiến ứng viên duy nhất vào thẳng công ty
12/11/2019 08:34
Nếu là bạn, bạn sẽ đối đáp câu hỏi trên với nhà tuyển dụng như thế nào?
Vietcombank đứng thứ 2 trong Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam
28/03/2019 11:20
Theo đó, Vietcombank được bình chọn là ngân hàng có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam theo danh sách "100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2018" do Anphabe công bố.
Đào tạo e-Learning, bắt đầu thế nào cho đúng?
13/03/2019 13:56
Theo các chuyên gia, việc triển khai e-learning như thế nào còn quan trọng hơn việc content khóa học có hấp dẫn hay không.
Phó chủ tịch Bamboo Airways Dương Thị Mai Hoa: “Thị trường đang mở cơ hội cho mô hình hàng không mới”
14/11/2018 09:00
"Chúng tôi đang thiết kế các combo trọn gói cung cấp cả hai dịch vụ hàng không và nghỉ dưỡng"...
Bí kíp chốn công sở: Đi làm bị sếp mắng là chuyện "cơm bữa" nhưng đây là cách nhân viên khôn ngoan "sống chung" với cấp trên siêu nóng tính
13/11/2018 09:44
Bạn luôn cảm thấy rất căng thẳng khi có một người sếp cực kỳ nóng tính? Khi bạn mắc lỗi, bạn cảm thấy vô cùng sợ hãi và không thể tập trung làm bất kì việc gì khác? Khi bị la mắng, bạn rất tức giận, bạn thường không giữ được bình tĩnh và có những phản ứng tiêu cực?
Những lời nói là dấu hiệu sếp đang muốn sa thải bạn, nhận biết sớm để có kế hoạch tốt hơn cho tương lai
18/07/2018 09:06
Bị sa thải, mất việc là điều không ai muốn. Do đó, sớm nhận biết những dấu hiệu cho thấy bạn sắp mất việc sẽ giúp bạn có sự chuẩn bị tốt cho các trường hợp xấu.
Nhân viên Uber: “Chúng tôi có 2 tiếng để dọn về và bị yêu cầu kiếm việc mới mà không có trợ cấp. Một số người đã khóc ngay tại công ty”
29/03/2018 15:06
Sau khi Grab chính thức tiếp quản thị trường Đông Nam Á từ tay Uber, một đoạn video xuất hiện trên Twitter với hình ảnh nhân viên Uber tại văn phòng Singapore đang hối hả đóng gói đồ đạc ra về.
